华南理工大学未来技术学院2026年诚聘全球优秀青年研究人员

一、学院简介

华南理工大学未来技术学院成立于2021年，是教育部批准建设的全国首批12家未来技术学院之一，也是粤港澳大湾区唯一一家。学院坚持面向国家创新驱动发展战略、粤港澳大湾区建设和“一带一路”倡议，加强师资引育，追求学术创新，重点建设人工智能、数据科学与大数据技术2个本科专业，并于2024年9月获批“智能科学与技术”一级学科硕士、博士学位授权点，形成“本-硕-博”完整的人才培养体系，贯通培养拔尖创新人才。

01全链条师资矩阵

领航学术前沿

学院面向全球引育一流教学科研团队，形成了一支涵盖全职师资、协同师资、海外师资、产业师资等产学研全链条队伍，师资队伍结构合理，国际化视野卓越。

全职师资：专任教师平均年龄36.3岁，新进全职教师100%拥有海外教育及科研经历，毕业于伦敦大学、帝国理工大学、纽约大学布法罗分校、加州大学戴维斯分校、新加坡国立大学等海内外知名学府。其中国家级高层次人才9人，省部级高层次人才5人，国家高层次人才占比近40%。

协同师资：学院立足产学融合，设置兼职教授、产业导师等多灵活渠道引进高层次人才，从粤港澳大湾区数字经济研究院、鹏城实验室、腾讯等知名研究机构和企业遴选聘用15人为学院兼职教授。其中包括澳大利亚科学院院士1人、美国国家工程院外籍院士和英国皇家工程院外籍院士1人，国家高层次人才2人。

02一流学科平台

赋能科研创新

学院围绕人工智能前沿技术和跨学科交叉领域搭建学科平台，创建未来技术交叉前沿研究院。现已构建1个国家级、6个省部级以及多个校级、院级科研平台。

学院依托学科平台、一级学科建设点，聚焦未来健康与未来能源两个方向，建成“智能大模型”“数基生命”“主动健康”“未来能源”等科研团队，开展高水平学术研究、推动科技成果转化。

数基生命时空计算创新研究平台

聚焦于“基因—细胞—组织”全链条全生命周期生物医学数据智能解析，结合人工智能、生物信息学与医学影像分析，致力于开发多尺度、多组学数据（基因组学、转录组学、蛋白组学、影像组学等）的智能分析方法，构建从微观分子异常到宏观影像结构改变的跨尺度关联模型，推动疾病精准分型、病理机制解析与临床辅助诊断系统的研发与应用等。与金域医学、华大基因、中山肿瘤防治中心等医院及企业深度合作，实现技术转化与产业落地。

03高端科教环境

助力创新实践

学院积极打造高端的科研和教学实验环境，配置了1500余台高精尖科研设备，固定资产超1.6亿元，年均资产增量位居学校前列。

学院设有多个前沿科研实验室，如人工智能实验室、大数据综合实训室、人机交互实验室等，为学生科研创新提供了良好的科研环境和设备支持。在这里，学生可以深度参与实验室的科研项目，在实践中提升学术能力，发表高水平论文，夯实科研基础。

二、岗位设置

01准聘丨助理教授、副教授、教授

1.具有博士学位

2.学术水平和资历应达到担任国际知名高校博士后研究员、助理教授或副教授职务的相应标准

3.承诺申请通过后全职来校工作，预聘期6年；其中首聘期3年，可续聘3年

02长聘丨副教授、教授

1.应在国际知名高校、科研院所担任副教授以上或相当职务，或具备相当的学术水平

2.承诺申请通过后全职来校工作

03博士后

1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力

2.年龄原则上在35周岁（未过36周岁生日）以下

3.具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士

4.全职在校从事博士后研究工作

三、研究方向

人工智能、机器学习、模式识别；数据挖掘、大数据计算及平台、云计算、分布式计算；神经科学、计算脑科学、类脑计算、感知与认知智能；人机交互；智能柔性电子、可穿戴计算；生物信息学、生物医学电子、医学影像、智慧医疗、生命计算；智慧城市、低碳智慧能源、智能系统与控制等相关基础研究及应用研究领域

四、支持保障

01教研系列

有竞争力的薪酬待遇

参照国际大学相应职位，提供有竞争力的协议薪酬。对于已获得国际知名大学教职的，薪酬按“一事一议”议定；对于海外优秀人才，提供媲美深港澳高校的薪酬待遇

准聘教授及以上人员具有“教授或特聘研究员”学术头衔；准聘副教授具有“副教授或特聘研究员”学术头衔

根据学科特点，提供有竞争力的科研启动经费

提供博硕导资格，保证博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限

提供充足的科研场地

具有完善的发展保障

事业编制

准聘副教授按照副教授标准、准聘教授及以上人员按照教授标准缴纳社保、公积金，校区配备校医院提供优质的医疗服务

提供校区教师公寓长期租住

为子女提供华工附属中、小、幼优质教育资源，校区配备幼儿园、小学（教师公寓下楼即达）

办理广东省人才优粤卡和广州市人才绿卡，可实现落户、子女入学等14项人才服务“一网通办"，并在出入境、医疗等方面享受优先便利服务

粤港澳大湾区人才发展政策利好

享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税

优先推荐申请广东省、广州市重大人才项目

02博士后人员

学校提供“双一流”A类高校的国家、部省级高水平科研平台和科研条件

在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员，提供良好职业发展道路

博士后均纳入师资博士后培养，出站考核特别优秀可申请教研、教学、专职研究等系列岗位留校工作，学校择优聘用

提供具有竞争力的薪酬，年薪可达57万元以上，成果突出的再享受额外资助。按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受相关福利待遇

提供博士后公寓或租房补贴；子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校

享受20万科研经费；出站后留粤工作，符合广东省相关政策的，省财政额外给予40万元住房补贴（3年）

五、联系我们

如有意向应聘以上岗位，请将个人简历及相关材料(请使用PDF格式)发至学院联系人邮箱，并注明学科方向和研究特色，邮件主题请标明“姓名+学科方向”