| 院系/所/中心(School) | 电子学院/量子电子所 |
| 合作导师(Mentor) | 姚和朋研究员 |
| 研究专业/方向(Department/Area) | 研究方向（满足之一）：冷原子理论，低维冷原子系统的新奇量子效应，光晶格原子系统的量子相变，量子蒙特卡洛等量子多体算法 |
| 年薪标准 (Annual Salary) |
研究团队将为优秀人才提供一流的科研条件、充足的计算资源、先进的仪器设备、国内外一流研究机构的交流机会和多元的发展方向；支持和鼓励各类基金和研究经费申请。 1.按北京大学博士后流动站相关规定执行； 2.条件优异者鼓励申请北京大学“博雅博士后”项目，参考北大博士后网站：https://postdocs.pku.edu.cn/index.htm |
| 职位描述 (Position Description) |
全职开展冷原子量子模拟与量子计算的理论研究：具体科研方向包括低维冷原子系统的新奇量子效应、无序与准晶系统中的量子相变、低维冷原子系统的动力学研究等。鼓励基于算法的研发来解决上述问题，使用的算法包括但不仅限于量子蒙特卡洛、密度矩阵重整化群、精确对角化、机器学习量子多体算法等。同时，与实验组合作攻关、申报基金、发表论文、参加学术会议等，协助指导组内研究生和本科生的科研训练。 |
| 候选人基本条件(Basic Qualifications) | 1.具有相关专业的博士学位及近期能顺利完成博士论文答辩者； 2.热爱科学研究，具有较强的科研创新能力以及良好的团队合作精神； 3.年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年，且符合北京大学有关博士后管理规定。 |
| 候选人附加条件(Additional Qualifications) | 有以下一条或多条相关背景的博士后候选人将被优先考虑： 1. 与冷原子物理、量子模拟相关的算法背景； 2. 与量子多体系统机器学习、量子计算相关背景； 3. 良好的英文口语与写作能力，在国际期刊上发表过较高水平论文。 |
| 申请材料 (Applicant Documents) |
个人简历，包括：完整的学习工作经历、主要研究工作、参与科研项目、科研成果、代表论文论著清单，个人陈述等。 |
| 备注 (Remark) |
初选合格者将通知面试，并要求提供两份专家推荐信；申请材料恕不退回。 |
| 截止时间 (Due Date) |
长期有效,招到为止。 |
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北京大学电子学院姚和朋课题组2026年博士后招聘启事
发布时间：2026-10-21 09:55:30 来源：全球人才网
采编：全球英才网
本文来源：全球人才网 本文评论
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