中国石油大学（华东）2026年诚邀全球英才依托申报海外优青项目

PART01支持政策

1. 高起点的学术岗位

聘用"光华学者计划"特聘岗(教授四级)，博士研究生导师，单列博士研究生招生指标，享有事业编制。进入会评环节可聘用至"光华学者计划"拔尖岗。

2. 高标准的资源配置

提供充足的科研启动经费，国家提供100-300万元，山东省提供最高可达100万元，学校按照"光华学者计划"特聘岗标准执行。

提供良好的科研平台，充足的办公用房和实验空间，协助组建学术团队，根据团队建设需要提供足额博士后招聘指标，由学校承担重点、一般资助类博士后薪酬待遇。

3. 优质的待遇支持

学校提供具有竞争力的市场化薪酬，享受人才特殊津贴，另享受科研绩效奖励及科技成果转化奖励，上不封顶。

4. 适宜的生活保障

学校位于重要核心商务区，享受"15分钟生活圈"的舒适便捷。

学校提供充足的住房补贴和安家费，提供一套人才周转住房，可拎包入住2年(免租金)。同时可协助申领山东省、青岛市安家补贴最高可达150万元。

未成年子女可享受从幼儿园至高中一条龙优质教育资源。

5. 专业的申报指导

专家领航，校院联动多轮精研指导；

全程护航，全方位精准助力申报提效。

PART02项目定位

本项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

申请人应当具备以下条件(以申报指南为准)

1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2. 出生日期在1986年1月1日(含)以后；

3. 具有博士学位；

4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5. 在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；

6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7. 申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

限项要求:

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。