高水平师资队伍是推动学校持续发展的关键力量,更是学校长期快速发展的核心竞争力。为满足学校发展需求,我们诚邀广大有志之士共赴海上丝绸之路起点、世界文化遗产城市——泉州,携手向海图强,为培养适应新时代海洋强国战略的高水平技术技能人才播撒热情、传道授业,共同书写教育事业的新篇章。
一、学校概况
泉州海洋职业学院由爱国华侨蔡天真先生于2005年创办,2009年正式招收全日制学生,是福建省“双高计划”立项建设高职院校,也是省内唯一一所以海洋类为办学特色的民办高校。
学校占地1426亩,是国内唯一拥有专属海湾、沙滩和独立码头的“校海一体”特色高校。开设交通运输类、装备制造类、电子信息类、体育健康类、文化艺术类、财经商贸类等42个高职专业。现有教师1200余人,在校生24000余人。拥有交通运输部海事局批准的含无限航区船长、轮机长、特种船等在内的26个各类船员培训许可项目,以及海上交通安全技能培训资质,每年各类培训超4.5万人次。在权威的第三方大学排行榜中,我校均位列同类院校百强。其中,在2025校友会中国大学排行中,我校位居全国民办高职院校第6名。《中国教育报》、中国军网、福建省教育厅、《国防教育》杂志等多次专题报道学校办学特色和办学成果。
学校与国内头部企业开展合作,打造泉海华为人工智能实训中心、与科大讯飞共建外国籍船员培训AI智慧教室和同声传译教室、搭建基于人工智能的全场景教育赋能平台。深入推进人工智能大模型技术在教育教学、培训业务的融合与应用,打造“人工智能+职业教育课程”“人工智能+国际船员培训”等育人模式,打造新一代AI课程及教学系统。以新质生产力全面提升教育教学及管理服务水平,助力培养具有创新思维的高素质技术技能人才,为学校高质量教育体系建设提供全面支撑。
学校始终坚持人才强校战略,面向全国广纳人才。董事会计划每年划拨1000万元专项经费用于教师培训培养、学历提升和高层次人才引进。群贤毕至展宏图,热忱欢迎港澳台、海内外有志于从事民办高职教育的优秀人才加盟泉海,实现各类英才与泉海的“双向奔赴”,助力新时代海洋强国建设!

二、招聘岗位及要求
1.贯彻党的教育方针,遵守国家宪法、法律法规及学校规章制度。
2.具有良好的思想政治素质和职业道德,品行端、作风正,热爱教育事业,有奉献精神,具有强烈的事业心和高度的责任感。
3.具有相应的专业背景(本科及研究生专业均需与招聘专业相近)或从业经验,良好的师德师风、学术诚信和团队协作精神,在本专业领域具有创新思维和前瞻性构想,能适应信息化工作要求。
4.熟练掌握各类信息化大数据办公软件以及学校信息化系统平台,能够进行数据的高效处理、分析和可视化展示。
5.身心健康,符合福建省教师资格认定的体检标准,能够胜任相应岗位的工作要求。
6.招聘对象:(1)应往届毕业生,海外留学经验者、985高校毕业者优先、具备3年以上行业企业工作经验的“双师”素质人员优先;(2)银龄教师:相关学科专业领域优秀退休教师,须具有副高级及以上职称,年龄一般在65(含)周岁以下。省级及以上教学名师可适当放宽年龄;(3)高层次技术技能人才。
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学院/岗位 |
学历/资历要求 |
专业或研究方向要求 |
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人工智能学院副院长 |
原则上要求博士学历,特别优秀者可放宽至硕士研究生学历,具有同岗位管理经验5年以上,年龄48周岁以下。具备人工智能行业领先企业从业经验的优先。 |
人工智能、计算机、大数据相关专业或研究方向 |
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人工智能学院专业带头人 |
硕士研究生及以上学历,具有高级职称者、高级技师以上职业资格人员可放宽至全日制本科学历,在人工智能+教育教学方向有深入研究和突出业绩。具备人工智能行业领先企业从业经验的优先。 |
人工智能、计算机、大数据相关专业或研究方向 |
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船员培训专任教师/兼职教师 |
1.高中及以上学历者,具有不少于3年的海船机工长/高级值班机工任职资历。 2.大专及以上学历者,持有有效无限航区3000总吨及以上船长、轮机长、大副船员适任证书。或要求具有不少于1年的气体或其他低闪点燃料船、液化气船、一等滚装客船、一等客船、化学品船无限航区管理级船员任职资历。 3.本科及以上学历者,持有有效无限航区3000总吨及以上船长、轮机长、大管轮、大副、二副船员适任证书。或要求具有不少于1年的液化气船、化学品船、一等滚装客船、一等客船无限航区高级船员任职资历。 (本科以下学历需在规定时限内完成学历提升) |
航海技术、船舶驾驶、轮机工程、船舶电子、船舶与海洋工程等相关专业或研究方向 |
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海洋工程学院专任教师 |
