青岛城市学院2026年教学管理及教学岗位招聘计划

序号

部门

岗位

名称

所需人数

任职要求

1

会计与金融学院

学科带头人

1

1. 博士研究生及以上学历。

2、会计学、审计学、财务管理、金融科技、互联网金融、人工智能、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、统计学、数学、管理科学与工程专业。

3.近三年取得较好的科研成果，具有良好的学术发展潜力，或在本专业领域具有良好的学术成就或较突出的学术影响力。

4.具有高校或科研院所工作经历。

2

会计、大数据教学科研系列教师

2

1.博士研究生及以上学历。

2.会计学、审计学、财务管理、金融科技、互联网金融、人工智能、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、统计学等专业。

3.具备良好的教学、科研等相关能力。

3

会计、大数据专业教师

4

1.硕士研究生及以上学历。

2.会计学、审计学、财务管理、金融科技、互联网金融、人工智能、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、统计学等专业。

3.具备良好的教学、科研等相关能力。

4

标准化教师

2

1.硕士研究生及以上学历，标准化工程专业本科，标准化工程及相关专业硕士或博士毕业。

2.掌握标准化工程专业的前沿理论，熟悉标准化理论研究的实际情况，具有良好的专业基础。

3.具有一定的标准化工程专业的实务经验。

4.具备熟练的论文写作能力、英语口语表达能力、office办公软件的操作能力、高品质国际化商务PPT制作能力、沟通与协作能力、科研团队的组织和管理能力。

5.具有突出管理能力和科研能力的优先。 

5

体育教学部

体育科研教师

1

1.硕士研究生及以上学历。

2.体育相关专业。

3.掌握体育理论相关知识，科研能力突出。

4.参与过国家级、省部级科研课题。在体育核心期刊发表过论文。

6

水上项目教师

1

1.硕士研究生及以上学历。

2.体育类专业。

3.掌握体育理论相关知识，有帆船、皮划艇、赛艇、游泳相关专项优先。

7

射箭项目教师

1

1.硕士研究生及以上学历。

2.体育类专业。

3.掌握体育理论相关知识，有射箭类相关专项优先。

8

运动康复方向教师

1

1.硕士研究生及以上学历。

2.运动医学，运动康复类专业。

3.掌握运动医学、运动康复、体育理论相关知识，有运动医学、运动康复相关经验者优先。

9

艺术与设计学院

动画系主任

1

1.硕士研究生及以上学历，动画相关专业毕业。

2.具备优秀的学术水平，对于专业发展建设具有较强的规划和执行能力；具有高校教学及教学管理经验者优先。

3.近五年主持过高水平教科研课题、发表过高水平论文。主持并成功申请国家级、省级一流专业者优先。

4.具有较强的组织管理、协调能力和团队协作精神，能够领导本专业群的建设和有带领团队的能力。

10

视觉传达系主任

1

1.硕士研究生及以上学历，视觉传达相关专业毕业。

2.具备优秀的学术水平，对于专业发展建设具有较强的规划和执行能力；具有高校教学及教学管理经验者优先。

3.近五年主持过高水平教科研课题、发表过高水平论文。主持并成功申请国家级、省级一流专业者优先。

4.具有较强的组织管理、协调能力和团队协作精神，能够领导本专业群的建设和有带领团队的能力。

11

设计类教学科研系列教师

1

1.博士研究生及以上学历

2.动画、数字媒体、视觉传达等专业。

3.具备良好的科研、教学、学科和专业建设、沟通与协作等相关能力。

4.具备国际化学术视野和创新精神，学术思想活跃，身心健康，教学和科研能力强。

12

数字媒体艺术教师

2

（一）游戏设计方向

1.硕士研究生及以上学历，数字媒体艺术专业。

2.掌握掌握Unity3D、Unreal Engine、C#等编程语言知识，虚拟现实开发或相关领域的技能。

3.具备良好的沟通和表达能力。

4.具有行业实践工作经验优先；具有项目或者课题研究经历的优先。

（二）交互设计方向

1.硕士研究生及以上学历，数字媒体艺术专业。

2.掌握processing、touchdesigner、arduino、maxmsp等交互类软件知识，交互设计相关领域的技能。

3.具备良好的沟通和表达能力。

4.具有行业实践工作经验优先；具有项目或者课题研究经历的优先。

13

视觉传达教师

2

1.硕士研究生及以上学历，视觉传达设计、数字媒体技术等相关专业。

2.精通Photoshop、Illustrator、InDesign等基础设计软件；熟练运用After Effects、Premiere Pro、Cinema 4D或Blender等动态影像与三维设计工具；熟悉Figma、Sketch等交互原型设计工具。

