广东医科大学附属东莞第一医院是一所集医疗、教学、科研为一体的现代化三级综合性医院。始建于1956年,于2019年升级成为东莞市东南部中心医院。2020年12月,东莞市政府正式将医院移交广东医科大学全权管理,更名为广东医科大学附属东莞第一医院,正式成为广东医科大学直属附属医院、第二临床医学院、全科医学院、中西医结合研究院。
医院占地面积150亩,建筑面积16万平方米,以园林式设计,环境优美。医院实际可开放床位1230张,开设诊疗科目50余项,医疗服务可辐射周边约300余万居民。第二临床医学院设有临床医学、口腔医学、康复治疗学、口腔医学技术、康复物理治疗学等5个专业。临床医学学科排名进入ESI全球2.37‰,2021年入选广东省高水平大学重点建设学科。2021年,口腔医学专业和康复治疗学专业入选广东省一流本科专业建设点;2023年,学校获批设立临床医学博士后科研流动站。
医院现有员工近1500人,近几年,医院引进各类高层次人才280名,其中全职博士(后)80人,并与国内外多名顶尖专家合作,建立了11个省市级名医工作室。医院依托高校平台,在医疗技术和科研创新方面取得显著进展。成功开展东莞首例微创腹腔镜机器人手术、机器人辅助脑起搏器植入手术、肿瘤低温消融术等前沿技术;引进医用直线加速器、PET/CT、综合腔镜手术机器人等顶尖设备,推动诊疗手段迭代升级。
科研实力快速攀升,累计立项科研项目343项,其中国家自然科学基金9项(含重点项目实现东莞零突破)获资助,经费7216.75万元;发表SCI论文627篇,总影响因子达3708.751,单篇最高影响因子105.7;申请专利184项,授权63项。建成26个临床中心、72个专科、27个医技专科及23个教研室的完备学科矩阵,24个专科获评省市级重点专科。急危重症领域构建“15分钟生命圈”,慢病领域打造全球首家Omega-3主题医院,并积极推进广东省中西医协同旗舰医院建设,形成中西医并重、特色鲜明的发展格局。
医院高度重视博士后科研队伍建设,从扩容、提质、联培等方面,全面建设人才培养体系,着力打造高端人才蓄水池,博士后工作成效显著。为进一步发挥博士后在人才队伍建设和科技创新中的重要作用,现面向海内外公开招聘优秀博士后。
招聘方向
临床医学、基础医学、生物学、药学、生物医学工程等学科。
招聘条件
1.具备良好的政治素养和道德修养,恪守学术道德规范,无违规违纪等不良记录。
2.具有相关学科背景,且具备较好的学术水平和较强的科研能力。
3.申请入站人员年龄一般应在35周岁及以下。
博士后待遇
1.基础薪酬:博士后实行税前年薪制(含社会保险和公积金),年薪为 50 万元。
2.考核奖励:出站考核优秀奖励20万元,出站考核特别优秀者奖励40万元。
3.住房待遇:博士后在站期间,提供免费单间公寓,公寓设施完备,可拎包入住。
4.人才政策:出站考核优秀者有较大机会留院工作并获得广东省事业编制。留莞工作的博士后人员可申请东莞市博士后出站资助50万元;并可按政策申请东莞市人才分类评价,享受对应人才补贴及服务。
5.其他待遇:优秀海外博士(世界排名前200名的高校)来粤从事博士后研究工作,给予每人60万元生活补贴;获得博新计划者,其日常生活费用另外足额独立发放(28万元/年)。













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