硕士研究生及以上学历,具有高级职称者、高级技师以上职业资格人员可放宽至全日制本科学历,具备3年以上行业企业工作经验的“双师”素质人员优先。 |
机械工程、电气工程、控制科学与工程、船舶与海洋工程、信息与通信工程、交通运输工程、车辆工程、轮机工程、船舶电子电气工程等相关专业或研究方向 |
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海洋工程学院专业带头人 |
博士或硕士研究生且具有高级职称、高级技师以上职业资格人员,具备3年以上行业企业工作经验的“双师”素质人员优先。 |
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业或研究方向 |
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航海交通学院专业带头人 |
博士或硕士研究生且具有高级职称、高级技师以上职业资格人员,具备3年以上行业企业工作经验的“双师”素质人员优先。 |
航海技术、海洋船舶驾驶、港口物流、交通运输、航运管理、物流管理以及其他航海类相关专业或研究方向 |
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信息工程学院专业带头人 |
博士或硕士研究生且具有高级职称、高级技师以上职业资格人员,具备3年以上行业企业工作经验的“双师”素质人员优先。 |
电子信息工程、新一代电子信息技术(含量子技术等)、集成电路工程、电子科学与技术、计算机技术、软件工程、人工智能、大数据技术与工程、计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用技术数字媒体艺术设计、艺术设计(偏软件)、新媒体艺术、艺术与科技、动画、动漫制作、游戏、室内设计等相关专业或研究方向 |
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经济管理学院专业带头人 |
博士或硕士研究生且具有高级职称、高级技师以上职业资格人员,具备3年以上行业企业工作经验的“双师”素质人员优先。 |
电子商务大类专业、商务数据分析大类专业或研究方向 |
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低空经济学院专业带头人 |
博士或硕士研究生且具有高级职称、高级技师以上职业资格人员,擅长python编程、有无人机驾驶执照优先,有无人机、飞机制造和修理相关企业经历者优先。 |
航空航天类、测绘类等相关专业或研究方向 |
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科技处处长 |
硕士研究生及以上学历,副高及以上职称,具备万人以上全日制高校科研处处长、科研处副处长岗位3-5年以上经验,年龄50岁以下。 |
专业不限 |
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健康休闲学院副院长 |
硕士研究生及以上学历,中级及以上职称,具有8年以上工作经验,具有二级学院(或系部)副院长(或副主任)工作经历3年以上,年龄50周岁以下。 |
护理、医学、康复、康养等相关专业或研究方向 |
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信息化建设管理干部 |
本科及以上学历,硕士学历优先。中级及以上职称,具备三年以上高校信息化或教育行业信息化建设项目经验。精通智慧校园、数据中台建设,能主导技术架构设计与数据资源管理;具备需求转化能力,可精准衔接业务与技术开发。 |
计算机、软件工程、人工智能等相关专业或研究方向 |
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对外合作处国际交流中心副主任 |
硕士及以上学历,需要具备雅思6.5+、托福90+或专业英语八级,年龄45周岁以下,具有高等教育国际交流工作3-5年以上工作经验,能够独立完成中英文互译及跨文化沟通,具有海外留学背景人士优先考虑。 |
外语语言文学专业 |
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国防教育学院军事教研室主任 |
硕士及以上学历,具备高等院校同类岗位工作经验,有部队连营级军官任职经历优先、8年以上士官优先、有士官长经验优先、有院校教官工作经验者优先、中级及以上职称优先。 |
部队指挥类专业优先 |
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国防教育学院军事教官 |
全日制本科学历,部队五年以上军士、营以下军官,管理能力强、队列和军事组训能力强,自身体能和队列素质强。 |
体育类、无人机类、航海类、电子信息类专业优先 |
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招生处招生区域负责人 |