3.具备良好的沟通和表达能力。

4.具备动态图形设计、数字影像叙事、交互媒体设计等课程的教学与实践经验优先。

5.具有2年以上行业实践工作经验优先；具有项目或者课题研究经历的优先。

14

机电工程学院

械制造及其自动化专业教师

5

1.硕士研究生及以上学历。

2.具有机械设计制造、自动化控制或智能制造相关领域的工作经验。

3.特别是在智能制造项目实施、智能装备研发或智能工厂运营管理等方面有实际项目经验者优先。

15

电气工程及其自动化专业教师

5

1.硕士研究生及以上学历。

2.掌握两种以上主流品牌PLC和HMI编程和设计，熟悉电气图纸，能够独立完成常规设备的设计、编程、调试等系列电气工作‌。

3.熟悉电气领域嵌入式应用技术，有实际项目经历，能独立完成该领域科研、实践项目的能力。

16

机器人工程教师

2

1.硕士研究生及以上学历。

2.熟悉机器人前沿领域如人机交互、智能感知、自主决策、集群协作等，具备牵头申报和承担省部级以上教、科研课题的能力或具有争取横向课题、开展产学研合作的经验与潜力。

3.能够胜任机器人学基础、机器人运动控制、机器人系统集成、路径规划等核课程，具备开发相关课程资源库的能力，将最新的科研成果和工程案例转化为教学资源。

17

工商管理学院

电子商务教研室主任

1

1.国际商务、电子商务等相关专业，硕士及以上学历；

2.掌握跨境电子商务等专业知识，熟悉跨境电子商务的业态发展、生态环境及运营策略，能够担任跨境电子商务运营、跨境电商市场分析等课程教学工作；

3.具备跨境平台的操作能力、较强数据分析能力和良好的沟通能力；

4.有一定的校企合作经验，能够带领团队开展横向课题研究；

5.热爱教育事业，施教能力强，品德优良、作风严谨、学风正派、勤勉敬业；

6.具有3年以上跨境电商行业从业经验或教学工作经验者优先。

18

市场营销专业教师

1

1.企业管理、工商管理等相关专业，硕士及以上学历；

2.掌握管理学、市场营销学专业知识，熟悉互联网营销新业态、新技术、新需求，能够担任商务数据分析、新媒体营销、大数据营销等课程教学工作；

3.具备商务办公软件的操作能力、较强数据分析能力和良好的沟通能力；

4.热爱教育事业，施教能力强，具有强烈的事业心、服务意识和团队合作精神；

5.具有行业从业经验（3年以上）或高校重点专业、精品课程建设经验者、相关科研教改项目主持或重点参与者优先考虑。

19

计算机工程学院

教研室主任

2

工作内容：

1.负责计算机科学与技术专业、软件工程专业的教学、科研和行政管理工作。

2.组织制定计算机科学与技术专业、软件工程专业的教学计划、学科建设、教学改革、师资队伍建设、实习实践工作的工作计划及落地执行。

3.准确把握计算机科学与技术专业、软件工程专业的国内外发展情况和趋势，组织团队积极有效地开展具有前瞻性且富有成果的教科研探索。

4.加强合作与交流，积极开展与国内外知名高校、科研机构及企事业单位的全面合作。

5.按照教学规范和教学大纲高质量完成授课任务；根据技术发展和市场需求不断优化课程内容，改进教学方法，完善课程教学体系。

6.协助做好学生的招生、就业等环节的相关工作。

7.院部安排的其他工作

任职要求：

1.计算机相关专业，具有中高级职称或者博士学位，具有 6 年以上行业工作或教学经验，45岁以下；条件特别突出者，可适当放宽。

2.了解计算机学科前沿动态和发展趋势，学术造诣深厚，具有国际视野，能够把握计算机科学与技术专业、软件工程专业发展动向，有组织计算机科学与技术专业、软件工程专业开展教科研活动的能力，对专业建设有创新性构想，有较高的学术成就和标志性成果。

