浙江理工大学2026年诚邀全球英才依托申报海外优青项目

浙江理工大学，坐落于充满活力与机遇的杭州，一座连续多年人才净流入率全国领先、被誉为“创新活力之城”和“数字经济第一城”的魅力都市。她既拥有西湖的千年风雅，也澎湃着钱塘江的时代浪潮。在这里顶尖的产业生态、最优的人才政策与宜居的生活环境完美融合，是您扬帆启航，逐梦未来的理想栖息地，植根百年杭城沃土，浙江理工大学是一所底蕴深厚的百年老校、特色鲜明的工科强校、多学科兼具的综合性大学。我们以登峰学科为引擎、国重平台为支撑、产业需求为驱动，为您量身打造“浙理致远学者”全周期成长体系，诚邀全球青年才俊共同携手，共谋发展，共创一流。

一、选择浙理 浙理引力       /为您成长发展提供顶格支持

1.固定事业编制。项目入选者直接聘任为正高级专业技术职务，同时聘为浙理致远精英教授，增列为博士生导师并提供博士后、博士生、硕士生招生指标。

2.优厚待遇体系。提供年薪制或岗位薪资+人才津贴组合的薪酬方案，叠加标志性成果奖励和绩效，上不封顶，具有竞争力和吸引力。

3.充足科研支持。可获国家科研经费100-300万，学校配套稳定有竞争力的科研启动经费，支持举荐优秀青年人才自主组建科研团队，给予充足科研用房和完备科研平台，助力高效科研起步。

4.灵活双聘政策。支持人才与科研院所、企业交流互聘共享，“双聘双考、柔性流动”机制，助力人才深度开展科技创新和产业服务。

5.有力住房条件。按照致远精英教授人才标准提供优厚的安家费，进校即可一次性申领80%，符合条件的还可提供学校周边人才过渡房或享受3000元/月租房补贴，助力轻松安家杭州。

6.无忧生活保障。协助解决配偶工作，区域内拥有优质中、小、幼教育资源，以及浙江大学附属邵逸夫医院等便利医疗条件，助力保障安心生活。

7.专业申报指导。配备专人全流程指导申报业内权威专家辅导申报、答辩。

8.支持实地考察交流。鼓励有意向申报人员来校实地考察交流，提供不低于2.2万/人/月的生活补贴(须符合相应条件)。

9.特别说明:对于进入会评阶段但未入选人员，若愿意入职我校，学校将结合人才引进政策和人才具体科研业绩及潜力，提供具有竞争力的人才待遇和科研条件，聘至致远骨干学者岗位，聘为特聘教授，增列为博士生和硕士生导师，直列浙理培优校杰青培养计划，优先推荐申报省级人才项目

二、优秀青年科学基金项目(海外)

01、项目介绍

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

02、申报条件

1）海外优青的申请人应具备以下条件:

(1)遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神;

(2)出生日期在1986年1月1日(含)以后;

(3)具有博士学位;

(4)取得博士学位后，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求:

(5)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

(6)申请人尚未全职回国(来华)工作，或者在正式指南规定的时间点以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于 3年。

2）限项要求:

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。(具体条件以2026年正式发布的国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)项目指南为准)

03、申报流程

1.前期对接

有意向者请将个人简历发送至学院联系人邮箱，邮件主题请标注为“海外优青申报+姓含，简历应包含个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，主要学术成果(论文、项目、专利和获奖情况等)。

2.申报指导

与我校达成申报意向后，将由专人全流程指导申报人规划后续研究计划，撰写海优申报书、签订意向协议等工作。