浙江大学心理与行为科学系佘熙玮课题组2026年诚聘博士后

如果你希望利用人工智能理解大脑，并进一步利用脑机接口精准调控大脑；如果你希望开展融合认知心理学、神经科学、生物医学工程与人工智能的交叉研究；如果你期待在一个快速成长的实验室中，与导师共同探索前沿科学问题，我们诚挚欢迎你的加入。

浙江大学心理与行为科学系佘熙玮课题组现公开招聘博士后。实验室聚焦人脑高级认知功能（记忆、语言等）的神经机制，致力于发展下一代认知脑机接口（cognitive brain-machine interface）和认知神经假体（cognitive prosthesis），探索因疾病导致的认知功能障碍的新型治疗范式。

关于PI

佘熙玮，浙江大学心理与行为科学系百人计划研究员、博士生导师。本科毕业于上海交通大学，硕士毕业于浙江大学，博士毕业于美国南加州大学（University of Southern California），随后于美国斯坦福大学（Stanford University）Wu Tsai Neuroscience Institute开展博士后研究。

研究结合多模态神经信息（单神经元、脑电、功能磁共振等）、可解释AI建模以及神经调控（TMS等），探索神经表征的形成机制及其在认知功能障碍与干预中的应用，推动认知神经假体等新型脑机接口技术的发展。近年来围绕癫痫及其他脑疾病相关认知障碍开展研究，相关研究成果发表于Advanced Science、Brain Stimulation等国际顶尖期刊。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/0026138#0

现因科研发展需要，诚邀有志于脑机接口、神经调控与认知神经科学研究的青年才俊加入。

研究方向

1. 人脑高级认知功能的多模态神经机制研究；

2. 机制驱动型神经调控研究

应聘条件

1. 已获得或即将获得博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2. 具有认知心理学、生物医学工程、人工智能、计算机科学、统计学等相关专业背景；

3. 熟练掌握Python/MATLAB等编程语言，具有神经影像（EEG/MRI/MEG）、神经调控（TMS/tES等）相关研究经验；

4. 具有独立开展科研工作的能力，具备良好的英文写作与交流能力，以第一作者发表过高水平学术论文。

薪酬待遇

1. 聘期2年，薪酬待遇按照浙江大学博士后相关政策执行，并根据科研能力提供具有竞争力的配套支持。

2. 课题组积极支持申请浙江大学“求是博士后”、国家资助博士后研究人员计划、中国博士后科学基金及国家自然科学基金青年项目。

3. 享有浙江大学教职工相应的社保和福利待遇，协助解决子女入托，浙江大学可提供教师公寓（优惠价租赁）。

4. 充分考虑博士后的发展和职业规划，大力支持博士后申报国家及省部级科研项目，提供参加国内外高水平学术会议的机会。

5. 课题组已与斯坦福大学Fiona Baumer教授建立长期合作关系，可深度参与国际合作研究，表现优秀者可推荐交流访问。

工作地点

浙江大学紫金港校区，心理与行为科学系（海纳苑3幢）。