3.思路开阔，学风严谨，具有较强教学、科研、行政管理水平和组织协调能力。

4.具有优秀的师德、良好的仪表，清晰流畅的表达和沟通能力，拥有必要的教学技能，交流和团队合作能力，能够有效地传授知识给学生，能够与同事和学生合作开展项目、竞赛和研究。

具有海外工作经历优先，具有教师经验者优先，具有工程经验优先，担任过一定的高校教学领导职务、熟悉计算机专业本科评估或一流学科建设者优先。

20

专任教师（人工智能、虚拟现实、软件工程方向）

10

岗位职责：

1.高质量完成计算机相关专业的核心课程授课任务；根据技术发展和市场需求不断优化课程内容，改进教学方法，完善课程体系。

2.教授计算机相关专业知识；带领、指导学生完成实操项目、专业竞赛及毕业设计；完成相关的教学资料（实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等）及项目案例的研发工作；完成课程辅导工作，解答学生课程疑问，保证学生的学习质量。

3.研究探索计算机教育的新思路、新方法；协同院、系、教研室，拓展教育新的资源和新的实践；申报并承担各级（院、校、市、省、国家）科研、教研项目，努力提升专业教研水平。

4.探究计算机各专业方向在智慧城市建设中的新技术和新应用，参与智慧城市相关研讨及项目评审。

5.积极参与国际及区域性学术组织及相关会议，包括但不限于IJCAI、AAAI、ICML、NeurIPS、ICLR、CVPR、ICCV、TPAMI、JMLR、中国人工智能学会等等，了解学术届和工业界最新前沿发展并做出贡献。

6.院部安排的其他工作。

任职要求：

1.计算机相关专业，全日制硕士及以上学位。具有以下条件者优先：

2.熟悉某一计算机领域的开源框架，具备搭建、运维、使用平台的能力。

3.熟悉Linux平台编程环境，精通Python/Java/C++语言中至少一种。

4.有大模型、深度学习相关的实际开发经验者优先。

5.有良好的逻辑思维能力和分析问题能力，对解决具有挑战性的问题充满激情。持续学习，对新知识、新技术保持热情和好奇。工作认真负责、踏实肯干、耐心细致、善于沟通、团结合作。

