对外经济贸易大学统计学院2024年招聘事业编专职教学科研人员

一、统计学院简介

对外经济贸易大学统计学科始建于1951年，是新中国最早开设外贸统计课程的高校。2011年9月，统计学获批一级学科博士学位授予权。2012年10月，为优化学科布局，顺应大数据时代发展潮流，成立对外经济贸易大学统计学院。著名经济统计专家、时任对外经济贸易大学校长施建军教授首任院长。

学院紧紧围绕统计学一级学科开展本、硕、博人才培养，学术研究和对外合作，设有统计学博士后科研流动站。人才培养包括统计学专业博士，统计学专业学术型硕士、应用统计专业学位硕士，经济统计学、金融数学、统计学等本科专业，以及面向同等学力在职人员硕士项目。学院依托学校财经类学科特色优势，注重统计理论方法与应用的结合，重点建设经济统计学、金融统计学、数理统计学、数据科学和应用数学等二级学科。其中，经济统计学专业获国家级一流本科专业建设点、金融数学获北京市一流本科专业建设点。

学院设有经济统计系、数据科学系、数量金融系、应用数学系，设有统计与决策研究所、大数据与风险管理研究中心、智慧数据研究中心、金融科技研究中心、健康医疗大数据研究中心、数智金融研究中心等非实体研究机构。现有专职教师46人，其中教授、副教授36人，教师博士化率、海外研修背景均超过80%。多名教师获“北京市教学名师”、“北京市师德榜样”、“北京市师德先锋”以及校级“师德先进个人”“优秀教育工作者”“教学标兵”“科研标兵”等荣誉称号，十一年来，学院教师在各类期刊、论文集上发表论文500余篇，其中SCI、SSCI和CSSCI检索论文超300篇。承担省部级以上纵向科研课题46项，包括教育部重大委托专项、国家社会科学基金重大项目3项、重点项目1项，积极与国家统计局、商务部、国家发改委、中国科学院与系统科学研究院、中国标准化研究院、中科软科技股份有限公司、国新健康等政府部门、企事业单位开展产学研合作，承担横向课题70余项。学院在校生规模600人左右，本科生读研率超60%。学院共培养不同层次人才3000余人，毕业生主要在政府、银行、保险、证券、基金、信息、工商企业等部门工作。

统计学院成立于十八大期间，应世界统计日而生。凝心聚力新时代，激昂奋进新征程，年轻的统计学院正众志成城谱写一首壮美的奋斗之歌。期待广大青年学者加入对外经济贸易大学统计学院大家庭！

二、2024年专职教学科研人员招聘岗位

三、报名条件

1. 应聘人员应遵守宪法和法律、遵守师德师风规范，热爱教育事业，具有良好的品行，具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件，无违法违纪处分记录。

2. 应聘人员原则上为国内应届毕业生及留学回国人员，需具有教育部认可的博士或本专业国内最高学位，已有高质量的学术论文发表，能够承担相关专业课程授课。

其中，国内应届毕业生原则上应于2024年10月31日前取得最高学历毕业证、学位证（即最高学历毕业证、学位证落款日期均为2024年10月31日前）；留学回国人员需出国留学一年以上（有出入境记录），并于2024年10月31日前取得教育部留学服务中心认可的学历学位认证书，回国不超过2年且未经派遣。

3. 应聘人员年龄原则上应不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生），其中国内应届硕士毕业生年龄原则上应不超过27周岁（1997年1月1日及以后出生）。

4. 原则上不招收与本校教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘者。

5. 不接收委培生、定向生报名。

四、报名方式

1. 网上报名：

报名网址：zhaopin.uibe.edu.cn（具体报名方式请查看网站中的应聘指南），登陆网址选择“事业编”岗位入口并按要求完成注册报名。完成报名后，可与学院联系人联系确认；系统中简历项目填写不全者、未确认提交者不予考虑。

2. 报名时间：

（1）国内应届毕业生报名时间：即日起至2023年12月31日

（2）留学回国人员报名时间：即日起至2024年3月31日

（3）高层次人才及成熟学者引进工作常年进行。

3. 每人限报岗位不超过2个。

4. 本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同。

五、招聘流程

1. 简历筛选

2. 部门笔/面试、试讲，思想政治表现及师德师风考察，职业能力测评。在笔/面试、试讲阶段，报名人员需提交2封相关学科正高级职称专家推荐信（推荐信模板见招聘系统附件）

3. 学校评审

4. 体检和考察

5. 公示

6. 公示结束无异议后，发送录用通知，按要求办理入职手续。

以上招聘流程各阶段的具体时间将另行通知。拟聘人员原则上应于2024年9月1日前办理完毕入职手续，特殊情况可适当延迟，但不得晚于2024年10月31日，否则视为自动放弃入职资格。

六、岗位待遇

1. 学校提供具有竞争力的薪酬待遇，提供周转住房，协助解决子女入托入学。

2. 专职教学科研人员解决事业编制；2024年3月31日前签订三方协议的国内应届毕业生，以及2024年9月1日前取得留服学历学位认证书的留学回国人员，符合北京市落户政策的，可协助解决北京户口。

另外，我院诚挚邀请国内外高层次人才及成熟学者加盟，引进工作常年开展。