阳光学院2023年博士招聘计划

一、学校简介

2001年，阳光学院由爱国华侨林腾蛟先生发起创立，依托国家“双一流”建设高校 、国家 ”211工程 ”重点建设大学福州大学举办。学校于2017年获批硕士学位授予培育单位，共获批3个国家一流专业（电子商务、电子信息工 程 、计算机科学与工程）；连续三年立项国家项目数位居全国民办大学前3，教师发表高水平论文（SCI/SSCI）位居全国民办大学前3。学校教学、科研、育人实力迅速提升，各项重要指标都在全国民办大学前列，综合排名位居全国400余所民办大学前10。

学校积极打造产教一体的新型学院与科教融汇的未来大学，以一个学院就是一个产业链，教师在实战中培育头部企业抢手人才为目标，规划名师“导师组”的学霸带飞特色教学，本科就为学生提供硕博培养模式。

阳光学院作为事业单位，不仅提供健全制度保障与福利体系，正值稳健发展上升期的我们更充分提供创业平台、资源及各类支持，供优秀的青年人才在阳光大展拳脚，打造属于自己的事业。

二、高层次人才招聘计划

上述专业或方向，共计招聘60位

其他专业或方向，计划招聘20位

三、选择阳光的两大理由

01.不一样的中国顶尖应用型大学

专家治校

董事会授予校领导班子充分的办学自主权。由985博士生导师，70后全职校长乔海曙带领专家学者共同治校

和牛人做同事

阳光学院自2018年起启动“百博工程”，近五年投入亿元专项资金，至今已引进百名名校名师和青年博士人才：含院士、全军优秀博导、少将级专家、国务院特殊津贴获得者、教育部教指委委员会等海内外高层次人才

02.双倍事业发展机会 圆你不一样的大学老师梦

事业单位保障稳定发展外，还为教师创新创业提供灵活机制等各类支持

Ø 专业团队服务：组织下设合作发展处、产教融合研究院及教师发展学院等机构，强势赋能；

Ø 项目分红制：不设上限做大蛋糕，资源链接能者多得；

Ø 事业合伙人：对助推学校一流应用型大学标杆建设做出积极贡献者，于认定后实行阳光事业合伙人制，共享成果，共创精英队伍！

四、薪酬&保障&福利体系

01.薪酬

年薪（税前）20-50万元

购房补贴15万元

科研启动费5-10万元

02.相关保障

符合福建省、福州市人才引进条件的，由学校申请享受高层次人才引进相关待遇，如住房保障、安家补助、子女教育、健康保障等（细则见尾处）

03.其他保障

福建省外引进的博士或副教授及以上职称的高层次人才，可申请参加机关事业单位养老保险。

04. 福利体系健全

五险一金、绩效奖金、法定节假日、教职工公寓、重大节日礼金、用餐补贴、年度体检、生日礼金、婚嫁礼金、儿童礼金、免费班车等。

五、联系我们

请将以下资料发送至邮箱

01.基础资料

学历学位证书；如有可提供职称证书、职业（执业）资格证书、聘书、获奖证书等。外文材料须提供翻译件，并经驻外单位或公证处认证。

02.应聘简历

（包括完整的学习、工作简历及科研成果目录），请在右上角附上个人近期彩色证件照；邮件主题格式为“姓名+专业+毕业院校+学位+岗位名称

联系方式

联系人：李老师0591-83982832,15806085720

邮箱：ygxyrsc@ygu.edu.cn

学校网址：http://www.ygu.edu.cn/

地址：福州经济技术开发区 登龙路99号

六、高层次人才认定办法

详细内容：详见二维码

原文出处：

http://rsc.ygu.edu.cn/info/1004/2824.htm