中国科学院微生物研究所微生物组与微生态技术研究室周爽研究团组2026年招聘启事

中国科学院微生物研究所成立于1958年12月3日，如今已发展成为微生物领域综合科研实力雄厚、学术影响力突出的重要研究机构。研究所聚焦抢占科技制高点核心任务，针对具有战略意义的微生物类群，围绕微生物多样性与资源深度挖掘、关键病原感染防控等重要领域，致力于开展前瞻性、战略性的基础研究和关键技术研究，努力促进微生物新生命现象发现、基础理论和关键技术突破，带动新兴产业发展。研究所内设科研部门包括微生物资源与生物技术研究室、真菌学与创新技术研究室、农业微生物组学与生物技术研究室、微生物生理与代谢工程研究室、病原微生物与免疫学研究室和微生物组与微生态技术研究室。2024年，微生物多样性与资源创新利用全国重点实验室获批纳入全国重点实验室序列。2025年，中国巴西热带微生物联合实验室获批建设。

微生物所拥有菌种资源保藏量达8万余株的中国普通微生物菌种保藏管理中心（CGMCC），菌物标本收藏量达57.6万份的菌物标本馆，国家微生物科学数据中心(NMDC)和世界微生物数据中心（WDCM），为科学研究、技术进步和社会发展提供高质量的科技资源共享服务。研究所统筹管理大型仪器设备，纳入开放共享网的设备总计167台套，面向所内外100余家单位提供科技支撑。研究所建有生物安全与动物实验平台，提供高等级生物安全研究设施、安全保障和实验动物相关技术服务。

目前挂靠微生物所的学术组织有中国微生物学会、中国菌物学会、中国生物工程学会3个国家级学会，微生物所与相关学会共同主办的学术刊物有《微生物学报》《微生物学通报》《菌物学报》《生物工程学报》，研究所主办mLife、hLife、Mycology等英文刊物，国际影响力持续提升。

微生物组与微生态技术研究室周爽研究团组主要关注共生菌群-宿主互作与精准调控。研究团组负责人周爽博士长期从事肠道共生菌群挖掘、生理功能解析及以肠道菌群为靶点的精准调控策略等研究,作为课题负责人主持国家自然科学基金青年科学基金项目（B类、C类）、北京市科技新星等项目，并作为主要参与人参加国家重点研发计划等课题。

现因工作需要，拟招聘特别研究助理（博士后）1-2名，研究助理（人才派遣）1-2名。

一、岗位名称、职责与任职条件

岗位（一）：特别研究助理（博士后） 1-2名

岗位职责：

1、从事共生真菌与宿主互作机制或真菌来源次级代谢产物的发掘、鉴定及其对宿主功能调控等方向的研究工作；

2、在研究团组负责人指导下独立开展科研工作，按计划完成科研任务，撰写申报科研项目，在重要学术刊物上发表论文；

3、协助指导实验室学生和科研助理。

任职条件：

1、具有微生物学、合成生物学、生物化学、生理学、免疫学等相关专业博士学位，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。有微生物培养、生物合成、天然产物化学、化学合成等相关领域的研究背景者优先；

2、已经获得或即将获得博士学位（已获得博士学位不超过3年），年龄不超过35周岁（含），具备良好的科学素养；

3、具有良好的沟通能力与团队合作精神，具备独立从事科研工作的能力，有良好的英语表达和论文写作能力；

4、以第一作者或共同第一作者发表过高水平论文者优先；

5、身心健康，能全职全时进行研究工作。

岗位（二）：研究助理（人才派遣） 1-2名

岗位职责：

1、开展共生真菌等微生物的培养、鉴定与保藏，真菌次级代谢产物的分离纯化、结构鉴定及活性筛选，以及常规微生物学、分子生物学实验等工作；

2、承担部分实验室管理工作；

3、完成研究团组负责人交办的其他任务。

任职条件：

1、具有微生物学、天然产物化学、药物化学方向等相关专业本科及以上学历，有厌氧菌分离培养等研究经历者优先；

2、热爱科研工作，具有较强的工作责任心和团队合作精神；

3、身体健康，实验动手能力强，对科研工作充满热情。

二、岗位待遇

工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。

三、应聘方式

1、自发布招聘通知之日起至招聘到合适人选为止，符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》以附件方式发送至：zhous@im.ac.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。邮件主题请注明"应聘周爽组特别研究助理/研究助理岗位"，附件形式的《应聘申请表》命名为"姓名_学历_现单位/学校"；

2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试；

3、参加面试者需提供：1）学历、学位证书及复印件；2）其它可证明本人能力及水平的相关资料；

4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。

附件：应聘申请表（科研及支撑）.doc