福建农林大学2026年博士后全球招聘

01学校概况

福建农林大学是一所以农林科学、生命科学为优势和特色，多学科协调发展的省属重点大学，是农业农村部与福建省人民政府共建高校、国家林业和草原局与福建省人民政府共建高校，是福建省高水平大学建设高校、福建省一流大学建设高校、福建省“双一流”建设A类高校，是习近平总书记推动并见证合并组建，且一直关注着发展和深情回信勉励勇担时代重任的全国特色农林高校。

学校现有12个一级学科博士点和4个博士专业学位授权点，以及28个一级学科硕士点和22个硕士专业学位授权点。拥有11个博士后科研流动站。建有农林生物安全全国重点实验室、海水养殖生物育种全国重点实验室、国家菌草工程技术研究中心、国家甘蔗工程技术研究中心等8个国家级创新平台和48个部级创新平台。学科建设成效显著，共有11个学科领域进入ESI全球排名前1%，其中植物学与动物学、农业科学2个学科进入ESI全球排名前1‰，排名位居全国“双非”农林高校首位。建成亚洲首台、全球第4台Krios5型300千伏高端冷冻电镜平台。以第一完成单位或通讯作者单位在《Science》《Nature》《Cell》三大国际顶级学术期刊上发表24篇高水平研究成果，在甘蔗、菌草、茶、竹等多个领域形成20项“单项冠军”。

学校坚持把博士后作为教师的重要来源，作为青年拔尖人才的重要来源，持续完善制度供给，强化薪酬绩效保障，打通职称评审、留校发展全链条，为博士后研究人员搭建干事创业、成就自我的广阔舞台。

02招聘对象与基本条件

依据学校博士后管理相关文件要求，申请人员应当满足以下基础条件：

（一）政治立场坚定，具有良好的职业道德和学术素养，身体健康，具有较高的科学研究水平和创新能力，对科学研究有浓厚的兴趣，有良好的团队合作精神。

（二）获得博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁。

（三）定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作。

招收类型：全职博士后、师资博士后两类。聘期一般2年。

03多维绩效保障夯实科研底气

1.基础薪酬保障

全职博士后（含师资博士后）协议年薪为30万元/年（税前，含五险一金）。

2.专项绩效奖励

在站期间获批国家自然（社会）科学基金项目，给予10万元专项奖励；出站考核获评优秀等次，给予10万元奖励。

3.上级项目叠加支持

获得国家、省级各类博士后资助项目的，上级拨付的资助待遇与学校待遇叠加享受。

符合《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》的人才经认定可同时享受相应高层次人才待遇和支持。

4.学院与合作导师配套激励

鼓励各学院、合作导师予以叠加配套支持。

5.在站即可参评高级职称

全职在站博士后（含师资博士后）不受任职年限限制，业绩成果符合学校高级专业技术职务评聘条件的，可依规申报高级职称资格；出站留校人员可直接聘任相应专业技术职务。

6.留校发展双通道

普通全职博士后：35周岁及以下全职博士后，在站期间获批国家自然(社会）科学基金项目，经所在单位面试考核合格、按程序审核通过后，可直接录用为我校教职工，且不受学院当年进人指标限制；40周岁以下，出站考核优秀，通过用人单位考核面试，在学校年度教学科研岗招聘中享有优先录用权。

师资博士后：40周岁以下，出站考核合格，完成政审体检，按程序办理入职手续，不受学校年度进人指标限制。

7.平台托举

依托学校各类国家级、省部级重点实验室、工程研究中心、创新平台，合作导师提供科研团队、实验条件支撑；支持博士后参与国内外学术交流；全方位支持依托我校申报各类基金项目、人才项目计划等。

国家、省级各类资助项目（请点击链接查看详情）

子女教育：在站期间博士后同等享有教职工子女教育权益，子女可依规申请就读学校附属幼儿园。

公共服务：可按博士后相关政策享受落户、社保等配套公共服务保障。