深圳大学传播学院认知传播实验室2026年博士后招聘

深圳大学传播学院认知传播实验室因科研工作需要，现面向国内外诚聘博士后1人，具体要求如下：

一、院所介绍

深圳大学传播学院认知传播实验室依托于深圳大学唯一的人文社会科学国家级传媒实验教学中心建设。深圳大学传播学院创建于2006年，现已拥有新闻传播学一级学科博士点、硕士点和博士后流动站完整的人才培养体系。在教育部全国第五轮学科评估中，深圳大学新闻传播学科位列全国第12位。

认知传播实验室按照国际前沿的高标准研究平台建设，拥有眼动仪、脑电仪、生理多导仪、经颅电刺激仪、行为观察记录与分析系统等先进仪器设备。国内知名的研究者、中青年研究骨干教师组成科研团队，获得多项国家社科基金立项和一大批高水平科研成果。

二、研究方向及合作导师介绍

研究方向：智能传播与认知神经科学交叉方向

合作导师团队：黄玉波教授、张晗副教授

黄玉波，教授，博导。现为深圳大学传播学院副院长、中国高等教育学会广告教育专业委员会副秘书长。主持6项国家级、省部级基金，出版专著教材3部，发表高水平学术论文30余篇。

张晗，副教授，博导，深圳鹏城孔雀计划人才。学术研究以数字阅读和数字新闻见长，是我国最早采用心理学实验以及混合研究的跨学科方法开展数字阅读研究的学者之一。主持国家社科基金2项，出版专著2部，发表高水平学术论文20余篇。

三、应聘条件

1.年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

2.具有传播学、心理学、教育学等交叉学科背景者优先。

3.较强的科研创新能力、团队协作精神和良好的学术道德。

4.身心健康、能胜任岗位的工作要求。

5.已取得显著科研成果的申请者优先。

四、聘期待遇

学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。

优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；

独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。

1.省市对符合条件的在站博士后发放每人总额36万元的生活补助。

2.学校提供15万元以上的综合年薪；

符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位（博士后留校绿色通道）。

4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7.深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。

8.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。

9.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五、岗位职责

1.与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成各项科研任务；

2.协助团队负责人进行科研项目申报、研究团队建设和实验设备管理工作；

3.发表高水平科研论文，达到学校关于博士后出站的要求。

六、应聘方式

1.应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

2.初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l 个人简历

l 学位证明复印件

l 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

l 博士后初步研究计划

l 博士导师推荐信