西南大学国家治理学院2025年人才招聘公告

西南大学（Southwest University）是教育部直属，教育部、农业农村部、重庆市共建的重点综合大学，是国家首批“双一流”建设高校。学校位于重庆市北碚区，坐落于缙云山麓、嘉陵江畔，占地8000余亩，绿地率达40%，是闻名遐迩的花园式学府。学校溯源于1906年建立的川东师范学堂，2005年由原西南师范大学、原西南农业大学合并组建而成。学校学科门类齐全，综合性强、特色鲜明，涵盖了13个学科门类，教育学、生物学为国家“双一流”建设学科，化学、农业科学进入ESI全球排名前1‰、18个学科进入前1%。现有30个一级学科博士学位授权点、5种专业博士学位，51个一级学科硕士学位授权点、35种专业硕士学位，博士后科研流动站（工作站）30个。现有专任教师3000余人，全日制本科生、研究生5万余人。

2020年7月，在大力推进国家治理体系和治理能力现代化、着力探索新文科发展的背景下，西南大学顺应国家发展新需求，将原政治与公共管理学院的哲学、公共管理和原文化与社会发展学院实质整合，组建国家治理学院。学院拥有哲学、社会学2个一级学科博士学位授权点、哲学一级学科博士后科研流动站、治理学交叉学科博士学位授权点，哲学、社会学和公共管理学3个一级学科硕士学位授权点，公共管理硕士（MPA）、社会工作硕士（MSW）和应用伦理硕士（MAE）3个专业学位授权点，其中哲学和社会学为重庆市“十四五”重点学科。现有哲学系、社会学与社会工作系和公共管理系3个教学系，哲学、社会工作、文化产业管理和行政管理4个本科专业，其中哲学、社会工作和行政管理专业为国家一流本科专业建设点。

一、拟招聘学科专业

哲学、社会学、社会工作、公共管理学等相关学科专业。

二、岗位条件与基本待遇

类别	基本条件	资助政策	薪酬待遇
含弘领军岗	申请者须学术造诣深厚，在其研究领域做出系统的、创造性的成就或贡献并取得国际同行认可，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关。	安家费250万元；科研资助金100-250万元。	基本工资+绩效工资80万元/年+重大成果奖励
含弘英才岗	申请者须具备较大创新发展潜力，在科学研究方面取得同行公认的重大标志性成果，具有协助所在学科赶超或保持国际先进水平、推动学科发展的能力。	安家费200万元；科研资助金60-100万元。	基本工资+绩效工资60万元/年+重大成果奖励
含弘研究员岗	申请年龄不超过40周岁，在知名高校取得博士学位，达到学校相关学科优秀教授水平。经过岗位培养能够凝练学科方向，产出标志性成果，引领学科发展。	安家费100万元；科研资助金30-50万元。	基本工资+绩效工资40万/年+重大成果奖励
教授岗	申请年龄不超过48周岁，现具有教授职称，原则上应具有博士后经历，达到学院同一学科优秀教授学术水平。	安家费40万元；科研资助金15-30万元。	基本工资+绩效工资+重大成果奖励。
副教授岗	申请年龄不超过43周岁，原则上应具有博士后经历，达到学院同一学科优秀副教授学术水平。	安家费25万元；科研启动费15-20万元。	基本工资+绩效工资+重大成果奖励。
讲师岗	申请年龄不超过35周岁，原则上应具有博士后经历；读博期间在CSSCI/SSCI/A&HCI等收录的国内外期刊上发表学术论文；研究能力强，展现出良好的发展潜力。	安家费15万元；科研启动费15万元。	基本工资+绩效工资+重大成果奖励
著名学者岗	著名学者岗A岗：申请年龄不超过50周岁，在海外及港澳台著名大学担任教授、副教授职务，学术成就卓越，能够领衔学科方向，推动学科发展，达到含弘英才岗相应水平。著名学者岗B岗：已经退休但年龄未满67周岁，达到含弘领军岗相应水平，聘期最多至70周岁。著名学者岗C岗：已经退休但年龄未满67周岁，达到含弘英才岗相应水平，聘期最多至70周岁。	安家费、科研启动费：一事一议。	基本工资+绩效工资+重大成果奖励
博士后岗	国家治理学院哲学博士后科研流动站常年招聘博士后研究人员：薪酬待遇分为 100 万元（达到学校规定的I类出站条件）、60 万元（达到学校规定的II类出站条件）、40万元（达到学校规定的III类出站条件）三个类别，具体办法根据《西南大学“含弘博士后”管理工作实施办法》执行。全职博士后在站期间可自愿申请学校和重庆市组织的专业技术职务评审。出站后的优秀博士后优先留校转聘为正式编制的教学科研人员。入选学校“博新计划”的人员，资助及待遇标准参照学校相关文件执行。
注： ①应聘者的成果原则上为近五年取得，成果分类以西校〔2021〕74号文件为准。 ②无工作经历的应届毕业博士生，导师一作，本人二作且无其他作者的成果视为本人成果；海外应届博士/博士后不作项目要求。