华东师范大学是由国家举办、教育部主管,教育部与上海市人民政府重点共建的综合性研究型大学。1996年学校被列入“211工程”国家重点建设大学行列,2006年进入国家“985工程”高校行列,2017年进入国家世界一流大学建设高校A类行列。
华东师范大学公共管理学院成立于2006年9月,拥有深厚的历史积淀,完整的学科体系。2001年,成为我国24所首批公共管理硕士(MPA)专业学位培养院校之一。2010年,获批公共管理一级学科博士后流动站;2011年获批公共管理一级学科博士点;2012年入选“上海市一流学科”。
学院拥有一支学术造诣深厚、育人成果突出、具备国际视野、学科背景多元的卓越师资队伍,100%具有博士学位。学院现有铸牢中华民族共同体意识研究基地、国家智能社会治理实验基地(养老)、中国老龄协会老龄科研基地、中国普惠养老金融研究中心、社会组织与社会治理创新研究中心、公共政策研究中心、教育人力资源研究所、当代中国政治发展与战略研究所等高水平研究机构。
近年来,学院以智能公共治理为引领,以“问题导向、场景嵌入、交叉融合”为路径,聚焦行为公共管理与政策、城市更新与治理政策、普惠养老金融和智能养老服务四个领域开展研究。
学院现面向海内外长期公开招聘英才,为有志于中国公共管理研究与教育事业的优秀人才提供有价值的岗位,并为其提供有竞争力的科研条件、薪酬待遇,以及办公条件、子女教育等其他有力支持。具体信息如下:
一、招聘方向
01社会行为计算与合成社会秩序推演
本方向以行为科学为校准基准、计算科学为驱动核心、公共治理为应用锚点,聚焦智能体行为与秩序涌现机理,研发可解释、可推演、可干预的算法模型与平台。优先考虑具有管理科学与工程、计算机科学与技术、数据科学、认知神经科学等专业背景,或具有计算社会学、智能社会治理、应急管理等相关研究经历者。
02行为公共管理与政策
本方向聚焦公共决策行为、政策执行与公众响应,要求申请人具有扎实理论基础与规范研究训练,熟练运用调查实验、现场实验、准实验等方法;优先考虑具备计算社会科学、机器学习、自然语言处理等方法专长,或具有政策实验实施与评估经验者。
03城市更新与治理政策
本方向聚焦城市更新与公共政策、城市规划与数字社区治理等领域开展多学科交叉研究,要求申请人擅长城市更新与公共政策研究,具有数据科学、计算科学、城市规划与治理、管理科学与工程、地理学等跨学科背景。
04普惠养老金融
本方向聚焦养老金融理论、政策、算法与产品研究,是学校跨学科团队,立足于做服务于中国人民的养老金融研究,服务国家养老重大战略需求。申请人须具备金融、保险或计算机相关专业背景;有金融或保险从业经历者优先。
05智慧养老服务
本方向聚焦智慧养老的政策分析与数智化转化,要求能够综合运用机器学习、大数据分析、自然语言处理和计量经济学等数智化研究方法,同时兼顾政策实验与质性研究。
二、岗位设置
华东师范大学公共管理学院设置教授专任教师岗位,紫江优秀青年学者、紫江青年学者、准聘副教授、晨晖学者等学校人才计划序列岗位,以及专任副研究员岗位。
三、申请条件
01专任教师岗
教授
1、学术造诣较高,在本学科领域已取得一批较高水平的原创性研究成果,具有较高的学术影响力;能胜任本学科核心课程和前沿课程的教学任务。
2、年龄一般不超过45周岁,特别优秀的可视情况放宽至50周岁。
02学校人才计划岗
(一)紫江优秀青年学者
1、应在海内外高校或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究,原则上应当担任副高级专业技术及以上职务。
2、能胜任本科核心课程讲授任务;在科学研究方面已取得突出学术成果,有较强的团队领导和组织协调能力,创新发展潜力大,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力;原则上应已入选国家级青年人才项目或达到同等水平,工作目标是经培育入选国家高水平人才项目或达到同等水平。
3、年龄一般不超过40周岁,特别优秀的可视情况放宽至45周岁。
(二)紫江青年学者
1、应在海内外高校或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究。
2、能胜任本科核心课程教授任务;已取得同行公认的研究成果,有突出的发展潜质;工作目标是经培育入选国家级青年人才项目或达到同等水平,或晋升为我校正高级专业技术职务。
3、年龄一般不超过35周岁,特别优秀的可视情况放宽至40周岁。
(三)准聘副教授
1、具有博士学位,有优秀的科研工作基础并已取得一定的学术成果,有较好的发展潜质和创新思维。
2、年龄一般不超过35周岁。
(四)晨晖学者
1、具有博士学位,或即将通过博士学位论文答辩。
2、拥有良好的论文发表纪录,具备优秀的科研能力,具有丰富的实践经验。
3、应届毕业博士应小于30周岁,有博士后经历者应小于33周岁。
03专任副研究员岗
1、具有博士学位,或即将通过博士学位论文答辩。
2、拥有良好的论文发表纪录,公开发表3篇及以上高水平论文,具备优秀的科研能力,具有丰富的实践经验。
3、应届毕业博士应小于30周岁,有博士后经历者应小于33周岁。
四、待遇保障
相关待遇根据华东师范大学文件规定执行,受聘期间享受国家和学校的薪酬、社保等待遇,具体待遇面议。根据实际工作岗位和业绩发放津贴与绩效奖励,并在办公条件、团队建设等方面提供必要支持。受聘者按学校相关规定享受住房补贴、周转房、子女入学政策等待遇。
五、申请程序
申请人请发送如下材料至招聘邮箱:yye@sem.ecnu.edu.cn,邮件主题须注明“姓名+应聘方向+应聘岗位”。
1、个人学术简历
2、三封推荐信
3、研究计划
4、教学评价(若有)
5、已发表论文中的代表作
学院将对应聘材料进行初审,对于初审合格者另行通知面试时间,未进入面试环节者不再另行通知。
联系人及联系方式:叶老师,021-62238755,yye@sem.ecnu.edu.cn













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