一、单位概况
中国科学院宁波材料技术与工程研究所(以下简称“宁波材料所”)2004年由中国科学院、浙江省和宁波市三方共建。20年来,宁波材料所始终秉持“料要成材、材要成器、器要好用”的建所使命,努力构建具有国际竞争力的人才制度体系,建设世界-流新材料研究机构。
二、招聘岗位
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岗位名称 |
部门/团队 |
专业要求 |
邮箱 |
岗位链接 |
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非金属催化与生物基单体智造团队副研究员/工程师/博士后 |
非金属催化与生物基单体智造团队 |
化学、材料、化工、能源、电化学、催化等相关专业 |
chenchunlin@nimte.ac.cn |
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富锂锰基正极材料方向博士后 |
动力锂电池团队 |
材料、物理、化学等相关专业背景 |
qiubao@nimte.ac.cn |
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非金属催化与生物基单体智造团队工程师 |
非金属催化与生物基单体智造团队 |
催化分离和精制、有机合成 |
yy@nimte.ac.cn |
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金属电池、液流电池方向博士后 |
气体催化与分离团队 |
材料、物理、化学等相关专业背景 |
gang.wang@nimte.ac.cn |
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电催化能源转化博士后 |
气体催化与分离团队 |
无机化学,材料化学,物理化学,腐蚀化学,材料科学与工程 |
yclin@nimte.ac.cn |
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催化剂合成、测试及应用方向助理 |
氢能与储能材料技术实验室 |
材料物理与化学、无机化学、物理化学、应用化学、化学工程与工艺 |
yinhf@nimte.ac.cn |
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催化材料计算模拟及机器学习博士后 |
气体催化与分离团队 |
材料物理化学、化学、物理 |
zhangqj@nimte.ac.cn |
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固态二次电池方向博士后 |
固态二次电池团队 |
材料、电化学、高分子等 |
yaoxy@nimte.ac.cn |
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催化剂设计、合成及应用方向博士后 |
工业催化团队 |
材料物理与化学、无机化学、物理化学、应用化学 |
yinhf@nimte.ac.cn |
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原子级催化材料激光高速制备博士后 |
激光极端制造研究中心 |
材料合成、新能源催化、电化学等 |
weichao@nimte.ac.cn |
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电催化能源转化博士后 |
气体催化与分离团队 |
无机化学,材料化学,配位化学,物理化学,腐蚀化学 |
yclin@nimte.ac.cn |
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有机共轭光电磁功能材料的设计合成与应用研究方向博士后 |
有机储氢与催化团队 |
有机化学,超分子化学,材料化学等相关研究背景。 |
guyanwei@nimte.ac.cn |
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质子交换膜燃料电池方向工程师 |
氢能与储能材料技术实验室 |
机械工程、有机、无机材料、动力机械、流体力学、化学工艺与工程 |
wangyunan@nimte.ac.cn |
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质子交换膜燃料电池方向研究员/副研究员/高级工程师 |
氢能与储能材料技术实验室 |
机械工程、有机、无机材料、动力机械、流体力学、化学工艺与工程 |
wangyunan@nimte.ac.cn |
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多离子储能方向博士后 |
气体催化与分离团队 |
材料,物理化学,有机化学,无机化学等 |
gang.wang@nimte.ac.cn |
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招聘钠/锂离子电池正极材料/电解液/退役电池回收科研方向工程师 |
电池绿色设计及循环利用团队 |
电化学、无机化学、能源材料等相关方向背景 |
chenyuqi@nimte.ac.cn |
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钙钛矿光伏方向博士后 |
有机光电材料与器件团队 |
材料、化学 |
liuchang1@nimte.ac.cn |
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光电催化博士后 |
人工光合成与能源催化团队 |
化学、材料科学、能源科学、半导体科学等相关专业 |
kuangyongbo@nimte.ac.cn |
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有机化学和催化方向博士后 |
有机储氢与催化团队 |
有机化学、物理化学 |
xieyinjun@nimte.ac.cn |
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模拟仿真/CO2电解方向博士后 |
燃料电池技术团队 |
模拟仿真方向:能源动力、机械化工;CO2电解方向:电化学 |
wbguan@nimte.ac.cn |
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钠/锂离子电池正极材料/电解液/退役电池回收科研方向研究员/副研究员/正高级工程师/高级工程师/博士后 |
电池绿色设计及循环利用团队 |
电化学、无机化学、能源材料等相关方向背景 |
chenyuqi@nimte.ac.cn |
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宽禁带半导体方向博士后 |
硅基太阳电池及宽禁带半导体团队 |
微电子、半导体物理或材料科学等 |
guowei@nimte.ac.cn |
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亚纳米催化剂设计、合成、修饰及其在光/电/热催化中的应用研究方向博士后 |
气体催化与分离团队 |
无机化学,材料化学,配位化学,物理化学 |
yangqihao@nimte.ac.cn |
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固态二次电池方向博士后 |
固态二次电池团队 |
材料、电化学、高分子等 |
yaoxy@nimte.ac.cn |
三、岗位待遇
(一)高层次人才
基础薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,根据岗位具体面议
科研经费:提供具有国际竞争力的科研经费支持,详细支持情况面议
人才津贴:入选国家级引才项目获得的各级人才津贴到位后一次性发放个人
福利保障:(1)解决义务教育阶段子女入学、入托;(2)带薪休假、五险二金、人才公寓(可拎包入住)、职工食堂、专属体检、工会福利等
其他补贴:(1)宁波市对高级到顶尖人才按照不同层次给予15-300万安家补助;(2)高级到特优人才按照不同层次给予20-60万购房补贴
培养政策:根据人才的成长情况,可享受本土升级奖励、青年人才精英奖励、领军和拔尖人才培育等宁波市相关政策
交流津贴:与实验室初步交流后,人才自行规划往返行程,考察交流、试聘试岗期间,依据实际在所交流时间确定津贴金额(6000元起)
(二)博士后
薪酬津贴:(1)海外优秀博士毕业生博士后:在站薪酬最高可达75万/年(包含入选国家相关支持专项的补贴);(2)国内优秀博士毕业生博士后:在站薪酬可达65万/年(含入选的国家博士后计划);(3)未入选国家任何博士后计划者:博士后起薪为40万/年。薪酬均为税前薪酬,包括单位缴纳的五险一金
科研经费:提供一定科研经费,最高可提供100万
职业发展:(1)博士后出站,符合条件可以申请;中国科学院青年人才计划支持;(2)符合条件的优秀博士后提供破格申请甬江人才工程个人项目的机会,最高100万元个人奖补
留甬补贴:(1)博士后出站留所工作享受留甬补贴40万;(2)博士后去宁波企业可享受留甬补贴60万
福利保障:五险一金、带薪年休假、职工食堂、免费体检、工会福利等
其他补贴:符合条件的世界排名前200高校博士毕业生可享受宁波市发放生活补助10万













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