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新疆师范大学,诚邀高层次人才(团队)加入!

发布时间:2024-04-28 15:34:14  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

引才待遇

01高端人才与团队

按照学校相关要求,采用“一事一议、一人(团队)一策”的方式研究确定并兑现相应待遇。

02优秀博士

1.住房待遇:

安家费15-50万元(免税、一次性发放);根据工作需要,学校在两校区提供青年公寓、周转房。

2.薪酬待遇:

1)基本工资享受与校内同等人员待遇,优秀博士二层次及以上兑现副教授(专业技术七级)待遇,博士后兑现教授(专业技术四级)待遇,享受2年(增资部分在津贴中发放)。

2)博士专项津贴4-12万元/年,享受3年;根据业绩情况,符合条件的可申报学校领军岗、重点岗及其他岗位,每月享受专项津贴(与博士专项津贴相比就高享受)。

3.科研启动金:

社会科学类5-15万元,理工科类5-30万元。由新进博士自行申报,学校组织专家评审,优中选优,确定资助额度,按照学校科研经费与管理办法使用。

4.子女入学:

新疆师范大学附属中学为自治区示范性高级中学,依据属地政策安排子女入托、义务教育阶段入学。

5.其他待遇:

学校为引进人才制定了完善的职业发展路径,在科研时间保障、办公室(实验室)配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持,为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。同时,还大力支持引进人才申报各类人才项目,并按照人才实际情况予以进一步支持。


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