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福建省汽车工业集团有限公司2026年9月公开招聘2名审计稽核部业务副经理公告

发布时间:2026-10-08 08:52:28  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

福建省汽车工业集团有限公司(简称"福汽集团")成立于1992年,是福建省属独资的大型国有企业,2025年资产总额近330亿元,实现营收近250亿元,员工超1.2万人,是国内整车生产类别较齐全、产品资源较丰富、产业链较完整的汽车企业集团之一。主要从事汽车行业投资、制造、经营、管理、销售及交通技术服务等,产品目录涵盖轿车、SUV、MPV、大中轻微型客车、重中轻型卡车、新能源汽车等。拥有全资及参股控股整车企业金龙汽车、东南汽车、福建奔驰及产业链上下游企业金龙智能科技、蓝海物流、金龙新能源、星联汽配、东南汽贸等75家,产品销往全球五大洲近170个国家和地区,客车出口连续多年稳居行业第一。

2026年,福汽集团锚定"建四大中心、促三龙共舞、育四新引擎"的战略方针,聚焦主责主业,强化创新驱动,深化改革赋能,集团营收稳步增长,经营利润大幅跃升,"四大中心"建设加速推进,海外市场开拓成效亮眼,国际化布局持续走深走实。旗下上市公司金龙汽车2026年上半年实现营收110.85亿元,归母净利润同比大增137.58%,扣非后的净利润同比增长近15倍,刷新历史纪录,在集团"十五五"开局之年书写下坚实而有力的开篇。

根据工作需要,面向集团系統内外公开招聘福汽集团审计稽核部业务副经理岗位,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

福汽集团审计稽核部业务副经理岗位2名。

二、岗位职责

(一)统筹公司各类审计项目,负责审计方案制定、现场实施、报告编制及成果汇报,保障审计工作合规高效落地;

(二)主导审计问题整改督办,跟进整改全流程,闭环化解经营、内控、合规风险,完善公司风控体系;

(三)负责对接监管机构、上级单位及外部审计,统筹内外部沟通协调与资料对接工作;

(四)参与公司制度搭建、流程优化、重大项目研讨,提供合规风控咨询与专业增值服务;

(五)负责违规经营投资问题核查、责任界定、追责落地等责任追究工作,规范经营投资行为,防范重大投资及履职风险;

(六)协助团队管理与部门日常运营,统筹业务落地,提升团队工作质效;

(七)完成领导交办的各项专项及临时工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的思想政治素质,对党忠诚,具有良好的道德品行和职业操守,团结协作,勤勉敬业,认同福汽集团企业文化和发展理念;

2.具有较强的沟通协调能力和学习能力,能适应一定的工作强度压力,文字功底好,具有一定的组织管理能力;

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养,熟悉国家审计、稽核相关法律法规政策;

4.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质;

5.遵纪守法,诚实守信,坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

(二)任职资格

1.具有硕士研究生及以上学历,财务、会计、审计、金融、法律等相关专业;

2.年龄在35周岁及以下;

3.具有3年及以上审计相关工作经验;

4.具备国际四大会计师事务所工作经历,并持有注册会计师(CPA)执业资格者优先录用;

5.特别优秀的可以适当放宽以上学历和年龄要求。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开招聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受党纪政务处分仍处于影响期内的;

5.国家法律法规和有关政策规定不能在国有企业任职的;

6.有其他违反相关规定不符合招聘条件的。

四、薪酬福利

1.集团总部的基层副职级管理干部薪酬待遇,提供多元职业发展通道;

2.完善的国企工会福利,享受六险二金保障(包括企业年金、补充医疗保险)、周末双休、带薪年假;

3.提供单身员工宿舍或人才公寓补贴、餐费补贴、健康体检、职工活动中心等。

五、招聘程序

本次招聘按照发布信息、应聘报名、资格审核、综合考评(笔试、面试)、组织考察(背景调查)、体检、公示和聘用等程序实施。

(一)应聘报名

1.报名时间

即日起开始接受报名,截止时间为2026年10月27日。

2.报名方式

统一实行网上报名,并提交以下电子版材料:包括但不限于《报名登记表》、身份证(正反面)、学历学位证书、执业资格证书、任职文件、近三年主要工作业绩、获奖证明材料等(请统一扫描成PDF格式)。

上述应聘相关材料需保存在一个文件夹内压缩后发送至邮箱:hrjob@fjmotor.com.cn,邮件标题统一格式为"姓名+福汽集团审计稽核部业务副经理岗位应聘资料"。

(二)资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审核。审核通过者将通过电话或邮件的方式进行通知,审核未通过者不再另行通知。

(三)综合考评

资格审核合格者参加综合考评,综合考评包括笔试和面试环节。

(四)组织考察(背景调查)

根据综合考评总成绩从高到低排序选取考察对象。组织考察(背景调查)将采取个别谈话、查阅人事档案、实地走访等方式,全面了解考察对象的政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守及遵纪守法等情况。

(五)体检

安排考察对象进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(六)公示

经福汽集团党委会研究决定拟聘任人选,并对拟聘任人选进行5个工作日公示。

(七)聘用

公示期满无异议的,按照福汽集团相关规定办理聘任手续并发放薪酬福利待遇。本次聘任劳动合同期限为3年,试用期为6个月;试用期满经考核不合格的,依法解除劳动合同。

(八)其他事宜

1.应聘者报名后应保持联系方式畅通、动态查看本人电子邮箱,未按时参加各个招聘环节者,视同放弃本次应聘机会。

2.应聘者应如实填写本人情况和提供应聘有关材料,如提供虚假信息者,一经发现取消应聘资格;已聘用的,解除与其签订的劳动合同。

3.工作年限、年龄、任职年限等时间点均以本公告发布之日为计算截止日。

4.为免歧义,本公告仅用于本次公开招聘相关工作,不作为应聘者与集团建立劳动关系和聘用关系的依据。应聘者与集团之间的权利义务,以劳动合同和其他正式签署的书面协议约定为准。集团对本次招聘享有最终解释权。

5.联系电话:0591-22027232;联系人:李先生

附件:报名登记表.docx


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