南方科技大学未来教育研究中心赵建华课题组2026年博士后招聘

01招聘单位

南方科技大学人文社会科学学院未来教育研究中心

02未来教育研究中心简介

未来教育研究中心成立于2021年6月，是由南方科技大学设立的一个科研单位，隶属于人文社会科学学院。未来教育研究中心的发展目标是立足深圳未来城市发展和基础教育改革先行先试，依托南方科技大学“双一流”理工特色专业，探讨培养未来社会所需要的创新人才的路径和模式，服务于南科大建成世界一流大学贯通式人才培养实践，谋划面向深圳和粤港澳大湾区未来教育发展路径和策略，打造国内外具有较高影响的未来教育研究机构。

在知识经济和数字化转型的大背景下，未来教育如何适应创新社会发展需要，如何立足当前教育系统构建面向未来社会的教育体系，是全球教育都在深入思索并积极探索的重要议题。未来教育研究中心将以学校理工见长的学科和专业为依托，积极投入探索构建面向未来的教育理论和实践体系行动中。在全面整合南科大优势教育资源的基础上，通过加强高等教育与基础教育有效衔接，探索建立面向未来社会所需的高素质人才培养的崭新教育体系，贡献促进未来教育发展的“南科大方案”。

03合作导师简介

赵建华南方科技大学人文社会科学学院、计算机科学与工程系、人工智能高等研究院教授，博导，未来教育研究中心主任。兼任联合国教科文组织高等教育创新中心（ICHEI）高级专家；国际人工智能科学院（IAAI）教育委员会主席；教育部教师队伍建设专家指导委员会委员；中国高等教育学会学习科学研究分会副理事长；中国教育发展战略学会教育信息化专业委员会副理事长；广东省高等教育学会教育技术专委会副理事长；深圳市教育学会常务理事等。担任Journal of Lifelong Learning, Journal of Computers in Education、Journal of Technology Enhanced Learning、《开放教育研究》、《开放学习研究》等期刊编委会委员。主要研究领域包括技术支持的教与学、未来教育、学习科学与技术、教师专业发展、教育信息化等。

赵建华教授课题组依托南方科技大学未来教育研究中心，研究方向包括未来教育、学习科学与技术、智能教育、教师发展、教育信息化标准规范、创新教学法、教育信息化监测评估等。课题组面向全球诚聘优秀博士后，热烈欢迎满怀学术热忱的青年才俊加入我们。

04岗位职责

与课题组成员共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表具有国际影响力的研究成果。

协助课题组项目申请和实施，积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题。

05学历要求

博士研究生

06岗位要求

1) 身心健康，年龄在35岁及以下，获得国内外高水平大学博士学位原则上不超过3年。

2) 博士学位研究领域：教育技术学、未来教育研究、现代教育治理、深度学习、学习科学或相近领域。

3) 具有良好的英语写作和交流能力。

4) 系统掌握教育科学研究方法，在相关领域主流学术期刊或重要国际学术会议上发表学术论文。

5) 沟通能力强，有良好的团队合作能力。

07薪酬福利

博士后聘用期两年，综合年薪33万元起（含广东省及深圳市博士后在站生活补助），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

广东省对符合条件的在站博士后发放每人总额30万元（税前）的生活补助，深圳市对符合条件的在站博士后发放每人总额12万元（税前）的生活补助，资助期为24个月。

在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补助不同时享受）。

博士后出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府给予每人36万元出站来深生活补助（以深圳市最新申报要求为准）。

在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府再按照国家资助标准给予1：1经费资助，最高不超过30万元（以深圳市最新申报要求为准）。

获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府再按照国家和省奖励金额给予1:1创新创业奖励，最高不超过20万元（以深圳市最新申报要求为准）。

根据《深圳市博士后工作管理规定》第三十九条规定，该规定资助项目与深圳市新引进博士人才生活补贴（10万元）不重复享受。

08应聘材料

1) 详细的个人简历（包括学习、工作和科研的经历）及证明材料

2) 主要科研成果（如论文论著、成果证书或奖励）清单、代表性论文或著作

3) 其他可以证明个人水平和能力的材料

4) 两封应聘推荐信