深圳理工大学具身智造研究院（筹）2026年特聘副教授、研究助理教授招聘公告

一、学校简介

深圳理工大学以中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设新型研究型大学。学校在中国科学院和广东省的支持下，与中国科学院深圳先进技术研究院科教合作、优势互补、共赢发展。

学校借鉴世界一流理工科大学办学模式，以“科教融汇、产教融合办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才”为办学特色，聚焦“新工科”“新医科”，推进教育、科技、人才“三位一体”协同发展。根据科技发展新趋势和新质生产力发展要求，构建以国家战略需求为导向、与传统高校错位发展的学科专业体系，在集聚海内外高层次师资、推动基础研究和实现高水平科技自立自强、自主培养拔尖创新人才、深化办学体制机制改革等方面形成独特优势，在新兴学科、交叉学科等领域快速冲击世界一流，为支撑引领国家和区域经济社会发展提供有力支撑。

二、研究院简介

具身智造研究院（筹）Institute for Embodied Intelligence and Materials Innovation，面向具身智能与先进制造交叉融合的科技战略前沿，秉持“用具身智能重塑材料创制范式，用新材料推动具身智能发展”的核心理念，聚焦具身智能装备技术和具身智能新材料两大方向，以AI+具身智能新技术引领制造业转型升级。

三、方向

(1) 具身智能装备技术：发展具身智能体、智能装备、大模型技术、人工智能与机器人协同系统等。

(2) 具身智能新材料：发展轻量化结构材料、视触觉感知材料与器件、类脑器件、高性能动力电池、驱动器关键材料及人机交互安全材料等。

就在这里——学科深度交融，研究方向彼此赋能、相互激发。我们渴望凝聚每一个独一无二的你：无论来自何方，无论擅长什么，都能在这片交叉共生的热土上，一同点燃具身智造的燎原之火！

四、招聘岗位及要求

（一）特聘副教授

1.申请条件：

（1）已在本领域获得优秀的学术成果，展现出较强的学术影响力；

（2）40岁以内，有独立发展的能力和持续发展潜力的青年人才；

（3）专业背景：理工科相关专业，包括但不限于计算机、自动化、微电子、材料、物理、化学、高分子等；

（4）在本领域内发表过有影响力的论文，有国家级或省部级重大科研项目申请、主持工作经验者优先；

（5）能胜任专业核心课教学，有教学经验优先；

（6）工作态度认真，责任心强，沟通能力良好，具备良好的团队意识。

2.岗位职责：

（1）遵循深圳理工和研究院的基本目标和发展规划，独立领导或协助课题组开展创新性科学研究工作；

（2）申请各项科学研究项目和基金；

（3）培养研究生、讲授研究生课程；

（4）积极组织及参加深圳理工相关活动，包括学术会议、招生招聘、交流合作等。

3.薪酬福利

（1）提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，特别优秀者可一人一议；

（2）符合条件者可享受有关个人所得税优惠政策和深圳市人才岗位津贴；

（3）提供充足的实验办公空间，根据人才情况予以科研启动经费；

（4）提供国家、省、市级重点实验室、国家技术/产业创新中心等平台，以及科研实验室大型仪器设备；

（5）支持团队招收博士后科研人员，并给予资助；

（6）协助申请低于市场价格租赁的人才住房，符合深圳市政府相关人才政策者，可申请人才住房配售；

（7）具有涵盖幼儿园、小学、初中、高中全体系的高水准附属教育机构，提供优质教育资源；

（8）为人才提供高水准医疗保障，提供高端人才保健体检；

（9）可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。

（二）研究助理教授

1.申请条件：

（1）专业背景：理工科相关专业，包括但不限于自动化、计算机、材料科学、物理、化学、微电子等；具有人工智能交叉研究经验者优先；

（2）已取得海内外知名高校/科研机构博士学位，一般要求有博士后经历；

（3）在本领域内发表过有影响力的论文，有国家级或省部级重大科研项目申请、主持工作经验者优先；

（4）能独立从事学术研究的能力及浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维；

（5）能胜任专业核心课教学，有教学经验优先；

（6）工作态度认真，责任心强，沟通能力良好，具备良好的团队意识。

2.福利待遇：

（1）提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；

（2）全额缴纳五险一金，享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；

（3）提供住房资源，可申请校内过渡房、深圳市人才房；

（4）提供职工年度体检等；

（5）提供从幼儿园至初中配套的教育资源；

（6）提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

（7）提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。

3.个人发展：

（1）优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；

（2）国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目；

（注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。）