浙江大学生物医学工程与仪器科学学院2026年诚聘海内外优秀人才

浙江大学生物医学工程与仪器科学学院办学历史悠久，是我国最早设立生物医学工程专业的学院之一。学院始终坚持"医工信"交叉发展特色，聚焦生物传感与医学信息、生物医学成像与分子影像、数字技术与智能医疗仪器、神经组织工程与脑机交互等重点发展方向。发展至今，已成为我国生物医学工程与仪器科学领域人才培养和科技创新的重要基地。

学院链接：http://www.cbeis.zju.edu.cn/

一、招聘相关研究领域及方向

生物医学工程、计算机科学与技术及相关专业，研究领域包括但不限于：生物医学信息学和传感器技术、生物医学和分子成像、数字技术和医疗仪器神经工程与脑机接口。

二、招聘岗位及任职要求

基本要求：认同浙江大学精神和共同价值观，热爱教育事业，理想信念坚定，师德高尚，学风正派，治学严谨，具有良好的合作精神，身体健康，全职到岗工作。

（一）求是讲席教授

在相关领域取得系统性、创造性成就，做出重大贡献，具有广泛国际学术影响力的海内外顶尖学者。

（二）求是特聘学者

岗位包括求是特聘教授岗等。担任高水平大学教授及相当职务；在同行中具有广泛影响力，能够带领本学科引领或赶超国际先进水平；具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力；申请当年1月1日未满55周岁。

（三）长聘教授/长聘副教授

主要面向海内外高水平大学的长聘教职体系人员。长聘教授应达到国内外高水平大学长聘教授相当水平，在其研究领域获得国际同行认可的学术成就，具有相当的国际知名度和影响力，在教学科研和人才培养等方面取得优秀成绩。长聘副教授应达到国内外高水平大学长聘副教授相当水平，在学术方面取得原创性和重要成果，具有一定的国际知名度和影响力，在教学科研和人才培养等方面取得良好成绩。

（四）"百人计划"研究员

取得国内外高水平大学博士学位，为所从事研究领域的青年拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向。

（五）专职研究员

38周岁以下，具有博士学位以及良好的学术发展潜力和国际视野，能全职来校工作。

（六）博士后研究人员

35周岁以下，近年内获得博士学位，品学兼优；具有良好的学术发展潜力和国际视野，能全职来校工作。特别优秀者可申请"求是博士后"项目。

三、相关待遇

招聘岗位为全职教师职位（长聘教授、长聘副教授、预聘制岗位教师等）和博士后，根据引进人才的具体情况和相关规定为其提供有吸引力的薪酬、住房补贴、量身定制的启动资金、先进的实验设施、配套的综合服务等，具体待遇按学校规定执行，详情可来电来函了解。