年薪30万+，满足条件留京落户！中国石油大学（北京）油气资源与工程全国重点实验室吕其超教授课题组诚聘博士后

发布时间：2026-10-23 14:38:38 来源：全球人才网采编：全球英才网

一、油气资源与工程全国重点实验室介绍

课题组依托中国石油大学（北京）油气资源与工程全国重点实验室。

实验室于2007年获批成立，面向国家能源安全与“双碳”战略，围绕油气富集机理与精准探测、油气开采机理与立体开发两大关键科技问题，开展非常规油气富集机理与资源分布预测、“井-地一体”智能油气探测方法与装置、复杂结构井工厂智能钻完井理论与技术、地质-工程一体化立体开发理论与技术、清洁地质能源开发与CCUS理论与技术等五个方向攻关，研发核心技术装置和智能工程软件，推动我国非常规油气理论与技术国际领先。

实验室拥有2个国家“双一流”学科：石油与天然气工程、地质资源与地质工程，其中石油与天然气工程学科在历次学科评估中均位列全国第一。

自组建以来，承担国家级科研任务500余项，包括国家油气科技重大专项、国家“973计划”、国家“863计划”以及NSFC创新研究群体/重大/重点/重大科研仪器研制/杰出青年基金等各类国家级重点项目，科研经费达14亿元，，是我国油气领域基础创新、关键技术突破与高层次人才培养的核心高地。

二、导师简介

吕其超，国家级高层次青年人才，中国石油大学（北京）教授，博士生导师，油气资源与工程全国重点实验室副主任。主要从事泡沫流体高效开采油气理论与技术、CO2封存与油气开采利用、非常规油气藏储层改造理论与技术、油水井增产增注及提高采收率新技术、油气人工智能等方面研究。近年来，主持国家自然科学基金项目、国家高端外国专家引进计划项目、国家“一带一路”创新人才交流外国专家项目、教育部春晖计划合作科研项目、中国石油科技创新基金项目及油气田科技攻关项目30余项，参与完成国家科技重大专项、国家863计划、中国石油战略合作科技专项等重大科研项目多项；在SPEJ、ENERGY、JPSE、ACIS、ENERGY & FUELS、JIEC、I&ECR等国内外高水平期刊及会议发表学术论文80余篇；授权国家发明专利40余项，授权美国发明专利9项；荣获国际发明者协会联合会最佳发明奖等国际科技奖励5项、省部级科技奖励5项。

个人主页：

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三、科研方向：分子模拟

具备以下研究基础之一优先考虑：油藏数值模拟、油田化学、人工智能、地质资源与地质工程、化学工程与技术、表界面化学与分子模拟等；

四、博后薪酬、福利及相关待遇

1. 薪酬待遇： 不低于税前30万元/年，包括工资、五险一金个人及学校缴纳部分。

2. 科研经费：入站前2年，提供10万/年科研启动经费，配套开展科研工作所需的实验室；入选国家“博士后国际交流计划”引进项目或“博士后创新人才支持计划”的优秀学科博士后，在原有薪酬待遇基础上将国家下拨经费全部用于入选者，资助期2年。

3. 科研团队：配备博士、硕士研究生，协助开展相关科研工作。

4. 住房保障：可租住学校博士后公寓，租期2年。因公寓房源紧张未能租住的，可享受住房补助每年2.4万元，补助期2年。

5. 职业发展：符合条件的优秀学科博士后可依据学校有关规定参加高级专业技术职务任职资格的评审，获得留校资格引进且取得教师岗位培训合格证书后，学校确定其高级专业技术职务；符合条件的优秀学科博士后在站期间可申请学校优秀青年学者或青年拔尖人才岗位，入选者可享受相应的岗位津贴，并可申请相应岗位的科研启动经费；符合条件的优秀学科博士后出站可申请特聘科研岗，入选者可享受相应的岗位待遇。

6. 团队支持：团队将支持博士后申报校级“优秀青年学者”人才项目、国家自然科学基金青年/面上项目以及中国博士后科学基金等各类资助与人才项目；团队积极为博士后创造国际化学术视野，资助参与高水平国际合作研究及国内外重要学术会议；团队根据每位博士后的科研特长与职业志向，提供个性化职业发展规划指导，协助推荐至知名高校、科研院所及中国石油、中国石化、中国海油等大型能源企业，长期合作发展。

7. 在京落户：非京籍博士后可将户口迁至集体户。博士后出站满足落户条件的，可申请落户，家属可同步随迁。