云南省社会科学院博士后科研工作站2026年招收博士后研究人员公告

根据国家和我省博士后科研工作站招收博士后研究人员有关文件精神，现将2026年博士后研究人员招收公告发布如下：

一、单位介绍

云南省社会科学院成立于1980年，是省政府直属的全省唯一的省级综合性哲学社会科学研究机构，前身是成立于1956年的云南省少数民族社会历史研究所。20世纪六十年代，外交部在全国四个地方布局了国际问题研究机构，在云南成立了印巴研究室。2006年，省委省政府在我院加挂“云南省东南亚南亚研究院”牌子。2009年，加挂“云南智库”牌子。2015年9月28日，省委省政府决定依托我院挂牌成立“中国(昆明)南亚东南亚研究院”。主要承担综合性哲学社会科学研究工作任务，负责推动哲学社会科学繁荣发展;组织开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、研究、宣传和阐释;建设马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系研究创新的思想宝库、哲学社会科学繁荣发展的学术殿堂，为省委、省政府和社会各界提供具有深厚学理支撑的应用研究和决策咨询研究成果的决策智囊，国际国内学术交流及文化传播的重要平台;围绕国家战略、针对南亚东南亚国家关系地区安全、国际政治和周边国家与中国关系等重大问题开展战略性、前瞻性研究，为省委、省政府提供决策咨询和对策建议等工作任务。

2017年11月，经云南省人力资源和社会保障厅批准，我院正式成为云南省首批设立的博士后科研工作站。2019年7月，我院与中国社会科学院开展联合招收培养博士后工作，双方在博士后人才培养、科研工作等方面广泛深入地开展合作，取得了丰硕成果。2025年2月，经全国博士后管理委员会办公室批准，成立了国家站。现已培养了一大批高层次人才，推出系列高质量成果，为繁荣发展哲学社会科学和建设国家高端智库做出了重要贡献。工作站现已打造一支由国家高层次人才特殊支持计划、百千万人才工程、“四个一批”、享受国务院特殊津贴专家等国家级及我省云岭学者、文化名家、省中青年学科和技术带头后备人才等类高层次人才组成的博士后合作导师团队，师资力量雄厚。

二、学科(研究领域)及招录人数(2至5人)

（一）区域国别学相关研究领域，南亚东南亚（环印度洋）地区、国家研究方向优先

（二）马克思主义中国化研究领域

（三）中国式现代化相关研究领域

（四）中华文明相关研究领域 

（五）经济学、政治学、社会学、民族学、宗教学、文学、历史学等学科相关研究领域

三、招收条件

（一）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养;

（二）身心健康，具有良好的学术背景、科研能力和团队精神，能尽职尽责完成博士后研究工作。

（三)年龄不超过35周岁(1991年7月1日后出生)。

（四）近三年获博士学位(2023年7月后获得博士学位)。

（五）符合国家、省及我院招收博士后研究人员的其他要求。

（六）特别优秀者报上级主管部门批准同意后可适当放宽条件。

四、报名

申请人根据要求如实提交以下材料：

1.《博士后研究人员进站审核表》(2019新版)(国家站申请人请在中国博士后网站https://www.chinapostdoctor.org.cn下载);

2.身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员提供该地区身份证;

3.《博士学位证书》;

①应届博士毕业生进站时，可先凭博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》办理进站，进站6个月内须将博士学位证书交设站单位核验及备案，未按时提交博士学位证书人员应予以退站;

②国外、境外、中外合作办学获得博士学位的申请人需在进站时或进站6个月内提供教育部门出具的《学位学历认证书》(外籍人员不适用此项)，未按时提交人员应予以退站;

4.从固定工作岗位辞职做博士后的，需提供原工作单位出具的《解除人事(劳动)关系证明》或《辞职证明》，国家公务员辞去公职须提供《公务员辞去公职批准通知书》，上述材料需按照干部管理权限原则出具。

5.《2026年云南省社会科学院博士后申请表》

6.专家推荐信(两位专家推荐，其中一位是申请人博士生指导教师)

7.博士期间成果证明材料：刊物封面、目录、全文、获奖和专利证书等

8.博士后在站期间简要研究计划(2000字左右)

9.近3个月内体检表(县级以上医院出具)

10.政审材料(由人事档案所在单位组织或人事部门盖章)、纪检监察机构廉洁自律意见或公安机关无违法犯罪记录。

11.《就业报到证》(非进站必须材料);

①博士后人员在站期间享受设站单位职工待遇，计算工作年限，是具有流动性质的科研人员，应届博士毕业生做博士后属于就业。申请人应提供拟进站设站单位出具的三方协议或同意录用意见，要求博士毕业院校出具《就业报到证》(可在备注中注明“博士后”)。

②《就业报到证》为非进站必须材料。为保证应届博士毕业生做博士后的人员人事档案材料完整齐全，需将《就业报到证》放入人事档案。

12.我院博管办要求的其他材料。

上述材料请按顺序扫描成PDF和编辑为可修改的word版各1份，发送至邮箱，纸质材料请现场提交。材料中若有涉密或敏感信息请刻盘提交，若出现失泄密或个人信息泄露情况，由申请人承担后果。请尽量采取现场递交材料的方式进行报名。