学院现有物理学一级学科和物理电子学二级学科2个博士点及博士后科研流动站。物理学学科为广州市重点学科,自2011年以来一直位列ESI全球排名前1%。建有广东省光电工程技术研究开发中心、广东高校半导体照明工程技术研究中心、广东省第三代半导体材料与器件工程实验室、广州市宽禁带半导体芯片及应用系统重点实验室4个省部级科研平台,广东省物理实验教学、广东省电子工艺实验教学2个省级示范中心。学院设有应用物理学、光电信息科学与工程2个本科专业(全部为国家级一流本科专业建设点),并在理论物理、凝聚态物理、光学、声学、物理电子学、电子信息(光电信息工程)6个专业招收硕士研究生,在物理学、物理电子学招收博士研究生和博士后工作人员。
一、 岗位描述
岗位类型:教师(长聘教授,准聘教授,准聘副教授,助理教授)
招聘方向:理论物理、凝聚态物理、光学、声学、物理电子学
二、 招聘要求
热爱高等教育事业,思想政治素质良好,品行正派,师德优良,学风严谨;身心健康,具有良好的合作精神;外籍人才要遵守我国法律法规,认同我国教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念。
应聘者应具有博士学位,英语表达流利,能够独立教授一门全英课程。
相应岗位招聘的基本条件如下:
1.长聘教授
(1)年龄条件:年龄一般不超过50周岁。
(2)教育和工作资历条件:海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务;国内人才一般应具有正高级专业技术职务。
(3)学术水平条件:在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究,并取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。
2.准聘教授
(1)年龄条件:年龄一般不超过45周岁。
(2)教育和工作资历条件:海外人才,博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出;国内人才一般应具有高级专业技术职务。
(3)学术水平条件:能独立发展一个学术方向,创新能力强,学术发展潜力大,取得国内外同行公认的标志性成果。
3.准聘副教授
(1)年龄条件:年龄一般不超过35周岁。
(2)教育和工作资历条件:博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历。
(3)学术水平条件:在学术研究方面有创新构想,具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力,具有扎实的科研基础。
4.助理教授
(1)年龄条件:年龄一般不超过32周岁。
(2)教育和工作资历条件:原则上应具有博士后工作经历。
(3)学术水平条件:在学术研究方面有创新构想,具有明确的研究方向、良好的发展潜力和扎实的科研基础。
注:学术水平特别突出者,在年龄或工作资历等条件上可视情况适当放宽。
三、 福利薪酬
1.按事业编制聘用。准聘副教授具有副教授学术头衔,聘为硕士生或博士生导师,保证研究生指标,支持独立开展学术研究;准聘教授及以上人员具有教授学术头衔,聘为博士生导师,保证研究生指标,支持招收博士后,组建学术团队。
2.提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。
3.参照国际一流大学相应职位,提供具有竞争力的薪酬;对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才,薪酬按“一事一议”商谈。
4.准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准,享受社保、公积金、医疗等福利待遇。
5.提供安家补贴,同时视校内房源情况提供公租房。
6.为子女提供华工附属中小幼优质教育资源。
7.可申请办理广东省人才优粤卡,可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”,并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
8.推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目。
9.享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策,即对符合相关条件的人才,已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分,将由政府给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。













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