中山大学中法核工程与技术学院2026年诚邀海外优秀人才加盟

2009年在中法两国时任总理的见证下，中山大学与法国格勒诺布尔国立综合理工学院、法国原子能与可替代能源委员会—国立核科学与技术学院、法国大西洋国立高等矿业电信学院、法国国立蒙彼利埃高等化学学院、法国国立巴黎高等化学学院五所高校，在北京人民大会堂签署成立中法核工程与技术学院的合作协议。中法核工程与技术学院构建中法融合人才培养体系，两次通过法国工程师职衔委员会（CTI）认证，获欧洲工程教育（EUR-ACE）认证。学院聚焦我国能源安全战略和核安全战略目标，在核科学与技术一级学科下，已建成完整的5个二级学科方向。学院坐落于中山大学珠海校区，扎根粤港澳大湾区珠澳合作核心区，产学研转化通道畅通，为核工程技术研究与成果落地提供了优质的产业实践土壤。

01招聘领域

中法核工程与技术学院在以下方向诚聘全球英才：

1、核能科学与工程（包括裂变与聚变）

2、核燃料循环与材料（含核能材料研制、辐照力学腐蚀评价、多尺度模拟、核材料及核化学与放射化学）

3、核技术与应用（含核医学与放射生物学、加速器、核探测与探测器材料、等离子体）

4、辐射防护(含核安全、严重事故、放废处理处置、放射性环境影响)

5、核数据与中微子实验、核理论

6、其他核相关研究领域

02申请条件

申报人尚未回国(来华)工作，或在2025年1月1日后回国(来华)工作；获资助通知后须辞去海外工作，并全职回国工作不少于3年。

领军人才

取得博士学位;

在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才;

在本学科取得突出成绩。

优秀青年人才

出生日期在1986年1月1日(含)以后;

取得博士学位，在2026年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

03人才待遇

提供全方位、多样化保障及福利待遇和良好的科研环境，包括但不限于：

岗位起点高

1、入选学者均聘任“研究员”岗位，为学校“预聘-长聘制”(Tenure-Track)教研系列教师和学术负责人(PI)。

2、获“长聘”(tenured)职位的，聘任教授职务(教授四级岗);获“预聘”(tenure-track)职位的，聘任副教授职务(副教授一级岗）。

指标保障实

1、认定博士生导师资格并在到岗前两年共提供不少于2-3个博士生招生指标;积极支持招收博士后，无名额限制。

薪酬待遇好

1、聘期内学校提供有全球竞争力的薪酬和福利保障，学院根据工作业绩等实际情况给予二级单位绩效奖励:

2、享受国家、广东省及学校配套的安家费及生活补贴;

3、符合条件的可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。

科研配套足

1、在国家、广东省资助经费的基础上，学校按照学科分类提供配套的科研启动经费。有特别科研条件需求的，可一事一议。

2、入职后可申请中山大学青年科学家培育项目支持，最高资助额度超120万元。

3、提供充裕的科研和办公场地条件。

生活条件优

1、有充足的人才公寓供教职工租住;

2、中山大学附属中小学为教职工子女提供优质便利的教育资源;

3、可依托本校10家高水平附属医院为人才提供良好的医疗条件

4、申请签发有效期3年多次有效往来港澳人才签注，可在签注有效期内多次往来香港或者澳门，每次在香港或者澳门逗留不超过30天。

04申请流程

请符合条件的申请人与学院联系提交简历。