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北京科技大学工业互联网研究院2026年人才招聘启事

发布时间:2026-09-08 10:18:21  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

一、学校简介

北京科技大学是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学,拥有深厚的学术底蕴和卓越的科研实力,是教育部批准全国首批建设人工智能专业的35所大学之一。学校位于高校云集的北京市海淀区学院路,地理位置优越,环境优美,交通便捷。1952年,学校由天津大学(原北洋大学)、清华大学等6所国内著名大学矿冶系科组建而成,现发展为以工为主,多学科协调发展的综合性大学,是全国首批正式成立研究生院的高等学校、首批211工程建设高校、首批985工程优势学科创新平台建设高校,入选双一流建设高校、获批国防科工局、教育部共建高校。2026年QS世界大学排名中,北京科技大学位列第480名,位于中国内地高校第30名。

二、工业互联网研究院简介

北京科技大学工业互联网研究院(以下称研究院)成立于2021年3月,为学校科研机构。研究院主要支撑学校"控制科学与工程"和"仪器科学与技术"两个一级学科的建设。2025年12月,获批工业确定性网络与智能协同控制北京市重点实验室。

研究院始终将人才作为发展的核心驱动力,研究院师资力量雄厚,汇聚了国内顶尖学者和领军人才,形成了以国家万人计划领军人才、北京科技大学自动化学院院长王健全教授领衔的高水平科研团队。团队牵头承担了国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点项目、国家科技重大专项等数十项国家级项目,与中国联通、鞍钢、河钢等企业形成良好合作关系。

研究院面向国家战略需求,立足北京科技大学强大的实力,充分利用研究院的多学科交叉特色,注重理工融合、科教融合、产教融合,守正创新,努力打造一流的工业互联网人才培养和科技创新基地。

三、招聘学科

信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、网络空间安全。

四、招聘领域

通信网络基础理论与应用、移动通信、IP网络、核心网、接入网、光通信、人工智能、物联网、传感器、网络安全、大数据、机器视觉、智能控制、智能感知、智能通信、5G/6G、工业互联网、工业现场网络、仪器科学等研究方向。

五、招聘岗位及支持条件

1.领军学者

岗位条件:学术造诣高深,具有创新性、战略性思维和带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力,能够在基础理论、应用基础或技术开发等领域取得显著成果;或长期从事一线教学工作,培养优秀人才有突出贡献,对教育思想和教学方法有重要创新。

薪酬待遇:薪酬待遇、经费支持和服务保障等一事一议。

2.鼎新学者

岗位条件:学术水平处于国内领先地位,具有优秀的科学研究和技术创新潜能,取得同行公认的创新性成果;或长期从事一线教学工作,推动主讲课程的教学改革和建设,在全国同领域内有较大影响。

薪酬待遇:提供有竞争力的薪酬,提供住房补贴和科研启动经费,享受公费医疗,协助解决子女中小学入学,在满足北京市落户条件下,协助解决配偶和子女落户。

3.特聘教授、特聘副教授

岗位条件:对在相应学科取得国内外同行专家所公认的突出业绩并有较大发展潜力,其学术水平在校内相应学科同一职级中具有明显学术优势的,可直接聘为特聘教授或特聘副教授。

薪酬待遇:特聘教授享受校内A类教师岗位津贴待遇,特聘副教授享受校内B类教师岗位津贴待遇。

4.讲师、博士后

岗位条件:海内外顶尖高校博士毕业,学术潜力突出,研究方向契合学院学科发展方向。申请教师年龄一般不超过35周岁。拟聘人员如无博士后工作经历,原则上须在学校设立的博士后科研流动站进行研究工作。支持依托学院申报海外优青等国家级、省部级青年人才支持项目。

薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台。

以上各类岗位均享受额外的年终绩效和丰厚的教学科研奖励,上不封顶。对于符合教育部留学服务中心在京就业落户要求的海外院校留学归国人员,可协助办理在京落户事宜。社保事宜按照国家有关政策执行,学校协助符合政策的人员解决子女入托入学。其他事宜面议。

六、招聘程序

1.网上投递

个人简历:含个人基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研项目及发表论文情况(标注影响因子及中科院JCR分区)、获奖成果等。

附件材料:包括身份证/护照、学历学位证书、任职证明、科研项目证明、论文首页、获奖证明、专利证明等。

2.研究院筛选

研究院据岗位需求及应聘者情况,进行筛选。

3.面试考察

研究院按程序进行面试、试讲、综合考察等相关环节。

4.确定人选

上报学校人事处、人才工作办公室,按照学校相关规定和程序,确定人选。

七、应聘须知

1.应聘人员须具有良好的思想政治素质,拥护中国共产党的路线、方针、政策。热爱社会主义祖国,热爱高等教育事业,具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识。

2.应聘人员原则上具有博士学位,可以是博士研究生、博士后出站人员、留学回国人员或调入人员,年龄在35周岁以下。具有高级专业技术职务的人员,年龄要求可放宽。

3.拟聘人员如无博士后工作经历,原则上须在学校设立的博士后科研流动站进行研究工作。


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