一、研究团队简介
清华大学机械工程系机器人与自动化技术及装备团队一直紧密结合国家重大科技战略需求,围绕特种机器人结构创新、环境感知、智能控制、人机协作与人工智能等领域开展理论技术研究和工程应用开发工作,先后研制出表面涂装、精密装配、测量检测等多型国内首台套智能机器人与自动化装备,应用于航空航天、先进制造等领域。团队现有高层次人才和长聘教授2人,在职教师6人,近年来发表论文200余篇,授权国家发明专利100余项,获得北京市技术发明奖、中国机械工业科学技术奖、教育部技术发明奖等多项奖励,形成了深厚的技术积累和鲜明的研究特色。
二、博士后岗位
(1)岗位需求
1、积极参与团队重大科技项目和科研课题的申报、实施和成果总结;
2、开展智能机器人与自动化技术与装备设计研制、多模态感知、智能规划与控制、智能制造工艺与技术等方向的研究工作,发表高水平学术论文;
3、参与课题组日常科研管理与学术活动;
4、拟招聘人数2~3人。
(2)应聘基本条件
1、已获得或近期即将获得机械工程、自动化类、控制类、计算机类或相关专业的博士学位,具有机器人学理论与技术研究背景;
2、热爱工程科学与学术研究工作;
3、责任心强,具有良好的团队合作精神;
4、近3年以第一作者发表过高水平学术论文;
5、符合清华大学博士后招收基本条件,年龄不超过35周岁,博士毕业不超过3年。
(3)薪酬待遇
1、薪资、医疗、保险等按照国家和清华大学博士后管理办法执行(具体参照清华大学博士后管理办法http://postdoctor.tsinghua.edu.cn);
2、可申请清华博士后公寓或享受住房补贴;
3、解决子女入园、入学(义务教育阶段);
4、支持鼓励申请各类博士后人才计划和科研基金,包括清华大学水木学者、博士后科学基金、自然科学基金等;
5、参与团队项目和课题研究工作,享受课题经费支持,并根据实际情况共同申报相关科研课题;
6、根据研究任务和工作表现提供额外绩效工资与年终奖金;
7、支持参加国际会议等学术交流活动;
8、其他个性化发展需求欢迎面谈。
三、研发工程师岗位
(1)岗位需求
1、拥有机械/自动化/控制/计算机类等相关专业的硕士以上学历;
2、有机器人运动规划、轨迹规划、CAM等方面的理论知识或研究经历;
3、有较强编程能力和软件开发经验,熟练掌握C++/C#/Python,熟悉QT框架;
4、有较强的书面表达及写作能力,发表过学术论文或申请过发明专利;
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
(2)薪酬待遇
1、享受清华大学非事业编制人员待遇,按照清华大学合同制人员的相关规定办理;
2、具体薪资待遇面议。
四、应聘方式
联系人:王老师
电子邮箱:wangguolei@mail.tsinghua.edu.cn
若有意向,请把简历投递至联系人邮箱,并在邮件题目注明“姓名+应聘博士后(或研发工程师)” 。
截止日期:本招聘长期有效。













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