中国科学院深圳先进技术研究院碳中和所先进储能技术研究中心团队2025年博士后招聘公告

中心简介/导师简介

平台简介：

面向国家“碳达峰、碳中和”的战略目标，突破碳中和基础科学与前沿技术，满足广东省和深圳市碳中和产业发展痛点需求，2021年6月，中国科学院深圳先进技术研究院（简称：中科院深圳先进院）决定成立碳中和技术研究所（简称：碳中和所），英文名称：institute of technology for carbon neutrality，由成会明院士任所长。

碳中和所将积极面向全球引进各类人才，建立能源转换、氢能、燃料电池、先进储能技术、低维能源材料、二氧化碳转化、二氧化碳遥感监测、城市智慧能源、碳中和经济与城市等研究中心。目前，碳中和所已建立广东省高效低成本储能器件工程中心、广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队、深圳市碳中和能源材料重点实验室、深圳市高效低成本器件关键技术研发团队等3个“碳中和”相关的重点实验室和工程中心。同时，与华为、比亚迪、zte中兴、中芯国际、创维、恩捷股份、华星光电、久森新能源、爱玛科技等龙头和重要碳中和相关企业，以及香港城市大学、香港理工大学、英国圣安德鲁斯大学、澳大利亚格里菲斯大学、泰国同步辐射光源研究所、日本国立长冈技术科学大学、华中科技大学、清华大学深圳国际研究生院等国际国内科研院所建立了良好的合作关系。未来，将进一步拓展同国内外重要碳中和相关企业和科研院所的合作范围，将形成科研平台、产业联盟、产业投资基金、孵化与合作企业等四位一体的碳中和研究与产业运营管理机制，从产学研等多角度同时推进，力争实现以创新颠覆性碳中和技术，推动系统性、变革性的能源革命，带动深圳在低碳能源转化与储存领域建成世界研发高地，助力深圳乃至我国实现碳中和的目标。

合作导师简介：

唐永炳，男，中共党员，中国科学院深圳先进技术研究院碳中和所党支部书记，研究员，博士生导师，碳中和技术研究所副所长、先进储能技术研究中心主任，广东省工程中心主任，深圳市工程实验室主任。获得国家优秀青年基金（2018）和国家杰出青年基金（2021），广东省创新领军人才（2019）、爱思唯尔中国高被引学者（2022），全球前2%顶尖科学家（2022年度及终身），英国皇家化学学会会士，广东省电池行业协会首席科学家&副理事长等。从事的双离子电池研究方向被国际纯粹与应用化学联合会（IUPAC）评为2020“十大化学领域新兴技术”。获得2021年深圳市自然科学一等奖（第1完成人）、第二十四届中国专利奖银奖（第1发明人）、2022年中国产学研合作促进会个人创新奖等。

中国科学院深圳先进技术研究院主页：https://www.siat.ac.cn/

PI主页：

https://www.siat.ac.cn/jgsz2016/jgdh2016/kybm2016/tzhjsyjs2021/tzhyanjiudanyuan/xjcnjs/zxtd20211001/

招聘博士后（10人）

职位说明

岗位职责/研究方向

1、新型储能材料及器件研发与应用：

（1）具有材料或电化学相关专业博士学位；

（2）熟悉储能、催化相关材料及器件的制备及分析表征方法。

2、二次电池电解质研发：

（1）具有氟化工、应用化工相关专业博士学位；

（2）熟悉化工合成工艺设计者优先。

3、金刚石及超硬薄膜的制备及应用：

（1）具有材料、物理、化学或机械相关专业博士学位；

（2）熟悉真空镀膜技术，熟悉金刚石及相关硬质薄膜制备及表征。

4、新型电极材料研发：

（1）具有锂电、钠电池正极材料、水系电池等方向研究背景；

（2）具有正极材料相关工作基础者优先。

5、催化设计及理论计算方向：

（1)材料、化学等催化方向相关专业背景的博士学位；

（2)具有膜电极制备及器件研究基础者优先。

任职条件

1.获得博士学位不超过3年，年龄在35周岁（含）以下；

2.具有独立科研和撰写学术论文能力，发表过高水平学术论文；

3.可独立开展科研工作，团队合作意识强；

4.能尽快到岗者优先。

薪酬待遇

1、博士后期间待遇优厚，按中国科学院及本单位博士后有关规章制度从高执行,薪酬待遇35-50万；

2、推荐申请中科院特别研究助理项目，60万元/2年（30万给个人）；

3、推荐申请深圳市人才计划，72万元/3年（给个人）；

4、推荐申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万，总额100万，给个人）；

5、推荐申请中科院博新计划、中国科协青年托举人才、先进院优秀青年等人才支持计划，

6、支持博士后作为项目负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金、省/市级自然科学基金等项目；

7、在站工作期间计入我院工龄，并可参加先进院职称评定，出站优先留院工作；

8、工作优秀者直接推荐评副高。

9、入职后协助申请本人、配偶及其未成年子女调户入深问题；

10、优先推荐申请人才房；

11、博士后人员与正式员工同等享有年终奖、课题绩效奖、知识产权奖励及伙食补贴等待遇