根据我校《岗位设置及聘用管理办法》文件的相关要求,现面向社会发布行政管理干部招聘公告:
一、招聘对象及范围
(一)招聘对象
境内具有中国国籍人员。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
1.受行政处分、纪律处分未满5年或有其他违规违纪行为的。
2.近5年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
二、招聘基本条件
(一)坚持四项基本原则,政治立场坚定,具有较高的理论和政策水平,全面贯彻党和国家的路线、方针、政策,忠诚党和国家的教育事业,自觉践行社会主义核心价值观;
(二)自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则,遵守学校章程和校纪校规;
(三)热爱学校,作风正派、坚持原则,办事公道,勤政廉洁,爱岗敬业,具有良好的个人品质和职业道德;
(四)有思想,有能力,有担当,有创新精神,有真才实学,符合岗位基本任职资格要求,具有履行本岗位职责的资格条件及能力;
(五)具备较强的学习能力、协调能力和适应能力;
(六)身心健康。
三、招聘职数、岗位及资格条件
本次招聘行政管理干部4人。招聘岗位及资格条件详见附件1。
四、应聘方式
(一)自愿报名。符合条件应聘者填写《重庆对外经贸学院行政管理干部应聘信息登记表》附件2,并针对应聘岗位提交1份工作开展设想。请将登记表、工作设想、个人简历及相关证书证件扫描件,投递至招聘邮箱swsmrsczp@163.com,邮件主题命名为:大数据与智能工程学院/工业软件产业学院-应聘岗位-姓名。
(二)单位推荐。校内应聘者由所在部门对应聘者师德师风、工作能力、现实表现及竞聘优势等情况进行书面推荐。校外应聘者需提交思想政治考察及现实表现情况材料,有工作单位的,由所在单位或部门盖章,无工作单位的,由居住地(户籍地)所在街道社区盖章。
(三)资格审查。学校对应聘材料进行审核,符合条件者列为考核对象,统一进行考核。
(四)考核面试。学校聘任领导工作小组按照岗位要求对符合应聘条件的人员进行面试考核。
五、考察复审
考核合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审。复审合格的拟聘人员名单,报校长办公会审定。
六、聘用及待遇
考察、审定合格后,电话通知拟聘人员办理聘用手续,工资福利待遇按学校《薪酬管理实施方案》文件的相关标准执行。
七、联系方式
学校地址:重庆市合川区学府路88号
人事处联系方式:沈老师:023-64289582
附件1:大数据与智能工程学院/工业软件产业学院管理干部招聘岗位及应聘资格条件一览表
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序号 |
岗位名称 |
职数 |
应聘资格条件 |
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1 |
鸿蒙华为开发者创新中心主任(科级岗) |
1 |
1.原则上具有硕士研究生及以上学历,或中级及以上职称,计算机或相关专业背景; 2.熟悉软件开发的流程和项目管理的方法论,具有互联网或软件行业工作经验优先; 3.具备扎实的技术功底,熟悉常见的数据结构和算法,熟悉项目管理、流程优化方法和工具,有 PMP/IPMP 等证书优先; 4.具备优秀的团队合作能力和沟通能力,有较强的学习能力、语言和文字表达能力。 |
|
2 |
新一代电子信息工作室主任(科级岗) |
1 |
1.原则上具有硕士及以上学历或学位,或中级及以上职称,计算机或电子信息相关专业背景; 2.在电子信息领域具备一定的相关工作经验和研究成果优先; 3.具备优秀的团队合作能力和沟通能力,有较强的学习能力、语言和文字表达能力。 |
|
3 |
智能网联新能源汽车工作室主任(科级岗) |
1 |
1.原则上具有硕士研究生及以上学历,或中级及以上职称,计算机或相关专业背景; 2.在智能网联新能源汽车领域具备一定的相关工作经验和研究成果优先; 3.具备优秀的团队合作能力和沟通能力,擅长与其他科研机构、企业沟通合作,有较强的学习能力、语言和文字表达能力。 |
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4 |
学生创业中心主任(科级岗) |
1 |
1.原则上具有硕士研究生及以上学历,或中级及以上职称; 2.具有创业教育背景及实践经验,对学生工作及创新创业工作有一定了解; 3.具备优秀的组织和管理能力,能够有效地规划和管理创业中心的各项工作; 4.具备良好的沟通和协调能力。 |
附件下载
附件2:重庆对外经贸学院行政管理干部应聘信息登记表.doc













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