阳光学院2026年高层次人才招聘简章

为建设高质量发展的一流应用型本科高校，阳光学院面向全球公开招聘，诚邀各领域高层次人才加盟。

一、学校简介

阳光学院坐落于福建省会福州，于2001年依托国家“211工程”重点建设大学——福州大学创办。2015年经教育部批准，转设为民办本科高校。学校是福建省教育厅硕士学位授予培育单位、福建省一流应用型建设高校培育单位，2025年通过教育部本科教育教学审核评估。学校在2026软科中国大学排名中国民办高校排名（主榜）中位居福建省第1位、全国第25位。

学校采用“一校两区”办学模式，福州校本部位于中国近代科技、教育、工业发源地——福州马尾，福州滨海校区位于福州新区、海上丝绸之路核心区——福州长乐，在校全日制学生21000余人。学校设二级学院12个，开设42个本科专业，涵盖工学、理学、管理学、经济学、文学、法学、艺术学、教育学等八大学科门类。学校拥有国家级一流本科专业建设点3，省级一流本科专业建设点8个，国家级一流课程3门，省级一流课程41门。

学校现有教职工1200余人，拥有15名享受国务院特殊津贴专家、二级教授。30余位福建省A、B、C类引进高层次人才、闽江教育领军人才、福建省台湾“百人计划”等省级人才、38位市级D、E类人才。2名外籍院士。

学校获国家自然科学基金、国社科基金、教育部人文社会科学研究项目30余项，获福建省教学成果奖7项。学校拥有省级重点实验室——福建省空间信息感知与智能处理重点实验室、省级社科重点研究基地——数字经济研究中心、全省高校科技创新团队——智能信息与感知技术，获得湖南省、河南省、福建省科学技术进步一、二、三等奖。学校教师荣获全国高校教师教学创新大赛一等奖1项，二等奖2项。此外，阳光学子在各级各类学科竞赛中屡创佳绩，近三年累计获得国家级、省级学科竞赛奖项1000余项。

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，忠诚于教育事业，具有良好的职业道德；

2.身体健康，能够履行相关工作职责，符合我省现行教师资格申请人员体检标准；

3.专业审核以毕业证书上的专业名称为准。取得境外学历学位证书报名者，原则上本科阶段需为全日制本科，博士研究生需毕业于国际知名四大世界大学排名前1000的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前200，并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U.S.News世界大学排名为准。学历、学位、认证书等各项资格认定落款时间截止为2027年6月30日；

4.符合招聘岗位所需的其他资格条件；

5.因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

三、引才岗位及条件

岗位	学科/方向	条件
领军人才	信息与通信工程、‌计算机科学与技术、人工智能、‌电子科学与技术、‌控制科学与工程、‌软件工程、‌网络空间安全、‌集成电路科学与工程；应用经济学、管理科学与工程、工商管理、电子信息、数字经济（理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理）、以及马克思主义理论学科专业	博士学位、年龄原则上不超过55周岁，教授/研究员职称。近三年主持1项国家级面上及以上项目。
学科带头人		博士学位、年龄原则上不超过53周岁，教授/研究员职称。近三年主持1项国家级rt青年及以上项目。
方向带头人	信息与通信工程、‌计算机科学与技术、计算机与大数据技术、机器学习与人工智能技术、‌电子科学与技术、‌控制科学与工程、‌软件工程、‌网络空间安全、‌智能互联网络技术、集成电路科学与工程；理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、马克思主义理论、数字孪生工程监测、低空多模态时空建模、数智工业化城市更新、环境与资源保护法学、民营经济法治研究、数据法、绘画、科技与艺术、艺术疗愈	博士学位、年龄原则上不超过50周岁，副教授及以上职称。近五年主持国家青年项目或近三年主持省级重点及以上项目。
学术骨干		年龄原则上不超过40周岁，具有海内外高水平大学或研究机构的博士学位人员，或具备行业企业实践背景的高级工程师。
优秀博士	信息与通信工程、计算机科学与技术、测绘科学与技术、电子科学与技术、网络空间安全、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机器人工程、机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程、力学、生物医学工程、土木工程、水利工程、安全科学与工程、数学、物理学、统计学、基础医学、心理学、体育学、金融学、产业经济学、数量经济学、管理科学与工程、统计学等、法学、政治学、马克思主义理论、哲学、外国语言文学、中国史、世界史、音乐与舞蹈学、设计学、艺术学。	年龄原则上不超过40周岁，具有博士学位人员，或具备行业企业实践背景的高级工程师。
硕士（副高）	信息与通信工程、计算机科学与技术、测绘科学与技术、电子科学与技术、网络空间安全、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机器人工程、机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程、力学、生物医学工程、土木工程、水利工程、安全科学与工程、数学、物理学、统计学、基础医学、心理学、体育学、金融学、产业经济学、数量经济学、管理科学与工程、统计学等.	年龄原则上不超过50周岁，具有硕士学位，副高及以上职称，有较丰富的高校教学或企业工作经验。

四、引才待遇

（一）学校待遇（单元：万元，税前）

岗位类型	年薪	科研启动经费（聘期）	安家费（聘期）	相关奖励
领军人才	一事一议			超出聘任协议约定考核的教学、科研等业绩成果，按学校相关绩效管理规定另行奖励，最高可达200万
学科带头人	80-100万	50-100万	50-100万
方向带头人	50-70万	20-50万	20-50万
学术骨干	35-50万	10-20万	10-30万
优秀中青年博士	25-35万	5-10万	10-15万
硕士（副高）	18-22万	-	-

（二）省市区引才资助（单位：万元，税前）

人才计划名称		落地补助					人才购房补贴
省高层次人才	类别	省		市	区
		海外引进	国内引进		海外引进	国内引进
	特级	700万元	700万元	20万元	120万元	100万元	180万元
	A类	200万元	100万元	20万元	80万元	50万元	180万元
	B类	100万元	50万元	20万元	50万元	25万元	100万元
	C类	50万元	25万元	20万元	20万元	10万元	100万元
省引才“百人计划”	类别	合计	生活补助			科研补助
	团队	300万元	150万元			150万元
	海外(境外)引进个人	200万元	100万元			100万元
	国内(境内)引进个人	100万元	50万元			50万元
“雏鹰计划”青年拔尖人才		省				区
		科研补助		生活补助		30万元
		180万元		20万元
闽江教育领军人才	类别	资助经费
	特聘教授	20万元/年（支持期5年）
	青年学者	10万元/年（支持期3年）
	闽江教学名师	30万元
人才计划名称		落地补助				人才购房补贴
市高层次人才	类别	市		区
	D类	20万元		/		100万元
	E类	15万元		/		50万元
	F类	/		10万元（部分条款）		10万元（区）
马尾区高层次人才	G类	/		5万元		10万元（区）