浙江大学控制科学与工程学院全球招聘（含博士后招聘）

一、招聘方向及领域

方向及领域：高端控制装置与安全、核心工业软件与网络、机器人与具身智能等。

学院相关介绍详见官网：http://www.cse.zju.edu.cn/xy/list.htm

二、 招聘岗位及要求

1求是讲席教授

任职要求

在相关领域取得系统性、创造性成就，做出重大贡献，具有广泛国际学术影响力的海内外顶尖学者。

2求是特聘学者

任职要求

岗位包括求是特聘教授岗、求是特聘教学岗等。应聘者应担任高水平大学教授及相当职务；在同行中具有广泛影响力，能够带领本学科引领或赶超国际先进水平；具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力；申请当年1月1日未满55周岁，其中求是特聘教学岗引进人才未满59周岁。

3长聘教授/长聘副教授

任职要求

长聘教授/长聘副教授主要面向海内外高水平大学的长聘教职体系人员。

长聘教授应达到国内外高水平大学长聘教授相当水平，在其研究领域获得国际同行认可的学术成就，具有相当的国际知名度和影响力，在教学科研和人才培养等方面取得优秀成绩。

长聘副教授应达到国内外高水平大学长聘副教授相当水平，在学术方面取得原创性和重要成果，具有一定的国际知名度和影响力，在教学科研和人才培养等方面取得良好成绩。

4“百人计划”研究员

任职要求

取得国内外高水平大学博士学位，为所从事研究领域的青年拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向。

5博士后研究人员

任职要求

35周岁以下，近年内获得博士学位，品学兼优；具有良好的学术发展潜力和国际视野，能全职来校工作。特别优秀者可申请“求是博士后”项目。

申请人可直接与合作导师联系，也可提交个人材料至hp77@zju.edu.cn（学院联系人：黄老师，电话：+86-571-87952407）。

6专职研究员

任职要求

38周岁以下，具有博士学位以及良好的学术发展潜力和国际视野，能全职来校工作。

三、相关待遇

根据引进人才的具体情况和相关规定为其提供良好的工作、生活条件，具体待遇按学校规定执行。

四、申请方式

请申报者提供如下材料：

1.详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等；

2.三篇代表性论著；

3.工作设想和未来研究计划。