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北京服装学院2023年第二批人才招聘公告

发布时间:2023-05-24 14:24:11  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

北京服装学院是一所有着深厚家国情怀和鲜明办学特色的时尚高校。学校前身是1959年2月创建的北京纺织工学院,1961年7月更名为北京化学纤维工学院,1987年2月改扩建为北京服装学院,是我国第一所公办服装高校。1998年,学校划归北京市管理,2019年由纺织服装理工院校变更为艺术院校,2020年被确定为北京市高水平特色型大学。

学校秉承“与美同行”的校训,围绕服装服饰,以设计学为龙头,在服装服饰文化、服装服饰传承与创新设计、服装新材料和高性能服装、产品与数字化媒体设计等领域的理论研究及应用形成了独特优势,逐步形成了“以艺为主,服装引领,艺工融合”的办学特色,确立了“立足新时代,彰显中国美”的时尚教育理念,坚定了“为人民美好生活努力奋斗”的发展共识。

学校设有服装艺术与工程学院、服饰艺术与工程学院、材料设计与工程学院、艺术设计学院、时尚传播学院、商学院、美术学院、文理学院,专业设置覆盖纺织服装全产业链,在服装服饰领域的学科和专业建设水平国内领先。学校拥有全日制本硕博在校生7500余人,其中本科生6100余人,硕士、博士研究生1300余人。设有7个一级学科硕士学位授权点,1个二级学科硕士学位授权点,6个硕士专业学位授权点,1个服务国家特殊需求博士人才培养项目。学校现有招生专业24个,其中7个国家级特色专业建设点,14个专业获批教育部“双万计划”国家级一流本科专业建设点,11个专业获批“双万计划”省级一流本科专业建设点。建有全国“十佳”特色博物馆——民族服饰博物馆,集收藏、展示、修复、科研、教学等功能于一体。设有多个国家级实验教学示范中心、国家级人才培养模式创新实验区,及近300个国家级、北京市级校外人才培养基地,为纺织服装、时尚和文化创意产业培养了众多优秀人才,很多已成为行业骨干和领军人才。学校创新创业氛围浓厚,毕业生自主创业率多年来均在5%以上,涌现出了例外、Grace Chen、UOOYAA、熙上等众多优秀设计师品牌,是活跃在行业前沿的创新力量代表。

学校拥有一支政治坚定、师德高尚、业务精湛、精于教书、勤于育人的师资队伍,多人入选北京学者、北京市战略科技人才、教育部新世纪优秀人才、市级百千万人才工程、长城学者培养计划、北京市教学名师、北京市优秀教师等,多人享受国务院政府特殊津贴,多人担任国家级教学团队负责人、市级创新团队负责人、国家自然科学基金项目负责人、国家重点技术研发项目负责人等,汇集了包括“中国十佳服装设计师”“中国设计业十大杰出青年”“中国珠宝首饰设计大师”等纺织服装材料、服装与服饰、时尚传播领域的众多领军人才和学者。聘请英国伦敦艺术大学前副校长、中央圣马丁艺术与设计学院前院长JANEREPLAY教授、英国伦敦艺术大学前副校长、伦敦时装学院前院长FRANCESCORNER教授等国际高端人才担任特聘教授,聘请凤凰卫视资讯台副台长、著名主持人吴小莉担任时尚传播学院院长,学校成为了时尚领域高层次人才的汇聚地。

学校设有教育部研发中心1个、北京市重点实验室3个、北京市工程技术研究中心2个、北京技术转移中心1个、北京市哲学社会科学研究基地1个、首都科技条件平台1个,高水平科研设施完备。在国家体育总局冬季运动管理中心、中国残联、北京冬奥组委会等部门指导下,分别建设北京服装学院国家冬季运动服装装备研发中心、无障碍服装研究中心、北京2022年冬奥会和冬残奥会制服装备研发实验室等机构,积极发挥智库服务作用。立足学科前沿,设立服装科技研究院、时尚研究院、中国生活方式设计研究院、运动时尚创新研究院、服饰文化研究院、新时代中国美研究院等机构,产出大量原创科研成果。近年来,教师承担国家、省部级及各类科研项目1200余项,国家社科基金项目(含单列学科项目)、科技部重点研发项目、国家自然科学基金项目、国家艺术基金项目70项,其中,国家社科基金艺术学重大项目1项、国家重点研发计划项目7项,获得授权专利478件,获国家科学技术进步二等奖1项、省部级及以上科研成果奖70余项(含艺术作品)。我校主办学术期刊《艺术设计研究》自2017年起连续入选中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊;《北京服装学院学报(自然版)》连续入选《中文核心期刊要目总览》(北大版)。

学校积极发挥设计力、科技力、组织力、传播力四大优势,主动服务国家重大需求。先后承担了2008年北京奥运会和残奥会、2009年新中国成立60周年庆祝活动群众游行方阵、2011年深圳大运会、2014年南京青奥会、2014年APEC领导人会议、2016年里约奥运会、2018年庆祝改革开放40周年大型展览、平昌冬奥会“北京8分钟表演”、2019年新中国成立70周年群众游行方阵、民兵方队和联欢活动、2020东京奥运会、建党100周年庆祝大会、2022年北京冬奥会和冬残奥会,以及有关行业系统具有特殊要求的服装设计,如神舟七、九、十、十一、十三系列航天服饰及舱内用鞋设计、南北极科考队手表的设计研发等重要设计创新工作,得到社会各界的高度认可。在2022年北京冬奥会和冬残奥会上,学校积极发挥学科专业优势,圆满完成9个比赛项目的服装设计任务,打破中国冬季运动比赛服长期依赖进口的状况;完成火炬手服装、冬奥会制服及颁奖服设计任务,完成国家高山滑雪中心、首钢滑雪大跳台、北京冬奥组委总部等6个景观场馆的设计,完成《北京2022年冬奥会竞赛场馆》纪念邮票设计,从设计、科技、志愿服务等方面助力冬奥。参与冬奥项目的团队教师被授予“中国冰雪科学家”、 2022年首都劳动奖章、北京“最美科技工作者”等,多名师生荣获北京冬奥会、冬残奥会先进个人。

