阜阳理工学院2026年度公开招聘学科专业带头人公告

根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘二级学院相关学科专业带头人，具体事项公告如下：

一、招聘条件

（一）报名人员应当具备以下基本条件：

1.遵守国家宪法和法律；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有博士研究生学历学位及副高级及以上职称；

6.年龄一般不超过45周岁（业绩特别优秀且对学校学科建设有重大影响的可放宽至50周岁）；

7.具有本学科前瞻的学术视野、扎实的专业知识、较强的科研能力，已取得标志性原创成果，在学术上具有一定影响力；

8.任职期间需在阜阳理工学院全职工作。

（二）报名人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘需求

（一）大数据与人工智能学院：计算机类、电子信息类、数学、物理学等相近学科。

（二）机械与汽车工程学院：机械工程、机器人工程、智慧交通、车辆工程等相近学科。

（三）材料与化工学院：高分子、化学工程、新能源材料等相近学科。

（四）生物与食品工程学院：生物类、食品类、药学类等相近学科。

（五）经济与管理学院：金融学类、工商管理类、管理科学与工程类、财会类、计算机类等相近学科。

（六）人文与艺术学院：新闻传播学、数字媒体艺术、环境设计、产品设计等相近学科。

（七）马克思主义学院（公共基础教学部）：马克思主义理论类、体育相关专业（田径、健美操、啦啦操、乒乓球、篮球方向优先考虑）等相近学科。

三、聘期及薪酬待遇

（一）纳入周转池编制管理。

（二）首聘期按年薪制执行，税前综合年收入不低于40万元。

（三）首聘期5年，试用期6个月，试用期计入聘用服务期。

（四）协助配偶安置、子女入学。

（五）提供过渡期住房或住房补贴。

四、应聘者需提供的材料（全部上传）

（一）《阜阳理工学院人才引进报名表》（见附件），应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和报考岗位要求相一致。

（二）个人身份证（或护照）、各阶段的学历与学位证书（在国（境）外取得的学历学位须提供教育部所属机构出具的认证书）、专业技术职务证书、任职文件（或聘书）等扫描件（以上材料面试时需提供原件）。

（三）本人近5年取得的主要代表性业绩成果（论文、专著、项目、获奖等），以及其他能充分反映本人学术水平、管理业绩的材料扫描件（以上材料面试时需提供原件）。

五、应聘程序

（一）即日起，应聘者通过电子邮件报名，并提交有关材料，招满即止。

（二）学校对应聘者进行资格审查和综合考察，择优确定候选人参加面试（提供食宿，按学校财务制度报销往返车票或机票）。

（三）学校根据面试情况研究确定拟聘人选，按程序签订聘任协议。