湖南师范大学物理与电子科学学院2026年诚聘海内外优秀人才

湖南师范大学物理与电子科学学院源自1938年国立师范学院理化系。学院现有物理学（国家一流本科专业建设点）、电子信息科学与技术（国家一流本科专业建设点）、应用物理学、量子信息科学四个本科专业；拥有物理学、天文学、电子科学与技术、材料科学与工程和物理课程与教学论5个学术型硕士学位授权点，新一代电子信息技术（含量子技术等）、光电信息工程、集成电路工程和学科教学（物理）4个专业型硕士学位授权点。拥有物理学一级学科博士点和物理学博士后科研流动站。学院现有在校学生2700余人，其中本科生2000余人、研究生700余人。

学院现有教职工157人，其中专任教师136人，博士生导师45人。专任教师中有教授59人，副教授52人。近年来，在学校人才强校战略的引领下，通过引培并举，学院打造了一支包括国家级重大人才项目入选者12人、省部级人才项目入选者43人在内的高水平教师队伍。物理学科教师团队入选全国第四批黄大年式教师团队，物理系教工党支部入选第四批全国高校党建工作样板党支部。获批国家自然科学基金创新群体项目（人工量子杂化体系物理前沿问题）、拥有教育部创新团队（量子效应及其应用）、教育部教学团队（大学物理），湖南省创新研究群体3个，湖南省科技创新团队1个，湖南省芙蓉计划科技创新创业团队2个，湖南省优秀研究生导师团队3个。

学院现有物理学和电子科学与技术两个一级学科，拥有理论物理国家重点学科、物理学湖南省优势特色重点学科，物理学进入ESI前1%。拥有低维量子结构与调控教育部重点实验室、湖南省量子效应与量子技术基础学科研究中心、量子效应及其应用湖南省高等学校2011协同创新中心、中国科学院理论物理研究所-湖南师范大学彭桓武科教合作中心、物质微结构与功能湖南省重点实验室、后摩尔物理与器件湖南省高校重点实验室、多物理场智能材料与器件湖南省高校重点实验室、量子精密测量与传感湖南师范大学重点实验室等科研平台；拥有湖南省量子科学与技术现代产业学院产教融合平台，湖南省普通高等学校基础课示范实验室、物理与电子技术省级虚拟仿真实验中心和"物理与信息技术"湖南省大学生创新实验中心等教学平台。

一、学院概况

二、招聘岗位及应聘条件

（一）"潇湘学者"特聘教授

1.引进条件

（1）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，学风正派，身心健康。

（2）聘期内全职来校工作。

（3）具有博士学位。学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。第一、二层次要求应聘者在本学科领域具有重大学术影响力，学术水平及业绩达到或相当于国家级人才水平。第三层次要求应聘者具备冲击国家高层次人才计划青年项目的实力。

（4）第一/二层次要求年龄一般不超过55周岁。第三层次要求年龄不超过40周岁。

2.人才待遇

学校分层次提供有竞争力的的年薪和安家费等待遇。第一层次提供60万元-100万元年薪，一般提供140万元-160万安家费；第二层次提供40万元-60万元年薪，一般提供120万元-140万安家费；第三层次提供30万元-40万元年薪，一般提供80万元-120万安家费。科研经费由聘任双方面议协商。提供科研实验场地、办公设备，配备学术助手。遵照国家相关政策协商解决配偶工作安排和子女就学等问题。

（二）第二类人才

1.引进条件

（1）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，学风正派，身心健康。

（2）学术声誉高，具有较深厚的学术造诣，是学科团队的重要骨干成员。

（3）年龄一般不超过38周岁。如具有正高级职称，年龄一般不超过40周岁。

（4）符合湖南师范大学专任教师公开招聘条件。

2.人才待遇

学校从政策、团队、平台、交流合作和经费等方面支持入选者。

年薪20万元-30万元，安家费40万元-60万元，科研费30万元-50万元。

（三）第三类人才

1.引进条件

（1）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，学风正派，身心健康。