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中国科学院宁波材料技术与工程研究所2026年新能源领域招聘公告

发布时间:2026-07-23 08:54:05  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

一、单位概况

中国科学院宁波材料技术与工程研究所(以下简称“宁波材料所”)2004年由中国科学院、浙江省和宁波市三方共建。20年来,宁波材料所始终秉持“料要成材、材要成器、器要好用”的建所使命,努力构建具有国际竞争力的人才制度体系,建设世界-流新材料研究机构。

二、招聘岗位

岗位名称

部门/团队

专业要求

邮箱

岗位链接

非金属催化与生物基单体智造团队副研究员/工程师/博士后

非金属催化与生物基单体智造团队

化学、材料、化工、能源、电化学、催化等相关专业

chenchunlin@nimte.ac.cn

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富锂锰基正极材料方向博士后

动力锂电池团队

材料、物理、化学等相关专业背景

qiubao@nimte.ac.cn

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非金属催化与生物基单体智造团队工程师

非金属催化与生物基单体智造团队

催化分离和精制、有机合成

yy@nimte.ac.cn

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金属电池、液流电池方向博士后

气体催化与分离团队

材料、物理、化学等相关专业背景

gang.wang@nimte.ac.cn

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电催化能源转化博士后

气体催化与分离团队

无机化学,材料化学,物理化学,腐蚀化学,材料科学与工程

yclin@nimte.ac.cn

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催化剂合成、测试及应用方向助理

氢能与储能材料技术实验室

材料物理与化学、无机化学、物理化学、应用化学、化学工程与工艺

yinhf@nimte.ac.cn

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催化材料计算模拟及机器学习博士后

气体催化与分离团队

材料物理化学、化学、物理

zhangqj@nimte.ac.cn

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固态二次电池方向博士后

固态二次电池团队

材料、电化学、高分子等

yaoxy@nimte.ac.cn

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催化剂设计、合成及应用方向博士后

工业催化团队

材料物理与化学、无机化学、物理化学、应用化学

yinhf@nimte.ac.cn

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原子级催化材料激光高速制备博士后

激光极端制造研究中心

材料合成、新能源催化、电化学等

weichao@nimte.ac.cn

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电催化能源转化博士后

气体催化与分离团队

无机化学,材料化学,配位化学,物理化学,腐蚀化学

yclin@nimte.ac.cn

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有机共轭光电磁功能材料的设计合成与应用研究方向博士后

有机储氢与催化团队

有机化学,超分子化学,材料化学等相关研究背景。

guyanwei@nimte.ac.cn

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质子交换膜燃料电池方向工程师

氢能与储能材料技术实验室

机械工程、有机、无机材料、动力机械、流体力学、化学工艺与工程

wangyunan@nimte.ac.cn

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质子交换膜燃料电池方向研究员/副研究员/高级工程师

氢能与储能材料技术实验室

机械工程、有机、无机材料、动力机械、流体力学、化学工艺与工程

wangyunan@nimte.ac.cn

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多离子储能方向博士后

气体催化与分离团队

材料,物理化学,有机化学,无机化学等

gang.wang@nimte.ac.cn

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招聘钠/锂离子电池正极材料/电解液/退役电池回收科研方向工程师

电池绿色设计及循环利用团队

电化学、无机化学、能源材料等相关方向背景

chenyuqi@nimte.ac.cn

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钙钛矿光伏方向博士后

有机光电材料与器件团队

材料、化学

liuchang1@nimte.ac.cn

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光电催化博士后

人工光合成与能源催化团队

化学、材料科学、能源科学、半导体科学等相关专业

kuangyongbo@nimte.ac.cn

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有机化学和催化方向博士后

有机储氢与催化团队

有机化学、物理化学

xieyinjun@nimte.ac.cn

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模拟仿真/CO2电解方向博士后

燃料电池技术团队

模拟仿真方向:能源动力、机械化工;CO2电解方向:电化学

wbguan@nimte.ac.cn

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钠/锂离子电池正极材料/电解液/退役电池回收科研方向研究员/副研究员/正高级工程师/高级工程师/博士后

电池绿色设计及循环利用团队

电化学、无机化学、能源材料等相关方向背景

chenyuqi@nimte.ac.cn

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宽禁带半导体方向博士后

硅基太阳电池及宽禁带半导体团队

微电子、半导体物理或材料科学等

guowei@nimte.ac.cn

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亚纳米催化剂设计、合成、修饰及其在光/电/热催化中的应用研究方向博士后

气体催化与分离团队

无机化学,材料化学,配位化学,物理化学

yangqihao@nimte.ac.cn

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固态二次电池方向博士后

固态二次电池团队

材料、电化学、高分子等

yaoxy@nimte.ac.cn

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三、岗位待遇

(一)高层次人才

基础薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,根据岗位具体面议

科研经费:提供具有国际竞争力的科研经费支持,详细支持情况面议

人才津贴:入选国家级引才项目获得的各级人才津贴到位后一次性发放个人

福利保障:(1)解决义务教育阶段子女入学、入托;(2)带薪休假、五险二金、人才公寓(可拎包入住)、职工食堂、专属体检、工会福利等

其他补贴:(1)宁波市对高级到顶尖人才按照不同层次给予15-300万安家补助;(2)高级到特优人才按照不同层次给予20-60万购房补贴

培养政策:根据人才的成长情况,可享受本土升级奖励、青年人才精英奖励、领军和拔尖人才培育等宁波市相关政策

交流津贴:与实验室初步交流后,人才自行规划往返行程,考察交流、试聘试岗期间,依据实际在所交流时间确定津贴金额(6000元起)

(二)博士后

薪酬津贴:(1)海外优秀博士毕业生博士后:在站薪酬最高可达75万/年(包含入选国家相关支持专项的补贴);(2)国内优秀博士毕业生博士后:在站薪酬可达65万/年(含入选的国家博士后计划);(3)未入选国家任何博士后计划者:博士后起薪为40万/年。薪酬均为税前薪酬,包括单位缴纳的五险一金

科研经费:提供一定科研经费,最高可提供100万

职业发展:(1)博士后出站,符合条件可以申请;中国科学院青年人才计划支持;(2)符合条件的优秀博士后提供破格申请甬江人才工程个人项目的机会,最高100万元个人奖补

留甬补贴:(1)博士后出站留所工作享受留甬补贴40万;(2)博士后去宁波企业可享受留甬补贴60万

福利保障:五险一金、带薪年休假、职工食堂、免费体检、工会福利等

其他补贴:符合条件的世界排名前200高校博士毕业生可享受宁波市发放生活补助10万


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