学校积极服务北京“四个中心”建设和行业发展。发挥北服时尚领域影响力,助力北京“国际消费中心城市”建设,与中国纺织工业联合会共同主办中国国际时装周,深化与朝阳区、海淀区、丰台区、通州区、昌平区、密云区等各区和相关政府部门、企事业单位合作,深化产学研融合和创意成果转化,以时尚赋能高质量发展。服务纺织服装行业和文化创意产业,与江苏、浙江、广东、山东、辽宁等产业聚集地开展深度战略合作,建立多个产业园和校企研发机构。与深圳龙华区签订战略框架协议,助力粤港澳大湾区时尚文化建设。与中国垒球协会、中国纺织工业联合会等协会组织,以及安踏、迪尚、爱慕等企业开展合作,整合资源,协同创新。积极投身乡村振兴和美丽乡村建设,“新时代中国乡村劳动者服装设计暨美好生活时尚工程”受到广泛好评。

学校积极推进国际化办学。与英国伦敦艺术大学等近60所国际知名院校建立合作关系,连续获批国家留学基金委优秀本科生国际交流项目、艺术类人才培养特别项目、国家建设高水平大学公派研究生项目,推进国际联合课程合作,多渠道提升学生国际化培养力度。积极参与国际时尚院校联盟(IFFTI)和国际艺术、设计和媒体院校联盟(CUMULUS)等平台活动,承办国际时尚院校联盟(IFFTI)年会,发起国际首饰设计高校联盟,主办国际青年设计师邀请赛(IYDC)、北京国际首饰双年展等高规格国际赛事、展览及论坛活动,学校国际影响力不断扩大。

学校设计学和艺术设计在教育部第五轮学科评估中取得重大突破。在2022年QS世界大学艺术设计学科排名中,位列全球第201-230名,中国内地第11名。在全球知名商业杂志《CEOWORLD》发布的2020年全球最佳时尚学院排名榜中,排名中国第一。

党的二十大以来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,围绕国家发展战略,聚焦服务北京“四个中心”建设,面向纺织服装、时尚和文化创意产业,系统谋划了“一个目标、两个立足、三个融合、四力优势、五大工程”发展思路,加快建设中国特色世界一流时尚高校,形成具有时代特征、彰显中国特色、体现世界水准的时尚教育高地,不断培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献北服力量。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件规定,结合我校工作实际,现将2023年第二批公开招聘相关事项公告如下:

一、应聘基本条件 

(一)热爱祖国,热爱人民,坚持中国共产党的领导,具有良好的世界观、人生观和价值观。

(二)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德,恪守工作纪律,身心健康。

(三)有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神,实事求是,踏实肯干。

(四)具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论知识和实践能力。

(五)非京生源应届生需符合进京条件。留学回国人员,符合留学人员进京落户条件。社会人员需具有北京市户籍,且行政关系在京。

(六)符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

二、招聘对象及岗位需求

(一)招聘对象:应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员。

(二)岗位需求(见附件)

(三)薪酬待遇

按照现行的国家、北京市和学校的有关规定执行。

三、招聘程序

(一)制定招聘工作计划。

(二)发布招聘信息,征集人才信息。

(三)资格审查。人事处按照公布的岗位条件对应聘人员的简历进行初筛,各部门进行复核,确定初试人选,并进行资格审查。

(四)部门初试。各部门招聘小组对符合条件的应聘人员进行初试,初试对于不同岗位采取不同的方式,一般采取笔试、面试、试讲、能力测试等多种方式进行,部门招聘小组对应聘人员的初试情况进行打分,按照招聘岗位人数1:3比例确定复试人选(若实际结果不足1:3的,以实际人数为准)。

(五)学校复试。学校统一组织笔试、心理测试、专家评审及面试工作,笔试围绕岗位需求,突出行业、专业和岗位特点进行分类命题;笔试、心理测试结束后,进行面试答辩。学校聘用委员会依据考生笔试、心理测试、专家评审和面试表现等综合情况,对教师岗位和其他岗位在全校范围内分别进行排名,在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。

(六)身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(七)阅档复查。通过阅档等形式对拟聘人员的基本情况和资格条件进行复查,对拟聘人员进行政审及考察。

(八)确定聘用人选并公示。根据复核和体检结果,经学校研究确定最终聘用结果,并进行公示。

(九)签订合同,办理相关手续。

四、报名时间及办法

(一)请登录北京服装学院招聘系统(网址:www.edu.cn/bift)录入个人信息,每人限报一个岗位。

(二)报名截止日期:2023年6月6日。

五、其他说明

(一)资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,由此产生的一切后果由本人承担。

(二)应聘人员应按照我校规定的时限及要求,配合完成公开招聘各项工作,未按照规定时限和要求完成的,取消资格。

(三)从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证所留联系方式畅通,因联系不畅造成无法通知到的,后果由本人负责。

六、联系方式

地址:北京市朝阳区樱花东街甲2号 邮编:100029

联系电话:010-64288355 联系人:赵老师(来电时请说明是在留学人才网看到的招聘信息)

附件:《北京服装学院2023年第二批招聘岗位需求表》

北京服装学院人事处

2023年5月23日


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