大湾区大学2026年第二批卓越博士后招聘公告

面向全球汇聚青年英才，向湾而行共创科研未来。大湾区大学持续推进“卓越博士后”人才资助计划，诚邀具有突出科研潜力的优秀博士后加入。

依托新型研究型大学灵活开放的体制机制、优质科研平台和粤港澳大湾区丰富的创新资源，为青年学者提供更加广阔的发展空间，共同探索前沿科学问题，推动原创性科研成果不断涌现。

全方位的激励机制

薪酬待遇

1. 综合年薪45万元起（含地方政府资助），资助期2年；入选广东省海外博士后人才支持项目的，待遇从优

2. 除年薪外，学校足额缴纳社会保险与住房公积金；

3. 课题组根据科研业绩发放绩效奖励。

福利保障

1. 资助期内每月提供1500元租房补贴；

2. 享受带薪年假、年度健康体检、校内餐厅及工会活动等福利；

3. 按属地政策协助办理落户、子女入园入学；

4. 可按规定申报大湾区及东莞市人才支持政策，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、创业扶持、境外人才个人所得税优惠等；可申领优才卡，享受属地就医、行政办事、文体服务等便利服务。

科研支持

1. 提供工作开展所需科研条件，支持申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；

2. 获得中国博士后科学基金资助或省级以上重点博士后资助项目，地方政府给予相应配套资助；

3. 支持依托学校申报香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）等大湾区博士后人才交流专项；

4. 支持申报东莞市博士后国内外学术交流项目资助；

5. 共享学校高端科研设施、国际化学术生态与跨学科研究平台，获得多元化科研合作与学术交流机会

*数学专业可依托国家留学基金委国际人才培养项目前往俄罗斯科学院斯捷克洛夫数学研究所访学研修。

职业发展

1. 进站即聘为副研究员，支持对外开展学术交流与科研合作；

2. 留莞工作的，东莞市提供相应生活补助；入选广东省海外博士后人才支持项目，留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴；

3. 积极推荐优秀出站博士后至东莞市内科研院所、高等院校、链主企业、上市公司、央国企、国家专精特新“小巨人”等重点用人单位及校内招聘岗位；

4. 依托粤港澳大湾区产业与人才优势，搭建海内外多元化职业发展通道。

*有关人才政策按现行政策执行。

项目概况

1. 资助期限：2年，进站后须全职在站开展研究工作；

2. 学科方向：物质科学、理学、信息科学技术、先进工程等核心领域；

3. 培养优势：与中国科学技术大学、俄罗斯科学院数学研究所联合培养，共享顶尖科研平台与学术资源。

申请条件

1. 认同大湾区大学创新开放、科学严谨的学术价值理念，具备优秀的团队协作能力与学术潜力；

2. 年龄在35周岁以下，即将获得博士学位或获得博士学位时间不超过3年；

3. 扎实的教育背景与国际视野，在相关领域取得代表性原创研究成果；

4. 承诺进站后全职在大湾区大学从事博士后研究。

申报与评选安排

（一）本批次时间安排

个人申报截止：2026年10月20日

学院推荐截止：2026年10月30日

学校评审预估：2026年11月30日左右（申请人可在此日期后与意向合作导师及时联系获取评审结果）

（二）申请材料

1.《大湾区大学卓越博士后项目申请书》；

二维码（请点击链接查看详情）

2. 近三年代表性科研成果（整合为单一PDF文档）；

3. 学历学位证书及验证报告（应届博士生可提交答辩决议书/学位授予证明）；

4. 相关领域专家推荐信（含博士导师）至少3封，由推荐人直接发送至大湾区大学意向合作导师邮箱。导师简介及邮箱请登录大湾区大学官网查询。

（三）提交与评审

1. 材料提交：将申请书、科研成果、学历学位材料压缩打包，邮件主题命名为“卓越博士后申请+意向PI+姓名”，发送至大湾区大学意向合作导师邮箱。

2. 评审流程：意向合作导师择优推荐→教研单位择优推荐→专家评审→公示录用。