| 信息项目 | 信息内容 |
| 标 题 | 北京大学基础医学院钟超课题组博士后招聘启事 |
| 招聘人数 | 2 |
| 招聘单位 | 北京大学基础医学院 |
| 合作导师介绍 | 钟超，北京大学长聘教授，博士生导师，博雅特聘教授，基础医学院免疫学系副主任，北京大学第一医院、第三医院双聘研究员，入选国家自然科学基金青年项目A类（原杰青）。团队面向临床重大需求，主要聚焦组织区域免疫关键调控机制及其在免疫相关疾病防治应用中的研究，以期挖掘感染、炎症、肿瘤等临床疾病的新型诊疗靶点。近五年，团队代表性工作发表于Immunity、Nature Metabolism（2篇）、Developmental Cell、Nature Communications（2篇）等权威学术期刊，承担国家自然科学基金青年项目（A类）、区域创新联合基金重点项目、重大研究计划、面上项目及科技部国家重点研发计划、北京市自然科学基金重点研究专题等项目。 团队目前研究体系成熟、项目经费充足。因发展需要，诚招聘博士后2名。 |
| 岗位职责 | 独立承担项目相关课题研究。 |
| 应聘条件 | （1）申请人年龄不超过35周岁，获得免疫学或相关专业的博士学位不超过3年（至当批次申请截止日期）； （2）熟悉免疫学、微生物学、分子生物学、细胞生物学、代谢组学、生物信息学等相关知识； （3）具有良好的基本实验技能，良好的英文阅读、写作和口头表达能力； （4）遵守科研学术道德，身心健康；具备良好的沟通能力和团队协作精神； （5）已取得优秀科研学术成果，具有良好的发展潜质； （6）全职全时。 |
| 岗位待遇 | 在站期间享受北京大学各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利，特别优秀者额外发放绩效奖励。 （1）薪酬福利：“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 （2）住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 （3）各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 （4）户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 （5）子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 |
| 应聘程序 | 应聘者发送个人简历及相关应聘材料至：zhongc@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”报名，将择优尽快安排面试。 |
| 应聘材料 | （1）个人简历（包括教育/工作经历及相关扫描证件、主要研究内容、代表性论文、获奖证明等）； （2）学术成果证明材料。 |
| 发布日期 | 2026年2月26日 |
| 截止日期 | 2026年11月30日 |
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北京大学基础医学院钟超课题组2026年博士后招聘启事
发布时间：2026-03-02 16:01:52 来源：全球人才网
采编：全球英才网
本文来源：全球人才网 本文评论
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