中大咨询2027顾问培训生校园招聘

一）企业介绍

中大咨询是中国最大的管理咨询公司，凭借三十余年专业积淀稳居行业首位，荣登中国企业联合会评定的中国管理咨询机构50大榜首。

集团构建覆盖全国30余个省级行政区的服务网络，在北京、上海、广州、深圳等16个国内外城市设立办公驻点，形成全国化、国际化服务布局。以“咨询+培训+并购+AI”整体解决方案，为众多企业及政府机构提供战略规划、国企改革、产业规划、人力资源、组织管控、企业文化、投资并购、人才发展等全方位专业服务。

集团始终坚持人才优先战略，搭建完善的培养体系与晋升通道，以开放平台、优质资源赋能青年员工成长，培育兼具专业素养与行业视野的高端咨询人才，稳步向世界级咨询公司迈进。

（二）你的收获

优厚薪酬

具有竞争力的薪酬；每年一到两次调薪晋升机会

在职培训

入职脱岗培训；内部EMBA课程；每年近100次现场培训

福利保障

六险一金

带薪假期

法定休假；带薪年假

员工关怀

生日礼金；年度体检

文化活动

旅游、素质拓展；兴趣小组；俱乐部活动

（三）面向对象：

优秀应往届毕业生

非应届在校生可投递PTA实习生计划，表现优秀者即可提前获取当届校招OFFER

（四）职位描述

工作城市：广州、北京，因项目需要全国出差驻场

岗位一：博士顾问

岗位职责：

主导/参与多行业咨询项目运作，为央企及其他大中型企业提供战略、人力资源、人工智能解决方案（AI+咨询、全链路全场景企业级应用落地实施）、流程再造、财务管理、风险管控、企业文化等管理咨询服务。

岗位要求：

1. 学历要求：博士学历。

2. 专业要求：管理科学与工程、经济学、计算机科学与技术、数学与应用数学等相关专业背景及研究方向。具备上述跨学科复合背景者优先。

3. 核心胜任力：

（1）知识工程与数据治理研究能力

在知识工程、数据治理、信息检索、企业知识管理或管理科学等相关方向有系统的研究或实践积累，能够针对复杂业务问题独立设计分类体系、知识模型（如本体、图谱）、治理机制与评价方法。请在简历中提供代表性研究成果（论文、专利、开源项目或落地案例）。

（2）方法论构建与成果转化能力

具备很强的抽象分析与体系化表达能力，能够将咨询项目经验和行业研究沉淀为标准化方法论、指标体系与可复用的产品模块——不止于总结经验，而是构建出可被他人执行和验证的体系。

（3）AI与管理场景的融合判断能力

有AI与管理咨询、企业数字化转型相结合的研究或实践经验，能够独立识别高价值业务场景，判断“哪些问题值得用AI解决、用什么方式解决”，并主导从场景定义到方案落地的全过程。

（4）AI应用研究与工程验证能力

熟悉大模型、知识检索、智能体工作流及AI应用评测等技术方向，能够借助AI Coding工具独立完成原型开发、实验设计与验证迭代，并对结果的准确性、可靠性与可解释性做出严谨判断，形成可复现的结论。

（5）优先考虑在相关领域顶会/期刊发表过论文;有大模型应用评测、Agent系统或RAG系统的实际构建经验；有带领小团队或指导他人完成研究/工程项目的经历。

职业发展：

咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 咨询总监 → 事业总经理

岗位二：顾问培训生

岗位职责：

参与多行业咨询项目运作，协助团队为央企、大中型国企和行业龙头民企提供战略管理、人力资源、人工智能解决方案（AI+咨询、全链路全场景企业级应用落地实施）、组织管控、流程管理、财务管理、风险管控、企业文化、品牌营销、投融资等咨询服务。

