东北师范大学2026年诚邀全球英才依托申报国家自然科学基金优秀青年科学基金(海外)项目

一、单位简介

致全球英才：

黑土沃野托举鸿鹄之志， 北国春城寄托归乡之情。

此刻，无论您身在海外晨曦中的实验室，还是异国灯火下的书桌前，这份来自祖国东北的邀约，正穿越山海，温柔而坚定地抵达——

2026年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）即将启动，东北师范大学愿做您归航的港湾，让梦想靠岸，让才华生根！

这里，“双一流”学科为您铺就学术坦途；

这里，全国重点实验室为您点燃创新引擎；

这里，“拎包入住”的公寓和优厚的待遇为您卸下生活之忧；

这里，科研助理服务和申报“一对一”指导为您全方位护航；

更有一支并肩守望的团队，在艰难时助力，在疲惫时守候。

归来吧，不必疾驰，不必奔忙，我们以最诚挚的姿态，邀您依托东北师范大学申报，共赴“双向奔赴”的科技强国之约！

重才爱才求人兴、海纳百川求发展。东北师范大学积极坚持 “人才是第一资源” 发展理念，主动作为积极出台多元化人才引进新政策，特别为国（境）外引进高层次人才提供东北地区及同层次高校中具有显著竞争力的发展岗位、安家补助和可观的薪酬待遇，为人才落地后的生存发展提供必要的物质保障，解决后顾之忧，竭尽全力创造机会让人才能够安心做学术、潜心搞科研，为人才提供广阔的科研创新平台和事业发展空间。

在我们这里，“海优上会” 不再是难题，成熟的辅导体系与竭诚的校内支持，共同铸就了极高的获批通过率。现向海内外青年才俊发出诚挚邀约，欢迎依托申报！

二、学校护航政策（全方位、全链条、全保障）

01、优岗高薪 高位启航

1.      直聘教授岗位；

2.      直聘学校重要人才岗位；

3.      直聘博士生导师；

4.      享受高额（年薪 + 绩效）奖励（上不封顶）；

5.      享受省市高层次人才税收奖励政策红利。

02、全面赋能 坚实托举

1.      享受各级优厚安家补贴；（学校协助申请吉林省人才政策 3.0 版 C 类人才后即可申领省级补贴）

2.      按需提供 “拎包入住” 引进人才过渡房；

3.      提供有力科研支撑；（高额匹配科研启动经费 + 优质办公科研用房及配套设施）

4.      直接配套博士、博士后指标；（保障指标各 1 个 / 年）

03、精心培育 助力成长

1.      申报全程提供成熟的辅导体系与竭诚的校内支持，“一对一” 指导论证；

2.      申报人如进入项目会评答辩环节未最终获批，学校可按高层次人才 “一事一议” 引进；

3.      入职后列为学校人才队伍发展规划重点培育对象，制定个性化成长方案，点位指导全力助推发展；

4.      直接纳入学校人才培育体系，直聘重要人才岗位，重点支持培养；

5.      提供与前沿学科交叉合作、国内外学术交流的机会；

6.      东北地区具有区位优势，国家提供政策倾斜支持。

04、精细服务 发展无忧

1.      子女享受国内顶尖基础教育资源；（实现东北师大附属幼儿园、附属小学、附属中学等 “幼 - 小 - 初 - 高” 一站式入学）

2.      首聘期提供科研助理服务，协助完成财务报销、流程手续办理等日常事务性工作；

3.      本人享受高层次人才年度体检服务；

4.      本人及子女、配偶和双方父母可享受吉林省三甲医院预约门诊和住院 “绿色通道” 诊疗服务；

5.      本人及两名随行人员可享受长春龙嘉机场、长春火车站 “绿色通道” 贵宾服务；

6.      本人及两名随行人员可享受省内重点旅游景区免门票服务。

三、项目介绍

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

四、申报条件

1.      遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.      出生日期在1986年1月1日（含）以后；

3.      具有博士学位；

4.      研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.      在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续 36 个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；

6.      取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.      申请人尚未全职回国（来华）工作，或者 2025 年 1 月 1 日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于 3 年。

注：以基金委2026年《项目指南》发布内容为准，有意向者可与学校提前联系咨询申报。