原则上应具有本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽。 1.区域负责人需在福建省具备五年以上的民办高校招生经验,具备组织、管理团队开展招生工作的能力; 2.需熟悉福建省近几年的高招市场,具有良好的沟通表达能力、演讲能力、适岗能力、职业道德和团队协作精神; 3.具有福建省生源校相关的人脉资源、生源渠道; |
专业不限 |
备注:以上岗位招满后,我们将自动停止招聘,不再另行通知。感谢您的关注与配合。
三、应聘程序
1.符合条件的应聘者提供电子版材料:个人简历、身份证、学历学位证、学信网査询的教育部学历证书电子注册备案表、职业资格证书、专业技术资格证书(职称证书)、获奖证书、相关教学科研成果等扫描件(航海、轮机专业需提供船员服务簿、船员适任证书扫描件)各一份。
2.经初审通过后,学校将与求职者沟通确认,安排面试考核。
3.凡有下列情形之一者不得参与报名:
(1)受过刑事处罚;
(2)有犯罪嫌疑正在接受审查;
(3)受党内严重警告或行政记大过处分尚未解除的;
(4)有弄虚作假行为的;
(5)曾存在违反师德师风要求的。
四、面试程序
1.面试时间:另行通知。
2.面试形式:根据实际情况安排线下或线上面试,应聘者需提交本人身份证、学历学位证书、资格证书(职称证书、适任证书等)、特殊培训证书和科研成果等相关证书的原件进行现场验证。
3.面试内容:结合岗位要求和职责考察应聘者的综合素质;教师岗面试将采取试讲和专业实际操作测试等方式综合考核。
五、薪酬与福利
1.薪资面议,除基本工资外,另发放课酬费,寒暑假薪资全额发放,全职人员入职即缴五险一金。针对高层次人才实行一人一议的年薪制。薪资将随学校发展及个人表现动态调整。
2.入职后按学校宿舍管理办法,符合宿舍申请的教职工可免费提供校内过渡性宿舍,配备家具家电等基本生活设施,提供水电补贴、免物业费、网络费、基础维修费。高层次人才按级别可申请三房一厅、两房一厅、一房一厅、单身公寓等不同规格住房。
3.享受法定节假日和带薪寒暑假,发放生日礼品等工会福利、节假日福利、提供用餐补贴、高温补贴。为教职工提供休闲娱乐,校内设有健身房、职工之家,并定期开展丰富多彩的工会活动。
4.搭建完善的学历、职称、职务晋升通道,提供新入职培训、技能大赛培训、闽台合作培训等国内外进修交流机会;每月邀请知名专家举办学术报告,为新员工配备专属导师全程指导;提供高校教师资格证考试认定支持,航海类专业教师涉海培训免缴培训费。
5.学校有高等学校教师职称自主评审、聘任权。
6.学校周边拥有优质的幼儿园及中小学校,行政区划内有石狮市万祥幼儿园(省级示范幼儿园)、泉州师范学院附属小学等省级达标校,方便我校教职工子女的入托、入学。符合条件的优秀人才配偶可优先安排工作岗位。
7.协助符合条件的教职工申报石狮市高校人才积分入住,最高可获12万元购房补贴;全日制本科及以上学历等人才可申请“优才卡”,享景区免票、免费公交等专属权益。
8.符合福建省、泉州市高层次人才引进条件者,由本人申请,学校协助申报成功后可享受以下相关待遇:
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省市 |
人才计划名称 |
合计 |
生活补贴 |
科研补助 |
||||
|
福建省 |
百人计划 |
境外人才 |
200 |
100 |
100 |
|||
|
境内人才 |
100 |
50 |
50 |
|||||
|
雏鹰计划青年拔尖人才(理科类) |
200 |
20 |
180 |
|||||
|
引进高层次人才 (ABC) |
|
安家补贴 |
||||||
|
类别 |
A类 |
B类 |
C类 |
|||||
|
境外人才 |
200 |
100 |
50 |
|||||
|
境内人才 |
100 |
50 |
25 |
|||||
|
省市 |
人才计划名称 |
安家补贴 |
工作经费 |
购房补助 |
||||
|
泉州市
|
港湾高层次人才 |
第一层次 |
100 |
100 |
80 |
|||
|
第二层次 |
50 |
50 |
40 |
|||||
|
第三层次 |
25 |
25 |
20 |
|||||
|
第四层次 |
15 |
15 |
10 |
|||||
|
第五层次 |
5 |
5 |
5 |
|||||
|
“桐江学者”特聘教授 |
津贴20万/年,连续发放三年 |
|||||||
|
人才人口“双增”行动方案 |
类别 |
生活补贴 |
购房补助 |
|||||
|
博士研究生 |
10 |
8 |
||||||
|
硕士研究生 |
5 |
6 |
||||||
|
关于促进航运人才高质量发展的若干措施(试行) |
类别 |
生活补贴 |
购房补贴 |
|||||
|
无限航区船长、轮机长、大副或者大管轮 |
5 |
6 |
||||||
|
无限航区二副、二管轮、三副或者三管轮 |
2 |
4 |
||||||













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