华南理工大学土木与交通学院2026年诚邀全球优秀青年人才依托申报海外优青项目

一、学院简介

华南理工大学土木与交通学院位于五山校区，2008年1月由原建筑学院土木工程系和原交通学院合并而成。学院拥有土木工程、交通运输工程、力学、船舶与海洋工程、水利工程5个一级学科。现有全国重点实验室（共建）1个、博士后科研流动站4个、博士学位授权一级学科点4个、工程博士专业学位授权点1个、工程硕士培养领域3个、本科专业9个、国家一流本科专业建设点6个、广东省一流本科专业建设点7个、广东省名牌专业2个、广东省重点学科3个。

学院现有教职工208名，其中专任教师163人，正高级职称57人、副高级职称86人。本院博士生导师85人、硕士生导师149人；两院院士2人，国家级人才项目入选者13人，省部级人才项目入选者28人次。学院着力锻造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

作为企业家和工程师的摇篮，土木与交通学院已为我国土木建筑、交通运输、航空航天、船舶海洋、水利水电等行业和部门培养了大批专业技术和管理人才，在全国尤其是华南和港澳地区拥有较大影响。  

为加快提升学科综合实力，推动学院教学科研发展水平整体提升，进一步落实学校“人才强校”战略，在“双一流”建设的征程上，当好粤港澳大湾区高等教育发展的排头兵，加速挺进全球百强大学，华南理工大学土木与交通学院现面向海内外招聘优秀青年人才。

二、招聘方向

01、土木工程

结构工程/岩土工程/防灾减灾工程及防护工程/桥梁与隧道工程/智能建造

02、工程管理(土木工程建造与管理/土木水利)

数字建筑与智能建造/工程经济计量/工程生态与可持续发展/工程项目管理/城市更新与居住环境

03、交通运输工程

交通运输规划与管理/交通信息工程及控制/道路与铁道工程/载运工具运用

04、工程力学

固体力学/工程力学/基础力学与力学交叉

05、船舶与海洋工程

船舶与海洋结构物设计制造/海洋工程环境与资源开发/水声工程

06、水利工程

水文学及水资源/水力学及河流动力学/水环境与水生态/水工结构/智慧水利

三、依托华南理工大学申报2026年海外优青项目

注：2026年申报条件以届时通知为准

【1】申报条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

2.出生日期在1986年1月1日（含）以后。

3.具有博士学位，研究方向主要为自然科学、工程技术、管理科学等。

4.在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

5.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

6.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

7.限项要求执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

【2】支持政策

01、卓越的发展通道

○聘为准聘教授，事业编制。

○高端的科研平台：近两年，学校投入巨资对现有科研平台设备进行了全面提升，各学科均拥有国际一流水平的科研条件；学校拥有30个国家级、255个省部级科研平台，数量居全国高校前列，为人才产出高水平创新成果，提供强大助力。

○充足的启动经费：除国家、广东省配套经费外，学校提供充足的科研启动经费。

○优质的团队配置：具有博硕导资格，保证博士、硕士招生指标。

02、优渥的薪酬待遇

○学校提供媲美港澳高校、极具竞争力的薪酬;

○视工作业绩给予绩效奖励；

○享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策；

○享受国家、广东省配套的个人生活补贴。

03、有力的住房保障

○学校提供丰厚的安家补贴；

○同时，提供校内租住房1套（可长年租住，享受校内优惠租金）。

04、高质的生活服务

○按教授标准，享受公费医疗、事业单位养老等各项福利待遇；

○子女可入读华南理工大学附属幼儿园、小学和中学；

○办理广东省人才优粤卡，实现落户、社会保险、购房、购车等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

05、专业的申报指导

○权威专家指导，组织院级、校级多轮申报指导。

○全程跟进协助，全链条精准服务，全方位支持保障。

四、申请教学科研系列岗位

注：学术水平特别突出者，在年龄或工作资历等条件上可视情况适当放宽。

（1）申请条件

01.长聘教授 Professor,Tenure

○一般不超过 50 周岁；

○应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务；

○在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。

02.准聘教授 Professor,Tenure Track

○一般不超过 45 周岁；

○应具有博士学位。海外人才，博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有高级专业技术职务；

○能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。

03.准聘副教授Associate Professor,Tenure Track

○一般35周岁以下，最大不超过40周岁；

○应具有博士学位。博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历;

○在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。

04.助理教授 Assistant Professor,Tenure Track

○一般32周岁以下；

○应具有博士学位;

○在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、良好的发展潜力和扎实的科研基础。

（2）支持条件

01、优厚待遇

○按事业编制聘用。

○参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬按“一事一议”商谈。

○提供安家补贴，同时视校内房源情况提供公租房。

○准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。

02、科研支持

○准聘副教授具有副教授学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究。

○准聘教授及以上人员具有教授学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。

○提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。

○权威专家指导申报国家、省市级各类项目。

03、子女教育

○为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。

04、湾区政策

○享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。

○办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

○对学校广州国际校区的引进人才，还可申请享受广州市高层次人才相关优惠待遇。

五、申请博士后岗位

01、申请条件

1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力。

2.年龄原则上在35周岁（含）以下。

3.具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士。

4.全职在校从事博士后研究工作。

02、工作支持

学校为博士后设计了完备的发展路径与成长通道，并提供长期、稳定而全面的支持。您将拥有：高端科研条件支撑、高水平导师团队领航、高获得感福利待遇、高增值感成长通道、高效率成果转化的“五高”资源：

高端科研条件支撑

顶尖学科群、高端科研平台、34个博士后科研流动站......高水平导师团队领航：两院院士、国家级人才等顶尖学者担任合作导师，提供高水平科研项目及学术指导。

03、高获得感福利待遇

1.学校提供综合年薪，最高可达57万元，此外，鼓励各单位及合作导师提供额外支持和配套；

2.按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受相关福利待遇；

3.享受博士后公寓或租房补贴；

4.子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校；

5.依托广州国际校区招收的博士后可额外获得20万元科研启动费；

6.出站后留粤工作，符合广东省相关政策的，省财政额外给予40万元住房补贴(3年)。

04、高增值感成长通道

1.在站满18个月或期满出站后1年内,可参评博士后副研究员；

2.博士后出站后留校通道畅通。

05、高效率成果转化

学校近五届中国专利奖获奖总数排名全国高校首位，中国大学专利技术转让、在穗主要高校总体支撑指数等排行榜中，多次位居榜首，同时粤港澳大湾区产业资源为青年科技人才实现成果快速转化。