21

药学院

药学带头人

1

岗位职责

1.全面负责所在学科的学科建设，制定学科建设发展规划及年度工作计划，明确学科发展方向和目标，提出学科建设发展目标总体方案。

2.负责本学科的建设与管理工作，包括凝练学科方向，塑造学科特色，强化学科优势，打造学科品牌；加强研究生学位点的建设与申报工作。

3.负责本学科学术梯队建设，优化团队人员结构，培养和引进高水平人才，带领团队成员开展学术研究和学科建设工作。

4.带领学科团队开展科学研究，积极组织申报高层次科研课题、多渠道筹措科研经费，争取高层次科研成果和科研奖励。

5.积极开展对外学术交流，提高学科及其团队成员的学术水平、学术声誉和学科知名度。

6.负责本学科的研究生培养工作，严格研究生培养环节，负责本学科硕士研究生培养方案、招生目录制定及研究生课程建设等工作。

7.承担一定的教学任务，每学年至少主讲一门本科专业核心课程，指导若干名本科生的毕业论文。

任职要求

1.具有博士学位，特别优秀者可适当放宽。

2.在本学科领域具有较高的学术造诣和丰富的科研经验，掌握本学科最新发展趋势及相关学科领域的发展动态，能够提出有重大学术、技术、实用意义的研究课题。

3.具有较强的组织管理能力，能够领导和组织本学科中青年学术梯队进行教学和科研工作，主持过省部级及以上重大科研项目。

4.具有良好的思想政治素质和职业道德，身心健康，能坚持正常工作。

5.在本学科领域内有较大影响，对学科建设工作具有创新性构想和战略性思维。

22

生物制药学科带头人

1

岗位职责

1.全面负责所在学科的学科建设，制定学科建设发展规划及年度工作计划，明确学科发展方向和目标，提出学科建设发展目标总体方案。

2.负责本学科的建设与管理工作，包括凝练学科方向，塑造学科特色，强化学科优势，打造学科品牌；加强研究生学位点的建设与申报工作。

3.负责本学科学术梯队建设，优化团队人员结构，培养和引进高水平人才，带领团队成员开展学术研究和学科建设工作。

4.带领学科团队开展科学研究，积极组织申报高层次科研课题、多渠道筹措科研经费，争取高层次科研成果和科研奖励。

5积极开展对外学术交流，提高学科及其团队成员的学术水平、学术声誉和学科知名度。

6.负责本学科的研究生培养工作，严格研究生培养环节，负责本学科硕士研究生培养方案、招生目录制定及研究生课程建设等工作。

7.承担一定的教学任务，每学年至少主讲一门本科专业核心课程，指导若干名本科生的毕业论文。

任职要求

1.具有博士学位，特别优秀者可适当放宽。

2.在本学科领域具有较高的学术造诣和丰富的科研经验，掌握本学科最新发展趋势及相关学科领域的发展动态，能够提出有重大学术、技术、实用意义的研究课题。

3.具有较强的组织管理能力，能够领导和组织本学科中青年学术梯队进行教学和科研工作，主持过省部级及以上重大科研项目。

4.具有良好的思想政治素质和职业道德，身心健康，能坚持正常工作。

5.在本学科领域内有较大影响，对学科建设工作具有创新性构想和战略性思维。

23

药学/生物制药博士教师

1

任职要求

1.学历要求：药学/生物制药/合成生物相关专业，硕士研究生及以上学历，博士学历优先；

2.年龄45周岁以下，有相关教育教学工作经验者优先；

3.工作技能要求：够熟知及掌握相关课程等理论知识和实践技巧内容。

24

生命科学学院

合成生物带头人

1

岗位职责

1.全面负责所在学科的学科建设，制定学科建设发展规划及年度工作计划，明确学科发展方向和目标，提出学科建设发展目标总体方案。

2.负责本学科的建设与管理工作，包括凝练学科方向，塑造学科特色，强化学科优势，打造学科品牌；加强研究生学位点的建设与申报工作。

3.负责本学科学术梯队建设，优化团队人员结构，培养和引进高水平人才，带领团队成员开展学术研究和学科建设工作。

4.带领学科团队开展科学研究，积极组织申报高层次科研课题、多渠道筹措科研经费，争取高层次科研成果和科研奖励。

5.积极开展对外学术交流，提高学科及其团队成员的学术水平、学术声誉和学科知名度。

6.负责本学科的研究生培养工作，严格研究生培养环节，负责本学科硕士研究生培养方案、招生目录制定及研究生课程建设等工作。

7.承担一定的教学任务，每学年至少主讲一门本科专业核心课程，指导若干名本科生的毕业论文。

任职要求

1.具有博士学位，特别优秀者可适当放宽。

2.在本学科领域具有较高的学术造诣和丰富的科研经验，掌握本学科最新发展趋势及相关学科领域的发展动态，能够提出有重大学术、技术、实用意义的研究课题。

3.具有较强的组织管理能力，能够领导和组织本学科中青年学术梯队进行教学和科研工作，主持过省部级及以上重大科研项目。

4.具有良好的思想政治素质和职业道德，身心健康，能坚持正常工作。

5.在本学科领域内有较大影响，对学科建设工作具有创新性构想和战略性思维。

25

合成生物博士教师

1

任职要求

1.学历要求：药学/生物制药/合成生物相关专业，硕士研究生及以上学历，博士学历优先；

2.年龄45周岁以下，有相关教育教学工作经验者优先；

3.工作技能要求：够熟知及掌握相关课程等理论知识和实践技巧内容。