南京大学信息管理学院2026年招聘助理教授、副教授（事业编制）公告

(一) 学院介绍

南京大学信息管理学院是南京大学历史最悠久的院系之一，是国内A+学科、双一流学科承建单位，拥有情报学、图书馆学、档案学、出版学等6个二级学科，涵盖本科、硕士、博士和博士后教育的综合性立体教育，具有良好的品牌专业建设和发展优势，学科评估和科研综合水平保持国内领先。

(二) 招聘岗位设置

南京大学信息管理学院拟面向全球招聘有志于从信息资源管理领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次拟招聘准聘助理教授岗位、准聘副教授岗位总数不超过5个，其中准聘副教授岗位不超过1个，研究方向包括：

1、数据智能与数据管理

2、数据分析与知识服务

3、文化科技创新与数智人文

4、档案管理与电子政务岗

5、数据安全与AI治理

(三) 应聘条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；

2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

3.一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态；

4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；

5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力；

6.截至招聘公告发布之日未满40周岁（即指1986年6月10日以后出生），以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称，年龄可适当放宽；

7.身体健康。

(四) 应聘材料

1.三封推荐信（一般来自博士生导师、现工作单位学术负责人、本领域知名学者）；

2.详细个人简历（中英文）；

3.三篇代表作（一般为招聘公告截止前已正式见刊发表或已在线发表并有DOI编号的论文或专著，需上传全文）；

4.其他证明学术成就的相关附件。

以上应聘材料请登录招聘系统后根据要求提交。

(五) 薪酬待遇和相关配套

1.事业编制（外籍人员除外）；

2.实行年薪制（具体另行商定）；

3.科研启动经费；

4.研究生招生；

5.学校提供短期周转住房和住房补贴，为人才安居提供支持。

(六) 申请截止日期

2026年09月10日

若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。