岗位要求：

1.学历要求：硕士学历及MBA。

2.专业要求：管理科学与工程、经济学、计算机科学与技术、数学与应用数学等相关专业背景及研究方向。具备上述跨学科复合背景者优先。

3.核心胜任力：

（1）信息整理与知识结构化能力

能够对分散的资料、数据和业务信息进行收集、清洗和分类整理，形成结构清晰、便于检索和复用的文档或知识库。有知识库搭建、资料体系整理相关的项目、实习或社团经历者优先。

（2）业务理解与总结提炼能力

能够快速理解一项业务流程或工作场景，并将其中的经验和方法总结为模板、框架或标准流程（如分析框架、PRD、SOP等）。逻辑清晰、文字表达能力强，能把复杂的事情讲简单。

（3）AI工具应用与基础动手能力

熟练使用大模型工具辅助日常工作，能够借助AI Coding或低代码平台（如Claude Code、Cursor、Dify、Coze、FastGPT等）将想法快速做成可运行的小工具或原型。具备基础的代码阅读、调试和排查能力，对AI生成的结果有基本的判断力，不盲信、会验证。

（4）AI应用认知与学习能力

了解大模型和智能体应用的基本原理，对RAG、Tool Calling、Agent等概念有初步认知，并有强烈的学习意愿和自驱力。

（5）优先考虑独立完成过AI相关的小项目者（欢迎在简历中附GitHub、作品链接或项目复盘）;了解MCP、多智能体协作等技术模式；有咨询、企业服务或B端产品相关实习经历。

职业发展：
商业分析员 → 咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 咨询总监 → 事业总经理

(五)投递方式

邮箱：campus@mpgroup.cn

（简历命名方式：姓名+学校+意向工作城市）

校招流程：

宣讲城市：网申—宣讲会现场笔试—初试—复试—offer发放

非宣讲城市：网申—简历筛选—笔试—初试—复试—offer发放

校招电话：020-89637658-8862

集团校园招聘官网：http://www.mpgroup.cn/campus/

校小招企微号：

微信公众号：中大咨询微招聘

（六）平台优势

中大咨询始于1993，是中国咨询行业的开拓者与领航者，历经30余年稳健发展，荣获国家级高新技术企业、专精特新企业双重认定，斩获由中国企业联合会权威发布的"中国管理咨询机构50大"榜首（营收较第二名高出50%）、"中国著名管理咨询品牌"、"中国企培行业十大咨询机构"等多项行业顶级荣誉。集团现拥有1,000+名全职顾问，整合20,000+位权威专家资源，累计服务10,000+家卓越客户，服务触角遍及国民经济各个关键领域，在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、长沙、西安、天津、南京、济南、郑州、南宁、合肥、香港等16个国内外城市设立办公驻点，集成全国各地标杆区域发展实践的前沿经验，敏捷响应各地客户需求。愿景是打造具有全球影响力的百年智库，目前正向世界级咨询公司目标稳步迈进。

中大咨询提供全价值链条服务模块，各业务战略协同发展。聚焦战略规划、国企改革、产业发展、人力资源、组织管控、企业文化、投资并购、数字化转型、人才发展等核心领域。与此同时，中大咨询多行业深度扎根，精准把握产业融合趋势，构建覆盖城投/平台公司、建筑工程、能源/电力、高速公路/交投、铁路/轨道交通、军工、医药、机场、航空、汽车、高端制造等行业的全周期服务能力，累积了丰富实践经验与成功案例。凭借扎实的专业实力与丰富的实战经验，中大咨询集团已为超过70%的世界500强中国企业提供服务，核心客户涵盖南方电网、国家电网、中国石油、中国石化、中国建筑、中国银行、中国移动、蜀道集团、茅台、习酒、美的集团、顺丰速运、长隆集团、格兰仕、万家乐、蜜雪冰城、粒上皇、科顺股份、广百集团、广铝集团、众一控股、万泽航空等世界 500 强与行业龙头企业，拥有一批超过20年以上长期合作伙伴，续单率超过70%领跑行业。坚持总部直营，所有项目组均由总部直接管理，确保实效和质量，不负客户重托。以专业价值赋能客户持续成长，助力产业升级与经济高质量发展。