福建农林大学生命科学学院诚聘博士后

Part1学院概况

福建农林大学生命科学学院2001年成立以来，坚持“五育并举”教育方针，牢记“为党育人，为国育才”初心使命，倡导“追求卓越，追求完美，追求和谐”精神，以学科建设为主线，优化教育教学环境，不断创新人才培养模式，围绕国家战略需求培养担当民族复兴大任的时代新人，致力于建设实力雄厚、特色鲜明、在国内外有重要影响力的高水平研究教学型学院。

学院现有教职工196人，具备了从“本科—硕士—博士—博士后”的完善人才培养体系，有生物学和生态学2个一级学科硕士点、博士点、博士后科研流动站，建成了生物与医药专业学位硕士点，为国家林业和草原局重点学科、福建省重点学科和福建省特色重点学科。在最新的全国学科评估中，学院生物学和生态学学科评估结果均为B+，在化学、生物学与生物化学、综合交叉学科、临床医学4个学科领域的贡献度排名全校第一，对22个学科整体贡献度位居全校第一。

学院为人才培养提供了从基础到专业再到创新创业实践的实验实训平台，现有国家食用菌品种改良中心福建省分中心、生物农药与化学生物学教育部重点实验室、3个福建省重点实验室；3个省级实验教学示范中心（生物学、化学、生态学）、2个省级优秀教学团队、2个省级人才培养创新实验区、1个省级研究生教育创新基地、1个校内生物工程实训基地和20多个校外实习基地，建成10门国家一流本科课程、1门国家级精品课程和1门国家精品资源共享课程。

学院坚持把博士后作为教师的重要来源，作为青年拔尖人才的重要来源，持续完善制度供给，强化薪酬绩效保障，打通职称评审、留校发展全链条，为博士后研究人员搭建干事创业、成就自我的广阔舞台。

Part2招聘对象与基本条件

依据学校博士后管理相关文件要求，申请人员应当满足以下基础条件：

（一）政治立场坚定，具有良好的职业道德和学术素养，身体健康，具有较高的科学研究水平和创新能力，对科学研究有浓厚的兴趣，有良好的团队合作精神。

（二）获得博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁。

（三）定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作。

招收类型：全职博士后、师资博士后两类。聘期一般2年。

Part3优厚的绩效保障

全职博士后（含师资博士后）协议年薪为30万元/年（税前，含五险一金）；在站期间获批国家自然科学基金项目，给予10万元专项奖励；出站考核获评优秀等次，给予10万元奖励。获得国家、省级各类博士后资助项目的，上级拨付的资助待遇与学校待遇叠加享受。符合《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》的人才经认定可同时享受相应高层次人才待遇和支持。鼓励合作导师予以叠加配套支持。博士后在站期间取得突出成果，学科经费将予以资助。

Part4良好的发展前景

依托学院各类国家级、省部级重点实验室、工程研究中心、创新平台，合作导师提供科研团队、实验条件支撑；支持博士后参与国内外学术交流；全方位支持依托我校申报各类基金项目、人才项目计划等。

全职在站博士后（含师资博士后）不受任职年限限制，业绩成果符合学校高级专业技术职务评聘条件的，可依规申报高级职称资格；出站留校人员可直接聘任相应专业技术职务。

普通全职博士后：35周岁及以下全职博士后，在站期间获批国家自然科学基金项目，经学院面试考核合格、按程序审核通过后，可直接录用为我校教职工，且不受学院当年进人指标限制；40周岁以下，出站考核优秀，通过学院考核面试，在学校年度教学科研岗招聘中享有优先录用权。

师资博士后：40周岁以下，出站考核合格，完成政审体检，按程序办理入职手续，不受学校年度进人指标限制。

Part5暖心的后勤配套

在站期间博士后同等享有教职工子女教育权益，子女可依规申请就读学校附属幼儿园；可按博士后相关政策享受落户、社保等配套公共服务保障。