陕西延长石油（集团）有限责任公司2027年度“汇才计划”管理人才储备计划招聘公告

陕西延长石油（集团）有限责任公司（简称“延长石油”）是集石油、天然气、煤炭等多种资源高效开发、综合利用、深度转化于一体的大型能源化工企业，隶属于陕西省人民政府。

延长石油源远流长，1905年经清政府批准在陕西延长县创建“延长石油厂”，1907年钻成中国陆上第一口油井，结束了中国陆上不产石油的历史。延长石油曾为中国革命和经济建设做出过重要贡献，被誉为“功臣油矿”，1944年毛泽东同志题词“埋头苦干”予以鼓励。改革开放以来，延长石油迈上了持续发展的快车道，财政贡献连续多年保持陕西省第一和全国地方企业前列，是我国西部地区首家世界500强企业。曾荣获第三届、第七届中国工业大奖；全国五一劳动奖状；陕西省履行社会责任先进企业等多项殊荣。

延长石油“汇才”计划—管理人才储备计划是根据集团所属单位管理人员队伍现状及配置需求开展的管理人才专项招聘计划，用3—5年培养一批具有复合型能力的管理人才，支撑企业高质量发展。

结合本年度需求计划，现将2027年度“汇才”计划招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘对象为2026届、2027届国内外高校毕业生。具体招聘计划见各单位岗位需求表。

二、应聘条件

1.品行端正，具有良好的政治素质、专业技能（能力）和思想品德，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录；

3.认同延长石油企业文化；

4.身心健康，能够适应油气、化工生产作业，体检结果应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；

5.所学专业与招聘计划一致，并掌握符合应聘岗位要求的专业技术知识；

6.外语水平要求：国内应届本科毕业生大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；留学生需提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福TOEFLiBT（Test Center）不低于70分、雅思IELTS (Paper-based)/IELTS (Computer-delivered）不低于6.0分，领思Linguaskill（in-centre）不低于160分，小语种需提供相应证明。

7.符合拟配置岗位其他任职资格要求。

三、招聘流程

（一）简历投递

1.报名方式：招聘采用网上报名，符合招聘要求的毕业生通过延长石油招聘平台投递简历，不接受其他投递方式。

2.报名时间：2026年11月2日-2026年11月15日。

3.报名入口：

（1）查询职位：登录延长集团官网(http:/www.sxycpc.com)【人力资源】栏查询【招聘信息】。

（2）注册简历：点击右上角注册按钮，进行实名注册，并填写个人简历，也可选择职位之后填写简历。

（3）职位申请：

1）展开左侧单位信息选择职位信息进行职位申请。

2）通过首页最新岗位或者上方导航栏查询职位信息进行职位申请。

4.报名要求：

（1）应聘人员须满足应聘岗位的基本条件，通过报名系统填报相关信息；暂未取得学历、学位证书的，需上传《教育部学籍在线验证报告》，境外高校毕业生须上传能显示学制、专业及个人信息的录取通知书或支撑文件。

（2）应聘人员毕业时间须在2026年1月1日至2027年12月31日之间。

（3）年龄要求：博士研究生年龄不超过35周岁（1991年9月1日以后出生），硕士及本科学历不超过28周岁（1998年9月1日以后出生）。

（4）应聘人员须在2027年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;境外高校毕业生须在2027年12月31日前取得教育部中国留学服务中心学历认证，所有非中文材料应上传中文翻译件(加盖翻译公司印章）；应聘人员未按时取得学历学位证书、认证文件的，取消录用资格；录用人员需签订就业协议，无协议或未按时签订的取消录用资格。

（5）应聘人员自报名至人员公示期间应确保个人简历中所留的邮箱地址、联系方式畅通无误；因所留通讯方式不畅、未查看邮箱、未接听电话、未回复短信等情况影响招聘的，所致后果应聘者自行负责，未如期参加综合评价人员视为自动放弃。

（6）集团所属单位辞退、除名等人员不在本次招聘范围内；已与集团公司系统内单位达成录用意向的人员不在本次招聘范围内；2026年度校园招聘中已公示录用人员不在本次招聘范围内。

（二）资格审查

招聘单位按照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查，学历按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历对应的所学专业认定。对资格审查通过人员，以“短信方式”进行通知；未通过人员不再另行通知。

（三）综合笔试

资格审查通过人员参加统一笔试，考试由延长石油集团委托第三方考试机构统一组织实施。采用线下集中机考方式，笔试成绩在应聘人员提交考试作答结果后现场出分。

成绩要求：“汇才”计划笔试成绩最低控制分数线为60分。笔试成绩在最低控制分数线以下的，不得进入面试；最低控制分数线及以上应聘人员，按照招聘岗位计划数与应聘人员数比例1:5由高到低依次确定进入面试资格人员（考试人数少于岗位招聘人数5倍的按实际人数确定），末位成绩并列的，一并进入面试。

（四）综合测评

进入综合测评环节的应聘人员按要求参加现场资格复审。复审时须提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告、教育部留学服务中心认证等材料的原件及复印件。综合测评形式为面试，共两轮，首轮由用人单位进行面试，终面由延长石油集团统一组织面试，具体方式、时间安排以单位通知为准。

（五）公示录用

1.公示

根据报考人员总成绩，由高至低确定拟录用人员名单及递补人员名单。拟录用人员名单在延长石油集团官网进行公示(http:/www.sxycpc.com)，公示期为5个工作日。

2.签约录用

公示期满无异议的由招聘单位与毕业生签订就业协议。签订就业协议前，招聘单位核查毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息，信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格，就业协议中约定接收条件、报到期限、违约责任等内容。录用人员无协议或未按时签订的取消录用资格，按递补顺序依次补录。

四．直通面试人员范围

符合招聘岗位报名要求且具备下列条件之一的，可免于笔试考核：

1.博士研究生；

2.QS世界大学排名前30名高校硕士研究生（且本科毕业院校也属于QS世界大学排名前30名高校或国内985/211院校）；

3.QS世界大学排名中国内地前10名高校硕士研究生。

五．同等条件下陕西省对口支援地区生源、贫困大学生优先录用，认定标准如下：

1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；

2.纳入高等院校贫困生库；

3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；

4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍；

5.生源户籍为陕西省对口支援地区户籍。

六．特别申明

1.延长石油招聘平台是延长石油集团所属各单位招聘报名的唯一渠道。

2.本次招聘应聘人员限报考一个岗位，2026年11月10日对应聘人员报考信息进行资格审查，审查前应聘人员可以更改报考岗位，一经审核无法修改。

3.本次招聘不收取应聘者报名费、考试费、保证金等费用，未授权也不委托中介机构和个人进行任何形式的招聘活动，请保持警惕，谨防上当受骗。

4.应聘人员应对个人信息和应聘资料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘资格条件或弄虚作假、违反招聘纪律，随时取消其应聘和录用资格，已办理入职的，单位有权解除其劳动合同，并将有关情况通报其所在院校。同时纳入延长石油招聘黑名单，两年内不得参加延长石油集团任何招聘。

咨询电话：029-88899643