中国科学院深圳先进技术研究院合成所合成生物进化研究中心傅雄飞团队2026年博士后招收公告

中国科学院深圳先进技术研究院合成生物进化研究中心傅雄飞课题组

实验室针对合成基因回路与多细胞生物斑图结构的理性设计与合成构建等问题，通过数理模型和定量实验相结合的手段开展研究。

傅雄飞，研究员，博士生导师，现任中国科学院深圳先进技术研究院合成生物学研究所所长、定量合成生物学全国重点实验室副主任、深圳合成生物学创新研究院副院长、深圳合成生物学协会会长。其研究聚焦于定量合成生物学领域，核心科学问题为“生物系统时空有序性的跨层次涌现原理”。他综合运用统计物理、复杂系统、定量生物学及合成生物学等多学科交叉方法，通过理论建模与定量实验相结合的研究手段，致力于空间扩张人工生物系统的基因回路设计、动力学模拟与稳定性分析等关键问题。牵头承担国家重点研发计划项目、国家自然科学基金青年科学基金项目（A类）等多项重要课题，代表性研究成果发表于Nat. Chem. Bio., PNAS，eLife等国际专业期刊。

中国科学院深圳先进技术研究院主页：https://www.siat.ac.cn/

实验室主页：http://fulab.siat.ac.cn/

岗位说明

博士后（2人）

岗位职责/研究方向

研究方向：

合成生物学、定量生物学、物理生物学、微生物生理学、统计物理与复杂系统等交叉学科方向；

岗位职责：

1.以科学研究工作为主，按计划完成研究任务；

2.与合作导师共同承担科研课题，发表高水平研究论文，申请各类科研项目、专利；

3.根据院所安排，承担一定的团队管理工作。

任职条件

1.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；

2.年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作；

3.热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；

4.合成生物学、定量生物学、物理生物学、微生物生理学、统计物理与复杂系统等相关专业领域；具有合成生物学、定量生物学、物理生物学、微生物生理学、统计物理与复杂系统等相关方向的科研经验和成果产出；

5.良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一作者在领域不限区及以上内刊物发表过至少1篇SCI论文。

在站待遇

1.待遇：聘期两年、税前综合收入平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议；

2.五险一金：参照中国科学院深圳先进技术研究院正式员工薪酬管理制度有关规定，享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；

3.奖励：与正式员工享有同等年度绩效奖励。

福利关怀

1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利；

2.住房福利：可以选择申请院内过渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，年度体检；

5.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。

项目申报

1.专业申报团队、资深科研专家提供项目申报指导，科研成果和技术的转移转化服务，为申请人提供全方位、全链条的精细指导。

2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助、博士后国(境)外交流项目、香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）、广东省海外博士后人才支持项目、中国科学院特别研究助理资助。

政策待遇

1.在站期间提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。

2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；

3.符合条件可竞争性申报国家资助博士后研究人员计划（简称国资计划，该计划含博士后创新人才支持计划），其中A档为博士后创新人才支持计划（以下简称博新计划），每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴，此项目与省经费不兼得；

4.广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与省经费、市补助不兼得；

5.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元/3年出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。

以上福利待遇以博士后人员在站期间国家、广东省、深圳市相关政策及中国科学院深圳先进技术研究院相关制度规定为准。

应聘材料及联系方式

1. 个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；

2. 学位证明相关材料扫描件；

3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；

4.专家推荐信优先考虑。