南京大学物理学院2026年度准聘长聘岗位（事业编制）招聘公告

学院介绍

南京大学物理学科是我国最早建立的物理学科之一，历经百年发展，学科方向全、综合实力强、国际影响显著，在历次学科评估中均名列前茅。学院拥有一支高水平的教师队伍，总体规模约163人，其中中国科学院院士8名、国家级人才38名、国家级青年人才38名。拥有一批高水平科教平台：固体微结构物理国家重点实验室、近代声学教育部重点实验室、江苏省高技术研究重点实验室（纳米技术）、以及十余个跨学科研究所与研究中心；物理教学实验中心是国家物理学基础学科人才培养基地和国家物理实验教学示范中心。

招聘岗位设置

南京大学物理学院拟面向全球招聘有志于从事物理领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次拟招聘准聘助理教授岗位、准聘副教授岗位总数不超过6个，其中准聘副教授岗位不超过2个，研究方向包括：

1、人工智能赋能物理学研究

2、下一代人工智能硬件的物理基础关键领域（Physics for AI、类脑计算、AI for physics）

3、凝聚态物理

4、光学

5、声学工程

6、生物物理

应聘条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；

2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

3.一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。原则上，准聘助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上，准聘副教授要求博士毕业从事学术研究4年以上；

4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；

5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力；

6.截至招聘公告发布之日未满40周岁（即指1986年6月30日以后出生），以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称，年龄可适当放宽；

7.身体健康。

应聘材料

1.三封推荐信（一般来自博士生导师、现工作单位学术负责人、本领域知名学者）；

2.详细个人简历（中英文）；

3.三篇代表作（一般为招聘公告截止前已正式见刊发表或已在线发表并有DOI编号的论文或专著，需上传全文）；

4.其他证明学术成就的相关附件。

以上应聘材料请登录招聘系统后根据要求提交。

薪酬待遇和相关配套

1.事业编制（外籍人员除外）；

2.实行年薪制（具体另行商定）；

3.科研启动经费；

4.研究生招生；

5.学校提供短期周转住房和住房补贴，为人才安居提供支持。

申请截止日期

2026年09月30日

若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。