四川天府新区第八中学2026年招聘教师公告

四川天府新区第八中学是建设在天府新区麓湖生态城内的一所公办九年一贯制学校，占地约60.9亩，南侧为麓湖红石公园，北面和东侧环绕着天府森林公园，学校周边有着得天独厚的环境资源和丰沃的自然景观资源。

学校于2023年9月开校，于2026年9月招收首届初中，办学规模设计为小学36个班、初中24个班，可提供学位计2820个。现有在校生一、二、三、四、七年级共30个班，在校学生1200余名，教师82名。办学3年，师生获奖硕果累累：小学部学生获教育部“白名单”赛事奖项累计482人次、国家/国际级293人次、省级365人次、市/区级578人次；教师获国家级/省级奖项21项、市级/区级117项。

学校致力于打造面向未来的现代化育人空间，拥有集具身智能、天文、航空航天、3D打印等前沿领域于一体的“共享科技中心”，500平米开放图书馆，双户外操场、网球场、斯巴达体能训练环廊、室内篮球馆、专业攀岩墙，以及科学、音乐、美术、木工等系列工作室，为师生提供了从科技创新到人文艺术、从强身健体到匠心实践的全方位高配置平台，让每一位教师都能在顶尖的硬件沃土上，尽情施展教育才华，陪伴学生多元成长。

学校的育人理念不应只是理想信念的告白，更要看她藏在日复一日的践行里。我们真诚地希望，您可以关注“天府八中”的微信公众号，去了解这所“4岁半”的学校看得见的成长、被尊重的付出、有温度的陪伴与有保障的坚守。毕竟，距离成为公园城市里的百年名校，还有96年，期待有你，共赴未来。

一、招聘岗位

岗位需求（请点击链接查看详情）

学科教师：

中学段：语文、数学、英语、体育、物理、道德与法治、历史、地理、生物、信息技术、音乐、美术

小学段：语文、数学、英语、体育、科学、心理健康

教辅人员：校医

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。

（二）岗位要求

1.学历要求：应具备大学本科及以上学历。应聘教师所学专业原则上应与招聘岗位一致。

2.按国家规定取得与招聘岗位要求一致的教师资格证。

3.普通话水平：达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。其中，应聘中学语文、小学所有学科，应达到二级甲等及以上标准。

4.英语能力：英语学科应达英语专业四级及以上或同等级水平。其中，应届大学毕业生应聘英语岗位应达到专业英语八级或同等级水平。

5.有下列情况之一者，不得招聘：

1. （1）曾受过各类刑事处罚的；

2. （2）曾被开除中共党籍、开除公职的；

3. （3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

4. （4）党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的；

5. （5）有违反师德相关情况记录的；

6. （6）被依法列为失信联合惩戒对象的；

7. （7）定向或委培未满服务期，且未征得培养单位同意的；

8. （8）有法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形。

三、福利待遇

「成长土壤：不画饼，阶梯式培养直达成长结果」

学校搭建体系化教师成长平台，构建活力学习共同体。为教师规划个性化专业发展路径，配套分层研修、师徒结对、名师引领、赛课与课题研究等多元成长机会。持续赋能专业精进，助力教师在职业道路上稳步进阶，找到属于自己的教育价值与成长方向。

「教学舞台：给足自主权，支持踏实做教学、做特色」

充分尊重教师教学主张与课堂自主权，包容多元教学风格。鼓励课堂创新、课程开发与教学探索，凡是立足教育本心的思考与实践。只要有想法、有执行力，学校均愿意提供资源与平台支持，让教育创意拥有落地的空间，支持老师把个人教学特长做成个人教学品牌。

「团队伙伴：简单纯粹、无内耗、重实干」

这里是同心同行的教育共同体，团队氛围干净纯粹，聚力于育人主业。资深教师倾囊相授、结对领航，同事之间资源共享、彼此扶持。少冗余内耗，多同心协作，让教师安心扎根课堂，专注教育本身。

「待遇激励：薪酬保障、政策落地、福利兜底」

遵循“多劳多得、优劳优得”薪酬原则；符合条件者可按政策享受四川天府新区直管区人才支持政策、新区购房优惠政策等。同步享受：教师关爱基金、年度体检、工会暖心福利、身心健康关怀等实打实保障，职业稳定、生活安心、家庭无忧。

四、如何加入

请您根据下方在线报名二维码或网站链接

（https://wj.qq.com/s2/27973548/4ebl/）填报信息，并请提前准备好个人简历需同步提交（简历以“姓名+应聘岗位”命名）。报名二维码或链接，只需填写一次即可，我们会尽快汇总后及时通知您后续面试安排。

二维码（请点击链接查看详情）

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招聘流程

申请报名——资格审核——考核——体检——考察——公示——审核备案——签订正式合同

特别提醒

1.本批次招聘公告自发布之日起生效，具体考核时间以后续电话通知为准；

2.如应聘者体检不合格，或“不得应聘”的情况，学校将不予录用；

3.体检的标准和项目，参照相关规定，于指定医院执行，体检费用个人自理。