浙江工商大学赵中源教授团队2026年博士后招聘

赵中源教授研究团队以浙江工商大学马克思主义学院高水平师资队伍为核心力量，依托浙江省优势特色学科、马克思主义理论一级学科博士点、浙江省高质量哲学社会科学重点研究基地：“浙江工商大学中国化时代化马克思主义研究院”“浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心浙江工商大学研究基地”等平台，主要从事马克思主义政治学、国家治理现代化等领域研究。为进一步优化研究团队结构、提升研究团队实力，形成系统性高水平研究成果，现面向海内外公开招聘博士后研究人员，欢迎有学术情怀和团队精神的优秀青年学者加入。

一、招聘的研究方向

马克思主义系统观研究、国家治理现代化前沿问题研究、统筹发展与安全的理论与实践研究

二、应聘条件

（一）思想积极上进，具有良好学术品德，身体健康；

（二）具有博士学位（博士毕业6个月内，尚未获得博士学位证书的，可用毕业单位学位主管部门出具的同意授予博士学位的证明代替）；

（三）年龄一般不超过35周岁；

（四）有较扎实马克思主义理论、政治学、哲学学科理论基础，科研成果达到学校和流动站规定的入站标准；

（五）非首次入站的博士后人员，前期出站考核应为合格等次以上；

（六）全职在站工作。

三、岗位任务

（一）参与国家级、省部级科研项目研究工作；

（二）撰写研究报告、发表高水平研究论文；

（三）研究出版高水平学术著作；

（四）协助组织专业学术活动；

（五）协助指导硕博研究生和本科生；

（六）完成团队负责人交办的其他科研与学术事务。

四、薪酬待遇

本次招聘的博士后人员纳入浙江工商大学博士后统一管理体系，按博士后人员类型执行对应待遇标准，具体如下：

岗位待遇（请点击链接查看详情）

说明：

(1)出站考核论文应是博士后人员本人为第一作者或博士后合作导师为第一作者博士后人员为第二作者，并以浙江工商大学为第一署名单位发表，项目应以浙江工商大学为第一完成单位。设站学院可根据学科特点，在此基础上制定具体出站考核要求并报学校博士后工作办公室备案。

(2)学校鼓励合作导师或招收学院、学科平台等对博士后人员提供额外补贴或奖励。

(3)以上薪酬均为税前收入，并含五险一金（外籍博士后人员除外）。

(4)用于考核的成果统计时间为进站之日起至考核之日。

(5)博士后人员留校任教的，引进待遇按照当年标准执行。

(6)进站要求和出站考核要求中所涉及的成果，按照科研管理部门最新文件认定。

五、招收程序

（一）个人申请

自公告发布之日起，申请人员根据自身专业方向、条件和意愿，联系本科研团队合作导师，并提交以下申请材料：

1.《浙江工商大学博士后研究人员申请简表》；

2.本领域专家的推荐信2封（留学境外博士至少提供1封国外教授专家推荐信）；

3.表明申请人员研究能力和学术水平的成果清单（包括学术论文、科研项目、荣誉奖项、专利证书等）及佐证材料；

以上材料电子版发送合作导师及博士后流动站联系人邮箱，纸质版邮寄（顺丰邮寄）至：浙江省杭州市钱塘区白杨街道学正街18号（浙江工商大学下沙校区）E教学楼439-1办公室，联系电话：0571-28008780，廖老师收。

（二）流动站审核

各博士后流动站组织面试考核小组，对入围面试的申请人员进行思想品德、学术水平、科研能力、综合素质等考核，择优招收。

（三）学校审批

本博士后流动站将拟招收人员报学校博士后工作办公室，经学校博士后工作办公室复核以后，进行政审、体检和公示。对公示无异议的拟招收人员，由学校博士后工作办公室报浙江省人力资源和社会保障厅审批。

六、合作导师介绍

赵中源，二级教授，博士生导师，国家“万人计划”哲学社会科学领军人才、全国文化名家暨“四个一批”人才，享受国务院政府特殊津贴专家，国家重大人才工程会评专家、国家社科基金重大项目首席专家、首届全国高校优秀思政课教师奖励基金获得者。浙江工商大学中国化时代化马克思主义研究院院长，兼任中国政治学会常务理事等。主持国家及省部级以上研究项目30余项（含国家社科基金重大项目3项，省重大重点项目11项），在《政治学研究》《马克思主义研究》及《人民日报》《光明日报》理论版等发表论文120余篇。研究成果先后获教育部高校人文社科优秀成果二等奖3项、中宣部优秀理论成果奖2项、省哲学社会科学优秀成果一等奖3项、二等奖2项，省教育教学优秀成果一、二等奖各1项等。