| 招聘岗位:自主招收博士后 | |
| 招聘人数:5 名 | |
| 聘用方式 | |
| 博士后 | |
| 招聘条件 | |
| 研究生教育学历,博士学位 1、年龄不超过35周岁,身心健康,已获得或即将获得博士学位; 2、研究方向为复合材料、液体金属、工程热物理、电子显微学、人工智能/机器学习等相关领域; 3、具备以下一个或多个方向的研究背景优先:①复合材料3D 打印与表征:复合界面调控、热/力学性能测试与微观结构分析;具备3D打印,表面抛光与镀膜ALD/CVD经验优先;②液态金属材料制备以及热力学/流变分析等;③流体力学/传热学仿真(如 COMSOL/ANSYS);④AI/自动化方向:机器学习/深度学习算法开发、计算机视觉、Python编程,有电镜自动化控制或科学仪器软件开发经验者优先;⑤电子显微学方向:透射电镜操作与数据分析、原位电镜技术等。 4、以第一作者在相关领域发表过高质量学术论文,具备独立开展科研工作的能力; 5、具有科研创新精神,具有良好的科研诚信及职业道德,团队合作意识强。 |
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| 岗位职责 | |
| 1、围绕课题组核心研究方向,独立或合作开展前沿科研攻关;具体课题将在面试中根据申请人背景和课题组布局确定; 2、撰写并发表高质量学术论文,申请相关发明专利; 3、协助或自主申报各类科研项目,参与课题组科研项目任务的执行; 4、协助指导本科生、研究生工作,参与实验室日常管理等; 5、协助合作导师完成其它相关工作。 |
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| 岗位待遇 | |
| 博士后人员实行年薪制,并按规定协助落户、子女入学事宜,具体可咨询相关联系人。学校鼓励优秀博士后申请各类基金和人才支持计划。 | |













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